A l’heure où beaucoup de questions portent sur l’éventuelle vaccination en entreprise, QAPA, l’agence d’intérim 100% online, a voulu connaître l’avis des Français sur ce sujet. Une enquête menée auprès de 4,5 millions de personnes, clairement divisées…
Lien officiel : www.qapa.fr
A lire également : Comment l’automatisation aide à renforcer la résilience et l’efficacité ? Etude Forrester
« Moi le vaccin… »
Si beaucoup de sujets sont tabous au travail, la vaccination contre la covid-19 semble également en faire partie. En effet, seulement 57 % des Français sont capables de donner leur opinion sur le vaccin contre le coronavirus… qu’ils soient contre ou pour.
| Donnez-vous votre opinion sur le vaccin contre la covid-19 à vos collègues ? | |
| Réponses | Pourcentages |
| Oui | 57 % |
| Non | 43 % |
1 vacciné sur 2
Globalement, plus d’un Français sur deux est prêt à se faire vacciner. Dans le détail, 51 %le feront si c’est une proposition de leur employeur et 56 % si c’est une demande. Enfin, 52 % sont prêts à être vaccinés pour travailler plus sereinement.
Dans le meme genre : Les 5 défis technologiques qui attendent l’administration Biden
| Etes-vous prêt(e) à vous faire vacciner ? | ||
| Réponses | Oui | Non |
| Si votre employeur vous le propose | 51 % | 49 % |
| Si votre employeur vous le demande | 56 % | 44 % |
| Pour travailler plus sereinement | 52 % | 48 % |
Un vaccin obligatoire ?
Sur la question d’une vaccination obligatoire dans les entreprises, les Français sont aussi partagés que pour le vaccin en lui-même. Ainsi, 52 % sont « pour » une obligation de vaccination dans les sociétés 48 % « contre ».
| Seriez-vous d’accord si le vaccin devenait obligatoire dans les entreprises ? | |
| Réponses | Pourcentages |
| Oui | 52 % |
| Non | 48 % |
Transparence sanitaire
Plus de 56 % des personnes interrogées expriment l’envie de savoir si leurs collègues de travail ont été vaccinés ou non. Mais plus de 82 % ne veulent pas pour autant interdire l’accès à l’entreprise aux non-vaccinés.
| Préféreriez-vous savoir si vos collègues sont vaccinés ou non ? | |
| Réponses | Pourcentages |
| Oui | 56 % |
| Non | 44 % |
| Selon vous, faudra-t-il interdire l’accès au travail pour les personnes non vaccinées ? | |
| Réponses | Pourcentages |
| Oui | 18 % |
| Non | 82 % |
Viré(e) pour virus
Même constat en ce qui concerne les possibles licenciements. En effet, si la législation interdit formellement aux entreprises de licencier une personne qui refuse d’être vaccinée, 79 % des Français sont du même avis.
| Selon vous, une personne qui refuserait de se faire vacciner au travail pourrait-elle être licenciée ? | |
| Réponses | Pourcentages |
| Oui | 21 % |
| Non | 79 % |
Qui paye ?
A la question « selon vous, qui doit prendre en charge le coût du vaccin ? », les Français sont divisés en trois catégories : 27 % pensent que c’est le salarié qui doit payer, 33 % que c’est à l’entreprise de le faire mais la plus grande part à 39 % considère que c’est à l’état de prendre en charge cette vaccination.
| Selon vous, qui doit prendre en charge le coût du vaccin ? | |
| Réponses | Pourcentages |
| Le salarié | 27 % |
| L’état | 39 % |
| L’entreprise | 33 % |
| Autre | 2 % |
Pas prêt..
Que la vaccination devienne obligatoire ou facultative au travail, les entreprises sont bien loin d’être prêtes à passer à l’acte. Ainsi, seulement 21 % déclarent que leur société est apte à procéder à une vaccination et 35 % qu’il reste encore des améliorations à effectuer. De ce fait, 44 % avouent que leur entreprise ne possède pas les moyens techniques et humains pour une vaccination sans risque.
| Pensez-vous que votre entreprise est apte à procéder à une vaccination (local adapté, médecin du travail, matériel adéquat, etc.) | |
| Réponses | Pourcentages |
| Oui parfaitement | 21 % |
| Pas encore totalement | 35 % |
| Non pas du tout | 44 % |
*Méthodologie : Sondages réalisés entre le 15 et 18 février 2021 auprès des 4,5 millions de candidats sur Qapa.fr. Parmi ces candidats, 52% d’entre eux sont des non-cadres et 48% sont des cadres. Profils : 51% de femmes et 49% d’hommes. Toutes les informations mises en avant par les candidats sont déclaratives.
