3 tendances majeuresont été mises en évidence au travers de cette 2e****enquête : Une plus grande maturité du besoin des DRH envers le Core RH, avec une priorité qui porte désormais sur l’harmonisation des processus et des outils à l’échelle du groupe au profit de l’amélioration de l’expérience collaborateur. Le rôle central de la donnée dans les activités …
Après des mois de discussion, de doutes et de remises en question, l’entrée en vigueur du prélèvement à la source arrive à grands pas. Enjeu majeur pour les entreprises et les collectivités, cette réglementation fiscale va profondément changer le rôle et la responsabilité de l’employeur vis-à-vis de ses salariés. A l’approche du 1er janvier 2019, sont-ils …
Moins de 2H entre l’enregistrement et le recrutement effectif d’un intérimaire sur Qapa.fr « Entre 2012 et 2018, nous avons quasiment supprimé le temps de recrutement d’un intérimaire et sommes passés de 3 jours à seulement 2 heures, quand les autres solutions traditionnelles restent à plusieurs jours de délai. », Stéphanie Delestre, …
75% des décideurs du secteur interrogés considèrent qu’il n’y a pas de parcours type pour accéder aux métiers de la distribution 86% pensent que la grande distribution est un monde où il est possible de réussir sans diplôme Les managers et les chefs de rayons sont les fonctions les plus recherchées selon 48% des personnes interrogées Infopro Digital Etudes …
Thème récurrent depuis bien des années, l’égalité hommes-femmes revient sur le devant de la scène avec la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel »*. Tour d’horizon des nouveautés en la matière par le groupe Ressources humaines d’Absoluce. Des indicateurs permettant de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et …
Vous désirez mettre toutes les chances de votre côté pour décrocher un poste d’hôtesse d’accueil ? Si vous possédez les compétences requises, il vous suffit de vous préparer correctement à l’entretien d’embauche, et cela passe par la connaissance des critères qui impacteront positivement le recruteur. On les a répertoriés dans cet article. Vous le verrez, …
LegalPlace, un acteur de la legaltech de nouvelle génération, confirme le succès de son modèle de développement et ambitionne de recruter plus de 10 collaborateurs sur les prochains mois pour soutenir sa croissance. LegalPlace totalise plus de 1,2 millions de visites par mois sur son site et lance de nouveaux services et partenariats stratégiques avec des …
AB Tasty a mis en place un plan de recrutement ambitieux afin de pourvoir ses 60 postes vacants, suite à l’annonce de son implantation dans la région Asie-Pacifique et à San Francisco. Après l’ouverture de leurs bureaux à Singapour et à San Francisco cette année, AB Tasty, première plateforme CRO tout-en-un d’Europe, annonce d’ambitieux plans de recrutement …
Attirer les développeurs de talent et les retenir se sont imposés comme des défis clés pour les entreprises, tous secteurs confondus. Les sociétés rivalisent pour proposer des conditions de travail attrayantes, dans lesquelles ces professionnels trouveront l’épanouissement, tant dans les missions qui leurs sont confiées que dans l’environnement de …
Le distributeur IT-LOGIQ va renforcer ses équipes sur les prochains mois pour soutenir sa très forte croissance portée notamment par le développement de ses ventes sur le segment de la voix sur IP. IT-LOGIQ s’appuie sur une solide expérience dans le domaine des Télécoms et de la voix sur IP, mais aussi sur son savoir-faire dans les métiers de la …