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Quels documents conserver après la souscription à une assurance habitation ?

Fri, 27 Mar 2026 17:17:51 +0200

Près de 40 % des assurés peinent à retrouver leurs justificatifs lors d’un sinistre majeur. Un chiffre inquiétant quand on sait qu’en cas d’incendie ou d’inondation, chaque minute compte. Vous avez beau avoir une assurance habitation complète, si vous ne pouvez pas fournir les bons documents à temps, votre dossier d’indemnisation peut ralentir, voire être remis en cause. Et ça, ce n’est pas une simple théorie : j’en ai vu des dizaines de cas en accompagnant des assurés. L’organisation, ce n’est pas du luxe, c’est une part essentielle de votre protection juridique.

Comment digitaliser la formation en entreprise avec un lms ?

Fri, 09 May 2025 15:33:30 +0200

La digitalisation de la formation en entreprise est devenue une nécessité pour s’adapter aux évolutions rapides du marché. Un LMS (système de gestion de l’apprentissage) offre des solutions flexibles et personnalisées pour répondre aux besoins des collaborateurs. Découvrez comment optimiser ce processus a travers cet article et Découvrez ce guide, améliorer les compétences et encourager un apprentissage continu grâce à cette approche moderne. Maximisez vos investissements en formation et développez un environnement motivant pour vos équipes.

L'importance de l'UX/UI Design dans la Réussite de vos Projets Web

Fri, 21 Mar 2025 19:46:53 +0200

Dans un monde numérique en constante évolution, la qualité de l’expérience utilisateur (UX) et de l’interface utilisateur (UI) joue un rôle crucial dans le succès des projets digitaux. Plus qu’une simple esthétique, l’UX/UI design garantit une expérience fluide, intuitive et plaisante, incitant les visiteurs à rester plus longtemps sur un site et à interagir davantage avec ses contenus.

Qu’est-ce que l’UX et l’UI ?

L’UX (User Experience) se concentre sur la satisfaction globale des utilisateurs lors de leur interaction avec un produit numérique. Il s’agit de comprendre leurs besoins, leurs motivations et leurs comportements afin d’offrir une navigation simple et intuitive. À l’inverse, l’UI (User Interface) concerne l’aspect visuel et interactif du site : boutons, typographies, couleurs et mise en page.

Quels documents consulter pour choisir une mutuelle de collectivité territoriale ?

Tue, 18 Feb 2025 21:11:57 +0200

Le domaine de la santé et de la prévoyance étant très complexe à analyser, il arrive que même les entreprises les plus sérieuses aient des difficultés à se tourner vers une mutuelle pour leurs collaborateurs. C’est d’autant plus vrai pour les collectivités territoriales qui doivent prendre en compte des particularités dans les métiers qu’ils couvrent. Pourtant, en faisant une analyse fine de certains documents, vous pouvez aujourd’hui trouver plus facilement la mutuelle de collectivité territoriale qui correspond au mieux à votre activité et aux attentes de vos employés.

Où souscrire son assurance multirisque professionnelle en 2025 ?

Tue, 18 Feb 2025 21:07:01 +0200

En 2025, la protection de votre entreprise est plus cruciale que jamais. L’assurance multirisque professionnelle demeure un élément clé pour sécuriser votre activité contre les divers risques auxquels elle peut être confrontée. Mais où la souscrire pour obtenir la meilleure couverture ? Cet article vous guidera à travers les options disponibles et les critères à considérer pour faire le meilleur choix.

Les différentes options de souscription

1. Les courtiers en ligne

Avec l’évolution du digital, les plateformes de courtage en ligne comme Assurup sont devenues des acteurs incontournables du marché de l’assurance professionnelle. Elles offrent l’avantage de comparer facilement différentes offres et de souscrire rapidement, le tout depuis votre ordinateur ou smartphone. Ces plateformes proposent souvent des outils d’évaluation des risques et des simulateurs de tarifs, permettant une première approche personnalisée.

Comment la génération d'articles transforme le paysage du business

Tue, 17 Dec 2024 21:30:10 +0200

Dans le monde dynamique et interconnecté d’aujourd’hui, où chaque seconde compte, la génération d’articles s’impose comme une véritable révolution dans le domaine de l’e-Business. En offrant un moyen rapide et efficace de créer du contenu de qualité, cette innovation technologique joue un rôle crucial en renforçant la présence numérique des entreprises. Mais le véritable impact de cette transformation va bien au-delà de la simple création de contenu. Elle redéfinit les stratégies de communication, optimise les opérations marketing et permet aux entreprises de s’adapter avec agilité aux attentes changeantes des consommateurs. Découvrez comment cette avancée technologique est en train de redessiner le paysage du business moderne, en rendant possible ce qui semblait autrefois inimaginable.

Esupcom, un tremplin pour votre carrière

Mon, 09 Sep 2024 21:48:41 +0200

Esupcom se distingue comme une école de commerce dynamique, offrant des formations allant du Bac+2 au Bac+5. Son approche pédagogique, axée sur les besoins du marché, prépare les étudiants à relever les défis professionnels. Les programmes diversifiés, intégrant stages et alternances, maximisent l’employabilité. Le réseau professionnel, nourri par des témoignages inspirants d’anciens élèves, renforce les perspectives de carrière. Découvrez comment Esupcom peut véritablement transformer votre trajectoire professionnelle.

Présentation d’Esupcom et de ses offres de formation

Esupcom, école de commerce reconnue, se spécialise dans la formation professionnelle en communication. Son historique est ancré dans une mission claire : préparer les étudiants aux défis contemporains du marché. Grâce à une approche pédagogique innovante, Esupcom s’adapte aux besoins des entreprises, garantissant ainsi une employabilité élevée à ses diplômés. Les programmes de formation proposés vont du Bac+2 au Bac+5, couvrant divers domaines tels que l’événementiel, les relations publiques et le digital. Les étudiants bénéficient de l’alternance et de stages en entreprise, favorisant un apprentissage pratique. L’école met également l’accent sur le développement personnel et l’acquisition de compétences numériques, essentielles dans le monde actuel. En intégrant Esupcom, les étudiants rejoignent une diversité des programmes qui enrichit leur parcours académique. Cela leur permet de se positionner efficacement sur le marché du travail, tout en développant un réseau professionnel solide. Pour découvrir cette école de communication dynamique, consultez une des meilleures écoles de communication sur Lille.

Façonner le web de demain en se formant en ligne

Wed, 04 Sep 2024 07:28:24 +0200

La révolution numérique transforme notre quotidien, et se former en ligne ouvre des horizons insoupçonnés pour façonner le web de demain. En misant sur la flexibilité et la richesse des ressources, l’éducation en ligne permet à chacun de développer des compétences en codage et de renforcer son expertise. Découvrez comment ces formations accessibles et diversifiées peuvent booster votre carrière et vous aider à devenir un développeur web accompli. Le web de demain n’attend que vous!

Le cloud et l'infogérance comme solution de stockage de données pour les entreprises

Wed, 31 Jul 2024 14:26:11 +0200

Les entreprises modernes nécessitent des solutions de stockage de données robustes et flexibles. Le cloud et l’infogérance émergent comme les réponses idéales, car ils offrent une flexibilité et une évolutivité sans précédent. En externalisant ces services, les entreprises libèrent des ressources internes précieuses tout en bénéficiant d’une accessibilité constante. Découvrez comment le cloud et l’infogérance peuvent transformer la gestion de vos données, et pourquoi cette combinaison devient incontournable pour optimiser les opérations et assurer la sécurité de vos informations.

Poux et entreprise : comment se protéger ?

Sun, 16 Jun 2024 17:25:25 +0200

Les poux en entreprise peuvent rapidement devenir un casse-tête pour les employeurs comme pour les employés. Comment éviter ce scénario désagréable et préserver un environnement de travail sain? Découvrez les mesures d’hygiène essentielles, l’importance de la sensibilisation et les meilleures stratégies d’entreprise pour minimiser les risques. Ces conseils précieux vous aideront à élaborer des protocoles anti-poux efficaces et à former vos collaborateurs sur la prévention, garantissant ainsi un espace de travail serein et productif pour tous.

Le portage salarial, une alternative au salariat traditionnel pour les travailleurs indépendants

Thu, 13 Jun 2024 00:00:00 +0200

Le portage salarial est une solution qui permet aux travailleurs indépendants comme les consultants, les freelances ou les auto-entrepreneurs d’avoir le statut de salarié. Toutefois, ils conservent leur indépendance et leur autonomie dans la gestion de leur activité professionnelle.

Qu’est-ce que le portage salarial ?

Officiellement encadré par le Code du travail depuis 2008, le portage salarial constitue une alternative intéressante entre le salariat classique et l’entrepreneuriat individuel. Il permet aux travailleurs de bénéficier des avantages sociaux liés au statut de salarié tout en gardant la flexibilité inhérente au travail indépendant.

