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Quelles méthodes innovantes peuvent être utilisées pour intégrer les questions de diversité et d'inclusion dans les formations RH en entreprise ?

Repenser la formation à la diversité Pour intégrer les questions de diversité et d’inclusion dans les formations RH en entreprise, il est en premier lieu nécessaire de repenser le concept même de ces formations. Traditionnellement, celles-ci s’appuient sur des modules occasionnels, administrés de manière ponctuelle, qui ne permettent pas une …

15.12.2023 · 4 min

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Comment favoriser l'intégration des enjeux de diversité et d'inclusion dans les cursus de formation destinés aux professionnels RH ?

Comprendre les enjeux de la diversité et de l’inclusion La diversité et l’inclusion sont deux concepts clés pour les entreprises modernes. La diversité fait référence à la présence et à la reconnaissance de nombreuses différences différentes au sein d’un groupe ou d’une organisation. Il peut s’agir de différences ethniques, de …

14.12.2023 · 3 min

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Comment adapter les formations RH pour promouvoir la diversité et l'inclusion en entreprise ?

Comprendre l’importance de la diversité et de l’inclusion en entreprise Promouvoir la diversité et l’inclusion en entreprise n’est pas seulement une question de respect des lois sur l’équité en matière d’emploi, c’est aussi une stratégie commerciale précieuse. En fait, de nombreuses études ont montré que les …

12.12.2023 · 3 min