Si les managers utilisent des applications variées dans leur vie privée, ils les diversifient encore trop peu dans le monde de l’entreprise. Globalement, au sein des sociétés, les collaborateurs se servent de leurs e-mails pour échanger et de quelques applications de planification de rendez-vous telle que Doodle. La cause vient probablement du fait que pour …
Flexibilité concernant leurs dates de congés, travail pendant leur temps de loisirs, recours au bleisure*… Plus le travailleur français est jeune, plus la frontière entre travail et vie privée s’avère poreuse 63% des Français ont déjà travaillé pendant leurs vacances : c’est le résultat d’une étude menée par SAP Concur, leader de la gestion des frais et des …
NetXP, spécialiste des infrastructures techniques du Système d’Information, poursuit sa croissance, déménage et annonce une nouvelle campagne de recrutement en ouvrant plus de 45 postes sur les douze prochains mois. Concrètement, NetXP intervient sous la forme de prestations de conseil et d’expertise ou de services managés, dans les domaines de la …
Réduction des risques psychosociaux, amélioration du climat collectif, augmentation de la motivation des équipes : le bien-être au travail est un enjeu majeur, plébiscité par les directions RH. Pour la 11ème édition du Baromètre RH*, Bodet Software, éditeur de logiciels RH, en partenariat avec l’Université Catholique de l’Ouest, passe au crible le bien-être …
71% des candidats et 72% des recruteurs pensent que l’été est une bonne période pour postuler Pour 79% des entreprises le business ne s’arrête pas en été contre 71% en 2015 En 2015, 53% des Français se disaient plus disponibles pour les entretiens et sont 71% en 2018 Moins de Français en 2018 (68%) qu’en 2015 (73%) pensent que la rentrée …
Le métier de coach est en plein essor. Aujourd’hui, de nombreux managers confirmés et des personnes passionnées en développement personnel se lancent dans cette activité. À première vue, la perspective est attrayante, car il s’agit d’une profession passionnante permettant de communiquer et d’aider. Pour devenir coach, il faudra toutefois suivre une formation …
L’opérateur Foliateam Group, qui a recruté plus de quinze personnes en 2018, annonce trente postes ouverts sur les six prochains mois pour soutenir sa très forte croissance. Cette annonce s’inscrit également dans le cadre de la mutation organisationnelle du groupe autour de deux entités fortes : Foliateam Cloud et Foliateam Opérateur. Foliateam Group est …
**Selon le dernier baromètre Edhec & Cadre Emploi, les entreprises françaises sont en bonne santé et cherchent à recruter, pour 85% d’entre elles[1], de nouveaux profils quelque soit le secteur d’activité.**Chaque année, les classements et baromètres mettent en avant les métiers ayant déjà pignon sur rue : les commerciaux, les professionnels du …
Etude Internationale Fuze : 6 600 collaborateurs dispersés aux quatre coins du monde soulignent l’intérêt du «Travail à la demande » : 89 % des personnes interrogées (86 % en France) déclarent que travailler de manière flexible devrait être la règle, et non pas l’exception Fuze, plateforme cloud mondiale de communications unifiées, vient de …
La gestion des ressources humaines est souvent négligée au sein d’une entreprise. En effet, les dirigeants ne se soucient que du département commercial. Pourtant, la stratégie adoptée par le service RH influe directement sur les performances d’une structure. Pour accroître la productivité d’une enseigne, il est donc crucial de soutenir efficacement cette …