L'automatisation comptable : réduire les tâches répétitives et gagner du temps

Mon, 13 May 2024 16:44:30 +0200

Dans un contexte économique et technologique en constante évolution, l’automatisation comptable se présente comme une réponse pertinente pour les entreprises souhaitant réduire les tâches répétitives et gagner du temps. Ainsi, dans cet article, nous détaillerons comment mettre en place l’automatisation comptable, ses avantages et son impact sur la productivité et l’efficacité des entreprises.

Qu’est-ce que l’automatisation comptable ?

L’automatisation comptable est un ensemble de techniques et d’outils visant à automatiser certains processus et tâches liés à la gestion financière d’une entreprise. Elle permet notamment de :

Box internet 4G et cybersécurité des entreprises

Mon, 29 Jan 2024 14:08:05 +0200

La cybersécurité est un enjeu crucial pour les entreprises afin de protéger leurs données et leurs systèmes informatiques des cyberattaques qui se multiplient. Selon le CLUSIF, le nombre de cyberattaques en France a augmenté de 37% en 2021. Voici quelques bonnes pratiques à mettre en place pour renforcer la sécurité informatique de votre entreprise.

Former vos employés

La majorité des cyberattaques exploitent des failles humaines. Il est donc essentiel de sensibiliser et former vos collaborateurs aux risques numériques : Leur apprendre à détecter les e-mails de phishing Leur rappeler de ne pas cliquer sur des liens suspects Leur faire comprendre l’importance des mots de passe robustes Leur expliquer les risques à ne pas suivre les procédures de sécurité Organiser des simulations d’attaques pour tester leurs réactions Dispensez cette formation à tous les nouveaux arrivants et proposez des piqûres de rappel régulières au personnel, afin que la cybersécurité reste toujours à l’esprit de chacun.

Quelles méthodes innovantes peuvent être utilisées pour intégrer les questions de diversité et d'inclusion dans les formations RH en entreprise ?

Fri, 15 Dec 2023 07:31:38 +0200

Repenser la formation à la diversité

Pour intégrer les questions de diversité et d’inclusion dans les formations RH en entreprise, il est en premier lieu nécessaire de repenser le concept même de ces formations. Traditionnellement, celles-ci s’appuient sur des modules occasionnels, administrés de manière ponctuelle, qui ne permettent pas une modification adéquate des comportements et attitudes. Le premier pas vers l’innovation serait d’adopter une approche continue et inclusive.
Cette approche pourrait se traduire par des formations régulières et évolutives qui s’ajustent en fonction des commentaires et du feedback des employés, offrant ainsi un apprentissage personnalisé et efficace. Le contenu de ces formations peut être élargi pour aborder des sujets tels que la discrimination intersectionnelle, les microaggressions, ou le privilège invisible.

Comment favoriser l'intégration des enjeux de diversité et d'inclusion dans les cursus de formation destinés aux professionnels RH ?

Thu, 14 Dec 2023 07:31:14 +0200

Comprendre les enjeux de la diversité et de l’inclusion

La diversité et l’inclusion sont deux concepts clés pour les entreprises modernes. La diversité fait référence à la présence et à la reconnaissance de nombreuses différences différentes au sein d’un groupe ou d’une organisation. Il peut s’agir de différences ethniques, de genre, d’âge, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’éducation, de nationalité. L’inclusion, en revanche, porte sur la qualité de l’interaction entre les individus divers.
En effet, l’inclusion signifie que toutes les personnes sont valorisées, respectées et soutenues. Elle prône une culture d’entreprise où tout le monde se sent inclus, indépendamment de ses caractéristiques personnelles. Pour réussir à favoriser l’intégration de ces enjeux dans les cursus de formation dédiés aux professionnels RH, il est indispensable d’adopter différentes stratégies.

Quelles sont les stratégies efficaces pour intégrer les enjeux de diversité et d'inclusion dans les programmes de formation en RH ?

Wed, 13 Dec 2023 07:36:21 +0200

Comprendre la diversité et l’inclusion

La diversité et l’inclusion sont deux termes souvent utilisés conjointement, mais qui ont des significations différentes. La diversité fait référence à la présence de différences dans une population. Ce terme peut inclure des différences de race, de genre, d’orientation sexuelle, de religion, d’âge, de culture ou de capacités. L’inclusion, quant à elle, est une stratégie pour intégrer efficacement la diversité. Elle implique de créer un environnement autant professionnel qu’éducatif, où chaque individu est valorisé et où ses différences sont respectées et prises en compte.

Comment adapter les formations RH pour promouvoir la diversité et l'inclusion en entreprise ?

Tue, 12 Dec 2023 07:31:36 +0200

Comprendre l’importance de la diversité et de l’inclusion en entreprise

Promouvoir la diversité et l’inclusion en entreprise n’est pas seulement une question de respect des lois sur l’équité en matière d’emploi, c’est aussi une stratégie commerciale précieuse. En fait, de nombreuses études ont montré que les entreprises qui embrassent la diversité ont tendance à être plus innovantes et performantes sur le plan financier. Ces entreprises reconnaissent la richesse des expériences, des perspectives et des idées que des personnes de différents horizons peuvent apporter à la table.
En effet, la diversité peut se présenter sous de nombreuses formes, y compris la race, le genre, l’origine ethnique, l’âge, la nationalité, la religion, le handicap, l’orientation sexuelle, l’éducation, et même les expériences de vie. La mise en œuvre de stratégies de diversité et d’inclusion peut aider à attirer et à retenir des talents talentueux, à améliorer la satisfaction des employés, à promouvoir une meilleure prise de décision, et à améliorer la réputation de l’entreprise.

Comment intégrer les enjeux de diversité et d'inclusion dans les formations RH en entreprise ?

Mon, 11 Dec 2023 07:31:20 +0200

Comprendre l’importance de la diversité et l’inclusion en entreprise

De plus en plus d’entreprises prennent conscience de la nécessité d’intégrer la diversité et l’inclusion dans leur culture d’entreprise. En effet, ces deux éléments apportent une multitude d’avantages aux entreprises, tels que l’amélioration de la performance, l’innovation, la satisfaction des employés et l’attirance de talents diversifiés. De plus, ils favorisent la représentativité de tous les groupes sociaux au sein de l’établissement.

Quels outils et méthodes utiliser pour évaluer l'impact des formations RH sur la performance de l'entreprise ?

Fri, 08 Dec 2023 07:31:20 +0200

Mise en contexte

Dans un monde de plus en plus concurrentiel, les Ressources Humaines (RH) ont un rôle clé à jouer pour garantir la performance et la compétitivité de l’entreprise. L’une des nombreuses responsabilités de la RH est de développer le potentiel de chaque membre de l’équipe à travers une formation continue. Cependant, comment mesure-t-on l’impact de ces formations sur la performance de l’entreprise ?

Outils quantitatifs d’évaluation de l’impact des formations RH

L’une des principales méthodes d’évaluation des formations RH consiste à utiliser des outils quantitatifs pour mesurer l’efficacité des formations. Cela peut prendre la forme d’indicateurs de performance clés (KPI), de tableaux de bord et de rapport de progression.
Les KPIs peuvent inclure :

Comment développer un programme de formation personnalisé pour les besoins spécifiques de son entreprise en matière de ressources humaines ?

Thu, 07 Dec 2023 07:31:01 +0200

La performance et l’efficacité d’une entreprise sont fortement liées au niveau de compétence et de motivation de ses employés. De ce fait, la mise en place d’un programme de formation personnalisé est essentielle pour assurer la croissance et la compétitivité de l’entreprise. Ce guide présente les étapes clés à suivre pour développer un programme de formation adapté aux besoins spécifiques de son entreprise en matière de ressources humaines.

Identification des besoins en formation

La première étape dans la mise en œuvre d’un programme de formation personnalisé consiste à identifier les besoins de formation de l’entreprise. Cela peut impliquer :

Quelles sont les tendances actuelles en matière de formations RH pour les entreprises ?

Wed, 06 Dec 2023 07:34:56 +0200

1. L’apprentissage du Leadership et du Management Agile

La première tendance qui se dessine est celle liée à l’apprentissage du leadership et du management agile. Aujourd’hui, ce ne sont plus seulement les compétences techniques qui sont valorisées, mais aussi la capacité à guider une équipe, à s’adapter rapidement aux changements et à prendre des décisions éclairées.
La plupart des formations RH actuelles mettent un accent particulier sur le développement de ces compétences en leadership. Elles offrent des modules spécifiques sur le sujet, qui vont de la résolution de conflits à la gestion du changement. L’objectif ? Faire émerger des leaders capables de s’adapter à l’évolution constante du monde du travail.

Comment mettre en place une formation RH efficace au sein de son entreprise ?

Tue, 05 Dec 2023 17:28:50 +0200

L’importance d’une formation RH

La formation RH représente un investissement stratégique pour chaque entreprise, quel que soit son secteur d’activité. Elle permet de développer les compétences des collaborateurs et d’améliorer leur performance. Pour qu’elle soit efficace, elle doit répondre à des objectifs spécifiques et être parfaitement adaptée au contexte de l’entreprise. Voici comment mettre en place une formation RH efficace au sein de votre entreprise.

