Le CV est certainement l’élément central d’un dossier de candidature à un poste précis. Il doit indiquer des informations précises concernant votre profil. Toutefois, il faut faire attention à bien maîtriser la longueur du document. Sur ce point, vous pouvez tenir compte de quelques facteurs avant même de commencer la rédaction.
La longueur d’un CV dépend des normes de l’industrie
Il faut savoir que l’industrie dans laquelle vous travaillez peut influencer sur la longueur de votre cv. Un document court et attrayant est par exemple conseillé dans le domaine créatif comme la publicité ou le design graphique. Ici, le CV doit transmettre des informations de manière concise tout en étant attrayant. Vous pouvez parfaitement vous limiter à un modèle d’une page pour convaincre les recruteurs.
Par contre, vous pouvez rédiger un long CV si vous êtes dans l’industrie de l’académie ou de la recherche. Cela est aussi valable si vous travaillez dans le secteur de la médecine. Il est même possible de rédiger un document de trois ou quatre pages selon votre profil.
Votre niveau de carrière et votre expérience sont aussi impactant
La longueur du CV peut parfaitement dépendre de votre niveau de carrière tout comme votre expérience. Vous pouvez vous limiter à une page si vous débutant à un poste précis. Pour un nouveau diplômé, le mieux est de vous concentrer sur la votre éducation et les stages que vous avez fait. Cela est aussi valable si vous une expérience professionnelle limitée.
Le plus important est de présenter vos qualifications sans ajouter des détails inutiles dans le document. Votre CV s’élargira certainement au fur et à mesure que vous progresser dans votre travail. Vous pouvez par exemple avoir un CV de deux pages si vous êtes de niveau intermédiaire.
Notez la localisation géographique
Il faut savoir que la localisation géographique peut être déterminante pour la longueur d’un CV. En effet, certains pays ont des normes précises concernant la taille du document. Le standard est par exemple de une ou deux pages si vous candidatez aux Etats-Unis ou au Canada.
Par contre, il est plus judicieux de créer un CV de deux pages si vous postulez en Allemagne ou dans le Royaume-Uni. Il est possible que des informations personnelles détaillées soient indispensables en Amérique du Nord. Vous devez alors noter votre état civil tout comme votre date de naissance. Le mieux à faire est de vous informer sur les normes dans le pays où vous envisagez de postuler avant de rédiger un CV.
Le type de poste visé est aussi important
Chaque poste peut avoir des exigences spécifiques de candidature. Ce facteur est certainement déterminant pour la longueur d’un CV. Il est possible de des employeurs précisent leurs préférences dans leurs offres d’emploi. Vous pouvez par exemple rédiger un document bref et percutant pour postuler dans une startup. Ici, il est important de mettre en avant vos compétences et vos expériences pertinentes.
Par contre, une grande entreprise peut exiger un document avec un aperçu plus complet de votre parcours professionnel. Il est possible que des descriptions détaillées de vos compétences techniques soient indispensables dans un poste de ce genre. Cela va augmenter la longueur du document tout en restant concentré et pertinent.
La longueur et le contenu doivent être équilibrés
Il faut insister sur l’équilibre entre la longueur et le contenu que vous allez ajouter dans le CV. Vous pouvez par exemple insister sur les quelques points suivants avant de rédiger le document :
- Mettez en avant les informations pertinentes : évitez les points qui n’apportent rien à votre dossier.
- Adoptez un format clair pour le CV : assurez l’organisation du document avec les titres, les puces et les espaces blancs.
- Soyez concis pendant la rédaction : le document doit être bref et clair afin de faciliter la lecture.
- Demandez des retours : votre entourage peut parfaitement donner leur avis sur la longueur de votre CV. Vous pouvez par exemple vous tourner vers un collègue ou votre mentor.
