Comment gérer la mobilité interne pour favoriser la gestion des talents
EN BREF - Mobilité interne : Un levier stratégique pour développer les talents. - Types de mobilité : verticale (promotion) et horizontale (transfert). - Importance de la formation continue pour favoriser l’évolution. - Mise en place d’une politique de GEPP (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences). - Création d’opportunités …