Identifier les besoins en formation

La première étape dans la mise en place d’une formation RH est d’identifier les besoins en formation de vos employés.

Comment sélectionner l'enveloppe la plus adaptée à vos besoins ?

Mon, 30 Oct 2023 19:50:48 +0200

On pourrait penser qu’il n’y a rien de plus simple qu’une enveloppe. Mais le sujet est plus complexe qu’il n’y paraît. Il en existe plusieurs modèles différents qui correspondent chacun à une utilisation précise. Si vous vous êtes déjà retrouvé bloqué devant un magasin à ne pas savoir quelle enveloppe acheter, les conseils qui suivent vont vous parler.

Une enveloppe pour un besoin

Pour des objets fragiles

L’enveloppe matelassée est le modèle à choisir pour envoyer des objets fragiles en verre, en porcelaine ou en céramique. Cela peut aller d’un petit bijou à un objet beaucoup plus volumineux comme un tableau, un téléphone portable ou un ordinateur. Ce modèle est doté d’un rembourrage qui protège son contenant des chocs. Concernant les livres, les CD et les DVD, il est conseillé d’utiliser une enveloppe à bulles. L’enveloppe tyvek est également un bon choix pour envoyer des produits ou des documents fragiles. Elle est fabriquée en un matériau très résistant, qui est imperméable et ne peut être déchiré. Cela convient notamment pour envoyer des relevés bancaires et des documents médicaux ou juridiques. Choisissez un grammage de 120 g/m2. De cette façon, le papier sera très robuste et protégera correctement le contenu.

En quoi se former en management est-il important ?

Sat, 19 Aug 2023 07:13:53 +0200

De nos jours, il est assez difficile de trouver des professionnels disposant d’un savoir-faire en management et des attributs de leader. Heureusement, il existe actuellement des formations en management permettant d’avoir de bons leaders capables de motiver et de booster au maximum le personnel au sein d’une entreprise.

Les raisons de se former en management

Source image : Pixabay

Formez vous au management ! C’est un excellent moyen pour comprendre les principes fondamentaux et maîtriser les différentes méthodes pour mieux gérer :

GED Open source : pourquoi l'utiliser en 2023 ?

Sat, 19 Aug 2023 07:11:48 +0200

Aujourd’hui, les clics, les transactions et les interactions se traduisent en données numériques. Cela signifie que la gestion avisée des documents est un facteur important à considérer car il permet d’assurer votre succès commercial. Plusieurs solutions sont désormais disponibles aux entreprises pour préserver et protéger leurs ressources informationnelles. L’adoption d’un logiciel de Gestion Electronique de Documents ou GED en open source s’avère ainsi indispensable. Pourquoi devriez-vous utiliser ce logiciel en 2023 ?

Le tampon encreur en entreprise : un outil essentiel pour l’authentification et l’organisation

Fri, 11 Aug 2023 12:33:44 +0200

Le tampon encreur est un outil que l’on retrouve le plus souvent dans les bureaux chargés de l’administration d’une société. Il est utilisé depuis des lustres et revêt jusqu’à nos jours une grande importance dans le monde des affaires. Cette petite pièce d’équipement de bureau a des fonctions bien plus étendues que l’on pourrait le penser. Quels sont donc les diverses utilisations du tampon encreur au sein d’une entreprise ?

Une authentification des documents pour garantir l’intégrité

Quelle est l’utilité d’un logiciel de gestion de flotte automobile ?

Wed, 05 Jul 2023 08:33:26 +0200

On n’arrête pas le progrès ! La gestion de flotte automobile devient plus simple grâce à un logiciel de gestion spécifique. Les dirigeants d’entreprises spécialisées en transport de marchandises veulent atteindre chaque jour des objectifs précis, à savoir la réduction des coûts. Si vous êtes une entreprise qui gère une flotte automobile, il est important de vous équiper d’un logiciel de gestion de flotte. De quoi il s’agit ? Comment l’utiliser ? On fait le point en quelques lignes.

Pourquoi opter pour le film bulle pour emballer les colis ?

Sun, 26 Mar 2023 11:42:09 +0200

L’e-commerce est devenu le mode de consommation le plus prisé, suite au développement des nouvelles technologies de l’Internet. Le choix de l’emballage est important pour que la livraison des colis se fasse dans les meilleures conditions. D’autant plus que la clientèle est à la recherche de services de qualité, de procédures plus simples et de rapidité de livraison.

L’importance de la qualité de l’emballage dans l’univers du e-commerce

Parmi toutes les étapes de la chaîne logistique du e-commerce, l’emballagetient une place importante dans la mesure où elle garantit la satisfaction de la clientèle. Pour ce faire, il est important de choisir les modèles d’emballage les plus performants, comme ceux intégrant du film ou du papier bulle de la marque Bulteau Systems. Ce type d’emballage permet de préserver les marchandises expédiées. En effet, les produits livrés sont généralement transportés sur des distances plus ou moins longues. De ce fait, le choix du système de protection des colis doit se faire avec minutie. A noter que l’emballage est un élément déterminant dans la réussite de l’expérience client. En effet, une bonne présentation des colis :

L’importance de la communication interne en entreprise

Sun, 26 Mar 2023 11:39:39 +0200

En intégrant une communication interne dans la politique de développement d’une entreprise, cette dernière pourra partager des valeurs communes et intégrer facilement ses équipes. La direction tient un rôle important dans ce contexte. Ce sont les dirigeants qui mettent en place les valeurs de l’entreprise afin que les équipes puissent œuvrer dans le même sens assurant ainsi le bon fonctionnement de la société.

En quoi une bonne communication interne est-elle si nécessaire pour une entreprise ?

En intégrant une bonne communication interne comme celle élaborée par CENAREO, au sein d’une entreprise, elle pourra bénéficier de beaucoup d’avantages. Elle permet d’instaurer et de renforcer la confiance entre les salariés et les dirigeants. A travers la mise en place d’une communication interne, l’entreprise fait preuve de son engagement envers ses salariés. Communiquer permet de montrer aux employés qu’ils tiennent une place prépondérante dans le développement de l’entreprise. Autrement dit, elle permet de montrer à quel point leur collaboration et leur travail est important dans la vie de l’entreprise. Cet outil a pour objectif :

Formation droit du travail : quel intérêt pour une entreprise ?

Mon, 13 Mar 2023 16:10:05 +0200

Le droit du travail est une branche du droit social. Il régit généralement les relations sociales de l’entreprise. Il représente également l’ensemble de toutes les normes juridiques qui encadrent les relations entre l’employeur et l’employé. Suivre une formation en droit du travail paraît indispensable face à l’évolution des règles législatives et conventionnelles ainsi qu’à celles des accords collectifs. Les détails.

Droit de travail : la régulation des relations de travail

Le droit du travail est un domaine assez complexe. Il rassemble différentes règles juridiques permettant d’instaurer l’ordre au sein des entreprises. Il permet de comprendre le rôle de chaque acteur d’une entreprise. Les dirigeants et les employés ont chacun des droits à faire valoir. Ainsi, cette branche du droit social permet de résoudre des conflits et de protéger juridiquement les employés et les salariés. Le droit du travail encadre :

Comment trouver son code NAF ou APE ?

Fri, 10 Mar 2023 06:10:48 +0200

En tant qu’entreprise, votre activité principale doit être identifiée pour que l’INSEE puisse vous répertorier comme une entité commerciale immatriculée. De ce fait, votre identification sera alors représentée par un code à 5 caractères, appelé le code NAF ou APE (activité principale exercée). Vous le verrez généralement sur de nombreux documents de votre entreprise. Dans cet article, nous allons donc voir en détail le code APE et comment vous prouvez le retrouver sur certains documents.

Assurance responsabilité civile professionnelle : comment dénicher la bonne offre pour son entreprise ?

Thu, 02 Mar 2023 14:32:50 +0200

En tant qu’entrepreneur, vous devez savoir que la responsabilité de votre structure peut être engagée à tout moment à la suite des dommages causés à un tiers dans l’exercice de votre métier. Vous devez donc anticiper ce risque en souscrivant une assurance responsabilité civile professionnelle (RC Pro).

Cette dernière sécurise l’exploitation et l’activité de l’entreprise. Toutefois, avec la multitude de contrats d’assurance proposés sur le marché, il devient difficile de faire le bon choix. Pour prendre la décision appropriée, il faudra se baser sur un certain nombre de points. On vous dit tout.

Entreprise : comment avoir un air de qualité et comment faire face au coût de chauffage ?

