Une année marquée par une remise à plat de certains pans de l’économie mondiale et une redéfinition profonde du workplace. C’est à l’occasion d’une enquête réalisée auprès de plus de 1500 entreprises du monde entier que le Top Employers Institute dévoile 3 tendances RH phares en 2019 issues de bonnes pratiques, mises en place par les …
Les chefs d’entreprises et DRH ont aujourd’hui pris conscience de l’importance de la transformation digitale dans leurs entreprises. Cela est aussi valable pour la fonction RH et notamment en ce qui concerne la paie. Cependant, 40% des fiches de paies en France comportent toujours des erreurs et il s’agit de la première cause de litiges aux prud’hommes. Paie …
Obligatoire depuis le 7 mars 2016, un entretien professionnel doit être organisé tous les deux ans, ce dernier ayant pour vocation d’étudier les perspectives d’évolution professionnelle de chacun des salariés. Céline Dumont-Bauer, présidente du groupe de travail Ressources Humaines d’Absoluce, explique de quelle manière l’entrée en …
par www.thehackingproject.org
Déclarée « grande cause nationale du quinquennat » par le président de la République, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est renforcée en 2019. Pour les entreprises, les contraintes sont fortes. Mode d’emploi par le groupe de travail Social de Walter France. De nouvelles mesures législatives ont été adoptées par la loi pour …
Le secteur de la cybersécurité se révèle aujourd’hui porteur d’un fort paradoxe : bien repéré par l’opinion publique, il peine à trouver des professionnels aguerris. Le sujet fait pourtant la une de nos journaux : en 2018, selon une étude de F-Secure, les cyberattaques ont augmenté de 32%, et la délinquance cybernétique a coûté quelque 600 milliards de …
L’innovation est source essentielle de compétitivité. Elle est donc placée, ces dernières années, au premier rang des priorités des entreprises de toutes tailles. Dans le même temps, elle fait parfois l’objet de controverses : les avancées de l’entreprise se font-elles au détriment du collaborateur ? Julhiet Sterwen, conseil en transformation et innovation, …
Le recrutement est une problématique cruciale pour nombre d’entreprises. Ainsi, à titre d’exemple, sur certains secteurs en tension, les recruteurs se livrent une guerre continue pour attirer de nouveaux talents, débaucher des collaborateurs, etc. Dans ce contexte, on comprend assez aisément que fidéliser ses collaborateurs est un point-clé pour les …
La Fintech PayTrip annonce une vaste campagne de recrutement en 2019 pour s’entourer de nouveaux collaborateurs qui lui permettront d’accélérer sa croissance sur toute la France pour commercialiser à grande échelle son service de soutien financier à la famille. Concrètement, une quinzaine de postes sont d’ores et déjà ouverts dans les départements Recherche …
Le 31 mai prochain, à l’espace culturel le Nantholia en Dordogne (24), sera joué un spectacle unique en son genre : une pièce de théâtre, créée par une troupe professionnelle et inspirée directement du quotidien et des traits de caractères des employés de Guyenne Papier. La troupe a passé 3 semaines en immersion dans la société pour en faire une pièce …