La sédentarité est un enjeu de santé publique présente à l’échelle mondiale. Elle correspond à « une situation d’éveil caractérisée par une faible dépense énergétique en position assise ou allongée ». Selon l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS), elle fait partie des dix premiers facteurs de « risque de mortalité dans le monde », entraîne l’introduction …
Computacenter communique autour d’un programme ouvert aux demandeurs d’emploi, de type Ingénieur Bac +3 à +5 ou équivalent venant d’études généralistes et non informatiques. Ce cursus de formation promet aux candidats un poste d’Ingénieur infrastructure au sein de la direction Consulting, et ce, sur l’ensemble du territoire français. La transformation …
S’organiser, être sûr de n’avoir rien oublié et partir l’esprit tranquille ! Donner satisfaction aux clients, suivre les dossiers, finir ce qui est commencé, laisser des instructions pour passer la main, régler les urgences et les tâches importantes, et enfin anticiper la rentrée ! Autant d’activités génératrices d’une bonne dose de stress avant le départ en …
Canon enrichit son portefeuille Cloud et lance CLOUD EVOLUTION RH, un nouveau service visant à faciliter la transformation digitale des process RH des entreprises. Adaptable, compétitive et pensée pour répondre aux besoins des structures de taille intermédiaire, cette solution rend accessible la digitalisation des processus de recrutement, la gestion …
Plus d’un français sur deux regarde jusqu’à 9 fois son téléphone portable par jour pendant ses heures de travail GoTo de LogMeIn s’est intéressé de près à la productivité des salariés et à leur environnement de travail. Le spécialiste des solutions collaboratives a interrogé 200 salariés français et dévoile les résultats de sa nouvelle étude commissionnée …
L’investissement dans les outils de sécurité est une arme à double tranchant puisque le secteur a un besoin quasi universel de décomplexifier les process. Les difficultés d’embauche et le manque de ressources représentent les principaux défis du secteur et ouvrent la voie à l’externalisation. Malgré de lourds investissements dans des …
A partir du 1er septembre 2019, toutes les entreprises de plus de 250 salariés devront publier leur Index d’Égalité salariale femmes - hommes sur leur site internet et le déclarer à la DIRECCTE (l’Inspection du travail). Cette note globale calculée sur 100 devra être publiée chaque année et atteindre au moins 75 points dans les délais fixés, sans quoi les …
Alors que bon nombre d’entreprises privés s’intéressent de plus en plus au bien-être de ses salariés quand est-il dans le secteur de la santé ? Depuis plus de 10 ans, la question des risques psychosociaux émerge dans les établissements de santé et médico-sociaux grâce à des études internationales qui ont démontré l’existence de liens entre …
Altays et Primobox® s’allient pour enrichir les solutions de dématérialisation sur les sujets de l’onboarding et de la gestion des Talents comme dans le domaine des relations sociales. Cette collaboration permet de proposer une offre complète de digitalisation des processus RH 100% SaaS. L’alliance entre la Suite SIRH Altays et DEMAT RH® de Primobox® permet …
Maltem rejoint le cercle très fermé des labellisés Happy At Work en intégrant la 7ème place du palmarès 2019 des entreprises de 500 à 999 salariés Le groupe Maltem, écosystème spécialisé dans l’accompagnement de ses clients (grands groupes, startups, ONG et associations) pour leur transformation dans la révolution du digital et de l’innovation durable, …