Mon, 27 Feb 2023 06:26:16 +0200

Pour une harmonie parfaite dans une entreprise, la ventilation et la température de l’air sont très importantes, surtout en période d’hiver. Afin de donner plus de productivité et de qualité au travail, il faut que les salariés se sentent à l’aise. Ceci dit, le chauffage est un élément indispensable pour que les employés aient un minimum de confort. Cependant, on constate que le coût de chauffage est devenu flagrant et les entreprises ont du mal à y faire face. Comment doit être la température dans une entreprise ? Face à cette augmentation, comment diminuer le coût de chauffage ? Découvrez les réponses dans cet article.

Choisir son statut juridique : quelles sont les étapes ?

Tue, 06 Dec 2022 06:49:02 +0200

Le choix d’un statut juridique ne doit pas se faire à la légère. Il peut varier selon le type de structures. Votre choix dépend également de votre projet d’entreprise. Vous devez choisir le statut qui présente plus d’avantages avec le minimum de risque.

Le statut juridique selon le type de structure

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Avant de choisir votre statut juridique, vous devez déterminer le type de votre structure : entreprise individuelle ou société.

Quels sont les enjeux d'une bonne communication interne ?

Wed, 30 Nov 2022 08:53:29 +0200

Etant donné que les collaborateurs font partie des acteurs principaux dans le management d’une entreprise, il est important que la communication interne soit sérieusement prise en considération. Grâce à une bonne communication interne, l’entreprise peut rassurer ses collaborateurs. Elle permet également d’atteindre les objectifs fixés par la société en question et ses équipes.

Pourquoi instaurer une bonne communication interne ?

Source image : pixabay

L’instauration d’une communication internet dans une entreprise est incontournable. Non seulement, c’est le moyen le plus efficace pour communiquer à tous les collaborateurs, mais elle contribue aussi à créer et à renforcer la cohésion des équipes. En ce sens, elle sert :

Quel est l’intérêt des chèques cadeaux pour les salariés ?

Tue, 29 Nov 2022 13:54:33 +0200

L’engagement des salariés est primordiale pour toutes les entreprises qui doivent motiver et fidéliser leur salariés. Il existe plusieurs façons de procéder; comme par exemple le fait d’offrir des chèques cadeaux à ses salariés. Qu’est-ce qu’un chèque cadeau ? Comment ça fonctionne ? A quelle occasion l’offrir ? C’est ce que nous allons mettre au point dans cet article.

Chèques cadeaux : une source de motivation pour les salariés

Quel est l’enjeu stratégique du contract management pour une entreprise ?

Tue, 11 Oct 2022 07:06:59 +0200

Le contract management est encore une activité négligée dans les entreprises. L’adoption de solutions de gestion des contrats par les départements des achats, des finances, des opérations et des affaires juridiques est subordonnée à la compréhension des enjeux. Mais qu’est-ce qu’une bonne gestion des documents contractuels ? Quelles actions sont nécessaires ?

La définition du contract management

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Le contract management est le suivi de l’ensemble du cycle contractuel. C’est-à-dire de la préparation du contrat, en passant par la négociation, la signature et la conclusion, jusqu’à l’expiration du contrat. Son objectif est de maximiser les résultats contractuels tout en minimisant les risques juridiques et financiers.

Comment des logiciels peuvent-ils aider votre entreprise ?

Mon, 10 Oct 2022 07:26:00 +0200

Si vous êtes à la tête d’une entreprise, alors vous savez à quel point chaque process doit être optimisé le plus possible. Pour ce faire, il existe de nombreuses méthodes, mais l’une d’entre elles nous intéresse particulièrement aujourd’hui : l’utilisation d’un logiciel d’entreprise. Enfin… Lorsque nous parlons de l’utilisation d’un logiciel, nous devrions plutôt parler de plusieurs, tant chaque aspect d’une société peut être soutenu par la technologie. Comment cela se déroule-t-il ? Quels en sont les avantages ? On fait le point avec vous.

Quel est le rôle d’une agence digitale ?

Fri, 30 Sep 2022 09:13:02 +0200

A l’ère du digital, les entreprises doivent adopter une stratégie de communication digitale efficace pour se démarquer de la concurrence. Cette dernière, axée sur Internet, met à profit divers outils du numérique pour augmenter la notoriété et la visibilité de votre l’entreprise. Pour y parvenir, il est capital de faire recours aux experts dans le domaine. C’est ce qui explique en grande partie l’essor des agences digitales dans le monde. Une agence digitale est une entité spécialisée dans la communication sur le web. On distingue entre autres les agences web, les agences de communication et les agences d’influenceurs. Cependant, quel est concrètement le rôle d’une agence digitale ? Éléments de réponse à travers cet article.

La location de salle professionnelle : une alternative pour booster votre productivité

Mon, 29 Aug 2022 12:37:11 +0200

Le succès de l’organisation de votre événement professionnel sera influencé par certains facteurs et le choix de votre salle en est un. La location de l’espace doit répondre généralement aux exigences nécessaires pour que votre événement puisse se dérouler comme vous l’avez prévu.

Décider de louer une salle professionnelle peut provenir de nombreuses raisons. Vous cherchez peut-être à

organiser une réunion avec vos clients,
ou bien une formation,
un team-building,
un atelier,
etc.

Il est important de savoir que cette option peut vous offrir un certain nombre d’avantages.

Comment simplifier la gestion comptable de vos ressources humaines?

Wed, 06 Jul 2022 11:41:58 +0200

Quand on parle de gestion, le mot est large. Il y a plusieurs formes de gestion dans une entreprise. Cela dépend du système, des procédures et des outils de travail mis en place. Ceci s’applique dans le cas des ressources humaines où l’on gère toute une série d’informations. C’est pour cela qu’il est nécessaire d’optimiser au fur et à mesure la gestion comptable des ressources humaines afin d’avoir un résultat plus performant et satisfaisant.

L’importance de la digitalisation de la gestion de la paie en entreprise

Fri, 03 Jun 2022 11:58:56 +0200

Lorsqu’une entreprise se développe, sa gestion de procédures administratives doit également se développer. L’une des principales préoccupations des organisations est la livraison de la paie du travail des salariés. Auparavant, cette procédure s’effectuait sur papier. Les salariés recevaient leurs fiches de paie pour les signer. Avec l’évolution de la technologie de l’informatique, les bulletins de paie sont désormais envoyés numériquement par e-mail. Actuellement de nouvelles procédures visent à garantir une meilleure efficacité de la gestion de la paie. Grâce à l’automatisation des tâches administratives, la gestion des ressources humaines est devenue plus optimale et le temps consacré à ces tâches sera favorablement réduit. Mais comment fonctionne l’ordonnancement automatique des paiements ?

Existe-t-il une école qui offre la meilleure formation en matière de films d'animation ?

Thu, 02 Jun 2022 10:33:25 +0200

Quel plaisir y a-t-il à s’asseoir pour regarder un bon film en famille après une dure semaine de travail, un samedi soir ? Cela transporte les gens dans un autre monde. Les films d’animation sont également très populaires. Nous allons parler de la meilleure école du film d’animation dans l’article suivant.

Il n’y a pas de meilleure école que la nôtre pour apprendre à faire de grandes animations.

Depuis notre enfance, nous sommes captivés par les contes de fées que nos mères nous racontent avant d’aller au lit ou par les dessins animés que nous voyons à la télévision après l’école. Un petit nombre d’heures passées devant la télévision a eu un impact psychologique important. Nous pouvions faire appel à notre imagination et à notre concentration à l’école lorsque nous regardions des dessins animés, car nous nous amusions beaucoup et nous nous défoulions. Quel que soit son âge, l’être humain est biologiquement déterminé à apprécier le divertissement. Une personne peut souffrir d’anxiété, de sautes d’humeur et d’autres maux si le désir de s’amuser n’est pas satisfait. La question de savoir comment élever l’art de l’animation à un niveau supérieur a été soulevée par les studios qui produisaient les films et les dessins animés. Une réponse à ce problème a été apportée par la création des premières images animées. Au début, les gens étaient réticents à regarder des animations au cinéma, mais ils ont été impressionnés par la qualité de la modélisation des personnages, la complexité des intrigues et le fait qu’ils pouvaient amener leurs enfants avec eux.Les personnes de tous âges peuvent apprécier les films d’animation car ils les ramènent à leur enfance sans avoir l’impression de regarder un contenu pour enfants.

Comment réussir son Onboarding RH facilement ?

Mon, 09 May 2022 11:22:20 +0200

Que ce soit pour le salarié ou pour la société, chacun a sa part de responsabilité quand il y un nouvel employé. Il faut quand même quelques préparations pour accueillir un nouvel employé. De son côté, ce dernier doit aussi essayer de s’intégrer rapidement dans la société. C’est durant ce cycle que s’applique l’Onboarding RH. C’est un processus qu’il faut maîtriser et ne pas négliger.

Que peut-on dire en général sur le Onboarding RH ?

Le terme Onboarding implique un système d’intégration. Pour avoir plus de résultat de nos jours, il ne suffit plus simplement d’embaucher une quelconque personne. Aujourd’hui, le Onboarding joue un grand rôle dans le département des Ressources humaines. D’où l’appellation « Onboarding RH».

Entreprise : Top conseils pour bien choisir son nom de domaine

Mon, 02 May 2022 15:45:32 +0200

Le choix du nom de domaine est une étape capitale pour bien démarrer votre activité sur le net ! Tout se joue dès la réservation du nom de votre entreprise (image de marque, SEO, notoriété, etc.). Vous pouvez toujours transférer un nom de domaine vers une nouvelle identité numérique. Il est toutefois préférable de bien commencer et d’opter pour un nom pertinent dès la conception du site Internet. Dans cet article, je vous propose des conseils pour bien choisir votre nom de domaine disponible.

Comment devenir travailleur indépendant en portage salarial ?

Fri, 29 Apr 2022 06:26:30 +0200

Si vous êtes un travailleur indépendant porté, vous n’aurez pas le même statut qu’un simple travailleur indépendant. Vous aurez droit à plusieurs privilèges qui sont bénéfiques à votre statut. Un travailleur indépendant en portage salarial est représenté comme un salarié. Il est assisté tout au long de sa période de travail pour le bon fonctionnement de son emploi. D’un autre côté, c’est un freelance autonome qui travaille pour son propre compte. Trois acteurs sont essentiels dans le portage salarial : le travailleur porté, le client et la société de portage.

Team Building : quel intérêt pour une entreprise ?

Wed, 20 Apr 2022 13:20:57 +0200

Quel que soit le statut de votre entreprise, il est primordial de renforcer l’esprit d’équipe. Il s’agit d’un élément crucial qui assure et garantit même la productivité et une bonne communication au sein de votre entreprise. Le team building prend alors tout son sens lorsque vous souhaitez améliorer les relations entre vos collaborateurs. Mais de quoi il s’agit ? En quoi ça consiste ? Faisons le point.

Team Building : donner un sens à la cohésion d’équipe

Quels critères pour choisir sa banque ?

Tue, 29 Mar 2022 06:01:50 +0200

Le choix de la banque est toujours indispensable avant l’ouverture d’un compte bancaire. Or, il existe de nos jours deux types de banques notamment les banques traditionnelles et les banques en ligne. Il est important alors de s’appuyer sur certains critères pour bien choisir sa banque.

Choisir sa banque selon le type d’établissement

Il existe généralement trois types de banques :

Les banques traditionnelles nationale : Société Générale, la Banque Postale, le BNP Paribas…
Les banques à caisse régionale : le Crédit Mutuel, la Banque Populaire, les Caisses d’épargne…
Les banques en ligne : Boursorama Banque, Hello Bank !, BforBank, Fortuneo, MonaBanq, ING Direct.

Le choix d’une banque assurance ile-de-france paris va dépendre de différents paramètres pour ne citer que :

L'assurance auto-entrepreneur est-elle obligatoire ?

Mon, 21 Mar 2022 08:54:02 +0200

Beaucoup d’entrepreneurs se posent encore des questions sur l’assurance professionnelle. Comme son l’indique, elle propose une protection pour l’auto-entrepreneur. Elle prend en charge certains dommages engendrés par son activité professionnelle. Certains types d’assurance professionnelle sont obligatoires. D’autres ne le sont pas.

Les assurances auto-entrepreneur

Source image : pixabay

Nous pouvons caractériser 3 types principaux d’assurances professionnelles à savoir :

La responsabilité civile professionnelle
La garantie décennale
La protection juridique

La responsabilité civile professionnelle

La responsabilité civile professionnelle est également appelée RC Pro. Elle assure la prise en charge de tous les dommages causés par l’auto-entrepreneur dans le cadre de son activité professionnelle. Cela comprend :

Assurer sa communication par l’affichage dynamique

Mon, 21 Feb 2022 09:55:13 +0200

En optant pour l’affichage numérique, il vous sera plus facile de dynamiser votre communication interne et externe. A la différence d’un affichage classique, ce type d’écran offre des images numériques animées. Nous allons justement parler des bénéfices de l’intégration d’un affichage dynamique dans votre structure.

Les raisons d’utiliser un affichage dynamique

Etant donné le développement rapide de la concurrence, les entreprises actuelles sont dans l’obligation de trouver des moyens plus efficaces pour diffuser de l’information. L’affichage dynamique entreprise est un moyen efficace pour faire passer des messages plus percutants pour :

Entreprise : comment envoyer vos colis à moindre coût ?

Thu, 17 Feb 2022 08:10:31 +0200

Dans une entreprise, l’envoi de colis aux clients peut s’avérer être une lourde charge. D’ailleurs, plus le colis est volumineux ou lourd, plus son expédition peut vous coûter très cher. Ainsi, afin de réduire convenablement votre facture en matière d’envoi de colis, il existe certaines solutions efficaces qui vont vous simplifier la tâche. En optant sur certaines options, vous pourrez non seulement alléger vos charges, mais aussi favoriser vos ventes. Découvrons donc les différents conseils pour minimiser vos coûts d’envoi de colis.

Comment organiser le transfert de bureaux dans de nouveaux locaux ?

Fri, 11 Feb 2022 10:37:34 +0200

Il est plus courant de réaliser un déménagement d’entreprise de nos jours. Or, il s’agit d’une opération très complexe et particulièrement, lorsqu’on parle de transfert de bureaux. Lorsqu’une entreprise s’agrandit, le besoin d’espace se fait de plus en plus sentir. Mais comment réussir à organiser le transfert de bureaux dans de nouveaux locaux ? C’est ce que nous allons voir dans cet article.

Transfert de bureaux : faire le point sur son projet

2022 : vers un essor des actions de veille dans les organisations

Mon, 17 Jan 2022 15:11:52 +0200

L’année 2022 qui se présente à nous sera celle de la multiplication des actions de veille, dans un contexte marqué à la fois par la crise sanitaire et les élections présidentielles. Cette nouvelle année pourrait également voir les demandes de veille se segmenter. Explications. En ce début d’année 2022, il est utile de se projeter vers ce qui nous attend en conservant un regard dans le rétroviseur. C’est en effet en grande partie sur la foi des dynamiques identifiées au cours des derniers mois que nous sommes en mesure de nous projeter vers les enjeux qui nous attendent dans les mois à venir. La veille : une action de plus en plus mobilisée La première de ces dynamiques est bien sûr liée à un élément d’ordre contextuel que nous connaissons bien. La pandémie qui touche l’ensemble des organisations depuis bientôt deux années porte en effet en elle des tendances de fond. Parce qu’elle est synonyme d’incertitudes, mais aussi parce qu’elle amène les organisations à naviguer à vue, la crise oblige à certaines décisions stratégiques. Nous avons ainsi pu noter, ces derniers mois, une nette recrudescence des observatoires. Certains secteurs sont en tension, à l’image de la gestion de patrimoine. Pendant longtemps, les professionnels du Real Estate réalisaient la veille à la main, sur Internet, en recherche de contacts… Ils font de plus en plus appel à des outils dédiés, automatisés, rapides. Pour de nombreuses entreprises, les stratégies appelées à se déployer le seront en lien avec le plan de relance de l’Etat, dont les montants sont importants (100 milliards d’euros, dont 40 milliards mobilisés par l’UE). Les dossiers doivent être bien consolidés pour avoir la possibilité d’aboutir, et il faut pour cela bien connaître son marché, ses concurrents, l’état de l’art… Un durcissement des actions de veille L’autre tendance attendue en 2022 sera celle d’un durcissement de l’ensemble des actions de veille – et ce de manière transverse. La dynamique ici à l’œuvre est liée à un autre élément du contexte dans lequel nous évoluerons pendant cette année : les élections présidentielles et leurs conséquences. De nombreuses organisations, dans des secteurs aussi divers que l’énergie, la construction, les banques et les assurances, vont surveiller tout à la fois les projets des candidats à l’élection et les décisions qui seront engagées par le nouveau gouvernement à partir de l’été prochain. Veille spécialisée, veille pour les dirigeants, veille restreinte sur des sujets de niche sont attendues… Et comme toujours des changements sont à prévoir, par exemple en lien avec les lois dédiées aux financements spécifiques. Sans parler des organismes de tourisme, qui vont devoir continuer d’anticiper au mieux les dynamiques de consommation des Français comme des étrangers. Compléments aux services existants et traitement segmenté Ces divers éléments devraient contribuer à consolider une tendance déjà observée en 2021 : celle de compléments aux services de veille existants au sein des organisations. Il s’agit ici d’agréger aux outils de veille opérationnels des outils spécifiques, adaptés aux usages des différents services et directions. Ces demandes témoignent d’abord du fait que la veille continue de se déployer au sein des entreprises et des structures publiques, touchant des services de plus en plus nombreux – mais aussi de plus en plus variés. Pour les éditeurs de veille, il est devenu impératif de fédérer un ensemble de départements au sein d’un même outil. Alors que nous parlons de plus en plus de veille collaborative (à juste titre), il faut donc aussi considérer que le marché de la veille se segmente, se ramifie et se précise au sein des organisations. Dans un tel contexte, il convient tout à la fois de bien distinguer les différentes veilles qui s’opèrent au cœur des entreprises et de favoriser de plus en plus la dimension collaborative. Ces deux aspects relèvent des tendances à surveiller en 2022 ; ils sont également des éléments de différenciation pour les éditeurs qui auront à répondre à ces demandes nouvelles.

MYPE s'associe avec ISOGRAD afin de rendre ses formations Excel éligibles au CPF via le référentiel TOSA®

Mon, 17 Jan 2022 15:11:18 +0200

MYPE, société de consulting et de formation leader en France sur Excel et Power BI, annonce la signature d’un accord avec ISOGRAD, société propriétaire de la certification TOSA®, afin de rendre éligibles au CPF ses formations Excel et Excel VBA. Depuis notre création, nous croyons à l’automatisation des tâches bureaucratiques (reporting, traitement de données, analyse de données), que ce soit dans Microsoft Excel avec le langage VBA, ou avec sa version augmentée, Power BI. Bénéficier de la certification TOSA**®**, connue de tous, et de son éligibilité au Compte Personnel Formation est un grand motif de fierté pour nos équipes, souligne Augustin de la Fouchardiere, fondateur de la société de conseil et de formation. Power BI et Excel sont et resteront nos deux outils de prédilection. Ils sont d’ailleurs très complémentaires, comme le démontre l’add-on Power Query, ou bien Power Pivot, disponibles sur les 2 logiciels, et à la base de l’architecture de Power BI Desktop . Aujourd’hui, nous préférons affirmer notre caractère de spécialistes sur ces technologies, plutôt que communiquer sur un ensemble de logiciels, et, à la fin, ne rien connaître, précise Augustin de la Fouchardiere. L’entreprise déclare avoir réalisé plus d’une dizaine de missions de consulting s’appuyant sur la technologie Excel VBA depuis sa création, notamment l’automatisation des bilans de vente d’un grand groupe de E-commerce récemment. la société prévoit encore une fois d’appliquer ses cas pratiques et méthodes de consultants au sein de cette nouvelle offre de formation,

Quel est le principe de l’enterprise search ?

Mon, 27 Dec 2021 06:51:52 +0200

L’enterprise search est un nouvel outil révolutionnaire pour les entreprises. Il arbore de nombreuses fonctionnalités utiles au traitement de données. La présence digitale d’une entreprise implique l’utilisation de divers logiciels qui nécessite plusieurs emplacements de stockage. Mais imaginons alors un outil qui est bien plus efficace que les méthodes habituelles. Cet outil permet de rechercher plus facilement des informations dans différents emplacements. Il s’agit de l’enterprise search. Gros plan sur son principe de fonctionnement.

Entreprise comment se former en anglais a distance ?

Tue, 21 Dec 2021 08:24:13 +0200

Pour optimiser le développement d’une entreprise, recourir à une formation en anglais à distance est recommandé. En effet, les besoins d’anglais se font ressentir dans les entreprises actuelles. De plus, il y a une grande différence de niveaux linguistiques entre les collaborateurs du monde entier.

Pourquoi se former en anglais à distance ?

Source image : pixabay

Actuellement, l’apprentissage de l’anglais à distanceest devenu incontournable. Il est difficile de se prétendre à une évolution professionnelle sans être soumis à une validation du niveau linguistique notamment en anglais.

L’IA, un avenir digitalisé pour les plateformes e-commerce des retailers

Tue, 16 Nov 2021 06:59:06 +0200

Face aux nouveaux problèmes survenus tels que la pandémie, la mondialisation et les nouvelles attentes des consommateurs, notamment en termes d’emprunte carbone et les impacts sur l’environnement, le commerce de détail doit se développer et répondre de façon concrète. Des outils comme l’intelligence artificielle sont développés pour répondre à ces défis. Adoption, déploiement, attentes et freins sont les nouveaux sujets qui interrogent les retailers. 90 % des retailers estiment que l’intelligence artificielle est essentielle pour mettre à jour, gérer et enrichir leurs bases de données clients et serait indispensable dans la mise en œuvre des politiques de satisfaction client. Les e-commerçants doivent s’adapter aux nouvelles tendances des consommateurs et leurs souhaits de devenir de plus en plus éco-responsables. Le mouvement est tout de même déjà enclenché pour certains d’entre eux qui utilisent l’intelligence artificielle pour connaître les nouvelles aspirations de leurs consommateurs. Le système leur permet de se démarquer et d’ajuster leurs offres sur le long terme.

Comment les bailleurs sociaux peuvent-ils répondre à leurs enjeux grâce à la digitalisation ?

Tue, 16 Nov 2021 06:57:54 +0200

Face à la demande croissante des demandeurs de logements sociaux et face aux enjeux environnementaux, les acteurs du logement doivent faire face à de nombreux défis ! Les nouvelles technologies telles que l’Internet des objets (IoT) et l’intelligence artificielle, accélèrent l’évolution technologique des bâtiments avec la digitalisation et apportent des réponses efficaces pour gérer et exploiter au mieux le parc de logements sociaux. La crise sanitaire du COVID-19 a permis aux bailleurs sociaux d’essayer de nouvelles formes d’approche envers les locataires via des évolutions technologiques. La digitalisation a ouvert de nouvelles opportunités aux bailleurs sociaux afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et optimiser les coûts et ils doivent en profiter dès à présent.

AXA BELGIQUE CHOISIT NEOCASE COMME ACTIVATEUR DE PERFORMANCES RH

Thu, 30 Sep 2021 09:05:28 +0200

Neocase, éditeur de solutions de digitalisation de la fonction Ressources humaines, répond avec succès aux attentes d’Axa Belgique et met en évidence sa capacité à accompagner les plus grandes sociétés dans leurs projets à l’international.

AXA Belgique est une compagnie d’assurances qui emploie près de 3 000 collaborateurs. Depuis plusieurs années, le département RH se heurtait à un volume croissant de demandes formulées par les collaborateurs et à la difficulté d’accéder à des informations provenant de différents systèmes. C’est dans ce contexte qu’AXA Belgique a souhaité repenser son mode de gestion et se tourner vers une plateforme de nouvelle génération pour améliorer l’expérience utilisateur délivrée, simplifier l’infrastructure SIRH existante et offrir aux collaborateurs un service automatisé et disponible 7j/7 et 24h/24 pour répondre à leurs questions. Après étude des offres du marché, la plateforme Neocase a été sélectionnée au regard de la pertinence de ses fonctionnalités qui répondaient parfaitement aux attentes de la compagnie d’assurance (notamment au niveau du portail self-service, de l’outil de ticketing pour la gestion des demandes et du dispositif d’automatisation des processus métiers). Un portail de demandes RH unique pour une vision à 360° Grâce à Neocase, AXA Belgique a pu réunir au sein d’un portail toutes les demandes émanant des collaborateurs. Comme Neocase s’interface facilement avec d’autres outils, les données concernant les employés sont ainsi actualisées en temps réel et les équipes RH peuvent les consulter depuis leur interface. Il est alors possible de mieux appréhender la situation des collaborateurs et de leur apporter rapidement des réponses pertinentes. Neocase propose également un outil de ticketing qui priorise et gère les demandes. Une qualité de service de premier plan auprès des collaborateurs Au travers de la plateforme Neocase, AXA Belgique a pu déployer un nouveau portail self-service accessible 24h/24 et 7j/7 pour répondre aux besoins RH des collaborateurs. Ce portail recueille l’ensemble des demandes et sur tous les canaux, y compris celles envoyées depuis des messageries instantanées comme Slack ou Microsoft Teams. À travers ce dispositif et grâce à la base de connaissance mise en œuvre, les collaborateurs peuvent accéder plus simplement aux informations recherchées sans avoir à prendre contact avec les équipes RH qui peuvent de leur côté se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée. À ce jour, 90 % des collaborateurs ont déclaré être particulièrement satisfaits du portail et des services RH proposés. Améliorer et faciliter le onboarding des nouveaux talents L’intégration de nouveaux collaborateurs est un sujet complexe qui nécessite de prendre en compte de nombreux paramètres pour offrir aux employés une expérience unique dès leur arrivée dans l’entreprise. Neocase a su parfaitement s’intégrer aux autres applicatifs utilisés (Oracle, Taleo, PeopleSoft) et simplifier l’accueil des nouveaux salariés en automatisant de nombreux processus. Les collaborateurs disposent ainsi dès leur arrivée de toutes les ressources et de tous les droits nécessaires pour mener à bien leurs missions. Automatisation des tâches et un meilleur suivi des activités RH La stratégie de transformation digitale d’AXA Belgique passe par une automatisation des processus métiers (BPA) et par la création de tableaux de bord pour mieux piloter les opérations RH. L’architecture de Neocase facilite cette transformation.

Le groupe TENOR joue la carte de l’hébergement à valeur ajoutée chez Euclyde

Thu, 30 Sep 2021 09:02:16 +0200

Euclyde datacenters, développeur et exploitant de datacenters neutres de haute disponibilité, accompagne le groupe TENOR dans sa croissance et l’hébergement de ses infrastructures orientées Cloud (public, privé hybride). Présent sur tout le territoire français et à l’international, le groupe Ténor s’est rapidement imposé comme un acteur majeur dans la transformation digitale des entreprises. Les offres du groupe Ténor répondent aux enjeux de croissance et de performance qui garantissent la compétitivité des entreprises. Depuis sa création, la vocation du groupe Ténor est d’accélérer la diffusion du progrès digital dans les organisations pour gagner durablement en compétitivité, attirer les meilleurs talents du marché tout en poursuivant son développement en France et à l’international. Pour soutenir sa forte croissance et prendre en compte les contraintes de sécurité de ses clients, le groupe TENOR a souhaité migrer son infrastructure hébergée dans ses propres Datacenters vers un datacenter haute performance. C’est dans ce contexte que le groupe, après étude des offres du marché, a choisi Euclyde Datacenters au regard de son positionnement et de ses qualités : proximité, implantation régionale, agilité, souplesse, approche commerciale de long terme et adaptée aux attentes du groupe Ténor. Tous ces éléments sont autant de points clés qui permettent au groupe de se projeter dans un partenariat durable. Le groupe TENOR peut en effet disposer d’un environnement hosting performant, régional et dimensionné pour mener à bien sa croissance à l’échelle nationale (notamment sur Paris, Lyon et Besançon) et en proximité avec ses clients. Nizar ALACHBILI, CEO du groupe TENOR « Nous sommes fiers d’avoir pu conclure un partenariat structurant avec les équipes d’Euclyde datacenters qui vont nous permettre d’accélérer notre développement et de nous appuyer sur des infrastructures de confiance pour offrir une qualité de service de premier plan à nos clients français. Nous partageons des valeurs communes en termes de performance, de qualité, de sécurité et d’agilité. Enfin, nous apprécions la flexibilité de leur positionnement et le fait de conserver la main sur nos serveurs. Fort de ces éléments, le groupe TENOR héberge donc avec succès chez Euclyde Datacenters les SI et les applications de nombreux clients. »

Devenir un auto-entrepreneur : réponses aux questions fréquemment posées !

Thu, 23 Sep 2021 07:59:03 +0200

Le métier en auto-entrepreneur connaît un succès montant depuis sa création en 2009. Ce régime que l’on confond souvent avec statut, présente de nombreux avantages. De nos jours, devenir auto entrepreneur devient plus simple grâce aux organismes spécialisés. Nous allons donc répondre aux questions les plus fréquemment posées à travers cet article.

Qu’est-ce qu’un auto-entrepreneur?

Le statut d’entrepreneur concerne les travailleurs indépendants, c’est-à-dire les personnes qui font des activités indépendantes. Une auto entreprise est un régime spécifique et non un statut d’entreprises et encore moins une forme juridique. Travailler en tant qu’auto-entrepreneurnécessite un choix juridique précis. En principe, il s’agit d’une démarche pour la création d’une entreprise individuelle ou EI. En ce sens, il est important de choisir parmi les régimes fiscaux et sociaux existants :

Teradata rejoint le TM Forum pour accompagner la migration dans le cloud des opérateurs de télécommunications mondiaux

Thu, 22 Jul 2021 10:29:04 +0200

Teradata (NYSE : TDC), le fournisseur de la plateforme de données multi-cloud et connectée pour l’analytique à l’échelle de l’entreprise, rejoint le TM Forum, une association regroupant plus de 850 acteurs internationaux dans le secteur des technologies, médias et télécommunications, qui œuvrent à faire tomber les barrières technologiques et culturelles entre les prestataires de services numériques, les fournisseurs de technologies, les cabinets de consultants et les intégrateurs de systèmes. Dans le cadre des programmes de transformation numérique menés par le TM Forum, Teradata aidera ses clients opérateurs actuels et futurs à réaliser la migration de leur infrastructure de données vers le cloud de manière plus fluide.

Thunes fait l’acquisition de Limonetik pour accélérer le déploiement des collections de paiements à l’international

Thu, 22 Jul 2021 10:08:26 +0200

Thunes, leader des paiements transfrontaliers, a annoncé aujourd’hui l’acquisition de Limonetik, une plateforme européenne de moyens de paiement. Cette décision complétera les solutions de paiement cross-border de Thunes déjà existantes en permettant aux entreprises d’être payées dans 70 pays, en utilisant plus de 285 méthodes de paiement locales telles que les mobiles wallets, le paiement échelonné (BNPL), les paiements par QR code et bien plus encore. La solution sera connue sous le nom de Thunes Collections.

Les nouvelles innovations XPU d'Intel visent le HPC et l'IA

Wed, 30 Jun 2021 08:44:48 +0200

Les Sapphire Rapids avec HBM intégré renforcent les performances ; les capacités GPU, réseau et stockage d’Intel améliorent la boîte à outils HPC. NEWS HIGHLIGHTS

Les derniers processeurs Intel® Xeon® Scalable de 3ème génération alimenteront la prochaine génération de supercalculateurs et de systèmes de calcul haute performance.
La prochaine génération de processeurs Intel Xeon Scalable (nom de code “Sapphire Rapids”) intégrera la mémoire à large bande passante (HBM).
Le GPU Ponte Vecchio d’Intel, qui s’appuie sur Xe-HPC, a été mis sous tension, est en cours de validation système et inclura le facteur de forme et les sous-systèmes OAM.
Intel annonce la mise en réseau haute performance (HPN) avec Ethernet, étendant l’Ethernet d’Intel aux applications HPC.
Intel introduit un support commercial pour DAOS (distributed application object storage).

SANTA CLARA, Calif., le 28 juin 2021 – À l’occasion de l’édition 2021 de la conférence International Supercomputing Conference (ISC), Intel montre comment l’entreprise renforce son avance dans le domaine du calcul haute performance (HPC) grâce à une série de révélations technologiques, de partenariats et d’adoption par les clients. Les processeurs Intel® sont l’architecture de calcul la plus largement déployée dans les supercalculateurs du monde entier, permettant des découvertes médicales et des percées scientifiques mondiales. Intel annonce des avancées dans son processeur Xeon pour le HPC et l’IA, ainsi que des innovations dans les domaines de la mémoire, des logiciels, du stockage de classe exascale et des technologies de mise en réseau pour toute une série de cas d’utilisation du HPC.

Comment rendre les campus de l’enseignement supérieur plus intelligents ?

Wed, 30 Jun 2021 08:41:49 +0200

Ray Sabourin, en charge du développement commercial mondial de l’activité entreprises chez Nokia Les établissements d’enseignement supérieur s’efforcent de numériser les outils et les services qu’ils proposent sur leurs campus. Pour réussir rapidement leur transformation numérique, ils doivent faire évoluer leurs infrastructures de communication sans fil en déployant des solutions capables de répondre aux diverses exigences de connectivité des applications actuelles et futures. De nombreuses institutions ont tenté d’accompagner leur transformation numérique en installant, en mettant à niveau ou en étendant leurs réseaux Wi-Fi de campus. Mais le Wi-Fi présente des limites dans des domaines clés tels que la fiabilité, la sécurité, les performances, la couverture, la capacité et la mobilité. Ces limites pourraient les empêcher de profiter pleinement des avantages du haut débit et des applications de l’Internet des objets (IoT). Les réseaux privés 4.9G/LTE et 5G relèvent ce défi en permettant aux établissements d’enseignement supérieur d’utiliser les technologies 3GPP et les nouvelles options de spectre pour répondre aux exigences des applications numériques et de l’industrie 4.0. En complétant leurs réseaux câblés et Wi-Fi existants par des réseaux sans fil privés, ces institutions peuvent prendre en charge de nouveaux services très attractifs sur leurs campus tout en favorisant la recherche, l’enseignement et la collaboration. Faire passer les communications sans fil sur le campus au niveau supérieur Les établissements d’enseignement supérieur ont des besoins divers et évolutifs qui nécessitent des communications à l’échelle du campus. Les applications qui stimulent la demande d’une connectivité sans fil de meilleure qualité et plus fiable sont notamment les suivantes :

Prima Solutions rejoint le réseau de partenaires AWS

Mon, 28 Jun 2021 07:56:14 +0200

Prima Solutions, première AssurTech française dédiée aux professionnels de l’assurance et de la réassurance en Europe, Amérique du Nord et en Asie-Pacifique, annonce rejoindre le réseau de partenaires (APN) d’Amazon Web Services (AWS). En tant que membre d’APN, Prima Solutions a été approuvé pour assurer la fiabilité, la sécurité, les performances et l’architecture de ses solutions. L’APN est la communauté mondiale de partenaires qui s’appuient sur AWS pour créer des solutions et des services à forte valeur ajoutée pour les clients. « Nous avons adopté une stratégie cloud pour nos solutions SaaS qui repose principalement sur l’intégration des technologies et des services proposés par les fournisseurs les mieux positionnés par rapport à l’état de l’art en cloud computing. AWS est un acteur majeur d’innovation technologique des services cloud. Nous collaborons avec eux depuis de nombreuses années ; nous étions parmi les tous premiers éditeurs français à soutenir et tirer parti des services d’AWS en France. Etre membre APN permet de multiplier et d’accélérer nos opportunités d’innovation, et proposer à nos clients des solutions à toujours plus forte valeur ajoutée », commente Bechir Ghedhoui, CTO de Prima Solutions*. « L’utilisation de services Cloud AWS nous a permis d’instaurer une approche d’infrastructure immuable nécessaire à l’automatisation de nos chaines de déploiement continu et à l’accélération du « time-to-market » des nouvelles fonctionnalités pour nos clients. Nous profitons également de la portée géographique et des nombreuses certifications d’AWS pour mieux servir nos clients sur plusieurs continents et assurer la conformité aux exigences réglementaires relatives à la sécurité de leurs données. »*

Speechi lance ses écrans Haute Précision SuperGlass avec un traitement anti-germes certifié

Mon, 28 Jun 2021 07:55:59 +0200

Speechi, leader français des solutions interactive, annonce le lancement de ses écrans interactifs Android SuperGlass équipés d’un traitement anti-germes certifiés. Avec la crise sanitaire, Speechi a cherché à adapter ses produits à travers des solutions sûres pour offrir un environnement à la fois sain et dynamique pour collaborer et enseigner grâce aux écrans interactifs anti-germes SuperGlass. Ces écrans s’adressent à l’enseignement et aux entreprises. Une technologie innovante et sûre Le traitement anti-germes certifié des nouveaux écrans de Speechi empêche la prolifération naturelle des microbes, des bactéries et des virus. Il aide à prévenir les épidémies dans les bureaux et les classes entre utilisateurs d’un même écran. On retrouve au sein du verre de l’écran des ions d’argent (Ag+) ayant une action antibactérienne, anti-virus et fongicide (anti-champignons) en continu, prévenant ainsi le risque de contamination et d’infections croisées entre utilisateurs. Cette technologie offre une solution sécurisée à l’efficacité prouvée et durable dans le temps. Le fonctionnement de l’écran Le procédé utilisé, à savoir l’injection des ions Ag+, présente beaucoup d’avantages :

Alliance FIDO : des nouveautés majeures pour aller encore plus vite vers un monde sans mot de passe

Mon, 28 Jun 2021 07:52:44 +0200

Les nouvelles lignes directrices UX de FIDO et les améliorations apportées aux normes permettent aux consommateurs et aux entreprises de répondre à la demande croissante pour une authentification plus simple et plus forte.

L’Alliance FIDO dévoile aujourd’hui ses premières lignes directrices en matière d’expérience utilisateur (UX) ainsi que de nouvelles améliorations des normes FIDO2 visant à accélérer le passage à un monde sans mots de passe. Avec plus de 4 milliards d’appareils, tous les principaux navigateurs et systèmes d’exploitation prenant désormais en charge l’authentification FIDO, les annonces d’aujourd’hui permettent aux fournisseurs de services et aux entreprises de proposer encore plus facilement des expériences de connexion simples, résistantes au phishing et renforçant la confidentialité. Ces annonces interviennent alors que l’adoption généralisée de l’authentification FIDO a conduit à une demande accrue de la part des fournisseurs de services et des consommateurs - mais ils ont besoin de soutien dans la mise en œuvre afin de maximiser l’adoption et simplifier les déploiements FIDO. Les lignes directrices FIDO UX fournissent ce soutien, permettant aux fournisseurs de services d’aider les consommateurs à comprendre, adopter et profiter de la connexion avec FIDO. Dans le même temps, l’explosion du travail à distance et l’augmentation qui en découle des attaques de phishing sur leur infrastructure accélèrent les plans de transformation numérique des entreprises et font de l’authentification forte une priorité. Les améliorations de FIDO2 annoncées aujourd’hui répondent aux besoins uniques des entreprises en matière d’authentification et de gestion des périphériques pour des déploiements FIDO plus rapides et plus efficaces. « Éliminer la dépendance aux mots de passe est désormais un objectif majeur pour tous ceux qui offrent des services en ligne - à la fois pour fournir un accès plus transparent mais sécurisé aux services aux consommateurs, et pour faire face à la menace croissante d’attaques sophistiquées ciblant les collaborateurs et les systèmes distribués. Nos premières directives UX et les améliorations de FIDO2 donnent aux consommateurs et aux entreprises les outils, la protection et la feuille de route nécessaires pour un avenir plus simple, plus sûr et sans mot de passe*»* déclare Andrew Shikiar, Executive Director et CMO de l’Alliance FIDO. Lignes directrices UX pour accélérer l’adoption de l’authentification FIDO par les consommateurs Pratiquement tous les appareils et navigateurs modernes prennent désormais en charge l’authentification FIDO, ce qui permet aux consommateurs de se connecter à des services Web de manière sécurisée et privée en utilisant la même technologie que celle employée pour déverrouiller leur appareil (une empreinte digitale ou la reconnaissance faciale, par exemple).De plus en plus d’importants fournisseurs de services et autres institutions financières proposent cette fonctionnalité intégrée afin de donner à leurs clients la possibilité de se connecter sans les risques et les tracas liés aux mots de passe. Ces lignes directrices FIDO UX ont été créées comme un ensemble de bonnes pratiques pour aider les fournisseurs de services à encourager leurs clients à se connecter avec l’authentification FIDO sur les environnements desktop ; d’autres cas d’utilisation de l’authentification FIDO seront abordés par des lignes directrices UX à l’avenir. Les lignes directrices en matière d’UX peuvent être consultées et téléchargées à l’adresse www.fidoalliance.org/UX-guidelines. Les lignes directrices UX ont été élaborées à la suite de nombreuses sessions de recherche sur les consommateurs, avec ou sans modérateur, menées par le cabinet d’études indépendant Blink UX, en collaboration avec des experts en ergonomie et en design des sociétés membres de l’Alliance, notamment Bank of America, eBay, Facebook, Google, IBM, Intuit, JP Morgan Chase Bank, Microsoft, Trusona, Visa et Wells Fargo. Vous trouverez plus de détails sur ces travaux et recommandations sur notre blog. L’Alliance FIDO a également mis à jour le site de ressources pour les consommateurs loginwithfido.comavec des informations supplémentaires sur comment et où utiliser l’authentification FIDO. Améliorations apportées aux normes FIDO pour accélérer les déploiements sans mot de passe dans les entreprises L’Alliance FIDO a annoncé des améliorations à ses spécifications FIDO2, qui comprennent plusieurs nouvelles fonctionnalités utiles pour les déploiements sans mots de passe au sein desentreprises et d’autres applications complexes de sécurité. Les deux spécifications FIDO2 ont été récemment mises à jour par leurs organes directeurs, le World Wide Web Consortium (W3C) approuvant WebAuthn Level 2 et FIDO faisant de même pour CTAP 2.1. La clé de ces améliorations est l’attestation d’entreprise, qui fournit aux services informatiques une meilleure gestion des authentifiants FIDO utilisés par les employés. L’attestation d’entreprise permet de lier de manière sécurisée un authentificateur à un compte, facilite le suivi de l’utilisation et d’autres fonctions de gestion, notamment la gestion des justificatifs et des codes PIN, ainsi que l’enregistrement biométrique requis dans l’entreprise. Parmi les autres mises à jour, on retrouve également la prise en charge des iFrames d’origine croisée et des attestations Apple, ainsi que des améliorations apportées aux justificatifs d’identité des résidents. Plus de détails sur ces améliorations et d’autres améliorations de la spécification FIDO sont disponibles au lien suivant. A propos de l’Alliance FIDO L’Alliance FIDO (Fast IDentity Online) a été créée en Juillet 2012 pour traiter du manque d’interopérabilité entre les technologies d’authentification forte, et remédier aux problèmes auxquels les utilisateurs font face lorsqu’ils doivent créer et se rappeler de plusieurs identifiants et mots de passe. En s’appuyant sur l’expertise collective de centaines d’organisations technologiques, gouvernementales et de services aux consommateurs, l’Alliance FIDO permet des expériences en ligne plus simples et plus fortes, ainsi que des identités et des dispositifs en ligne plus sûrs. L’Alliance FIDO crée et publie des spécifications, exécute des programmes de certification rigoureux et éduque les consommateurs afin d’instaurer la confiance dans les produits et services certifiés FIDO.

Unisys Stealth remporte le prix Aegis Graham Bell pour "l'innovation en cybersécurité"

Mon, 28 Jun 2021 07:51:26 +0200

Unisys, fournisseur de solutions digitales sécurisées aux entreprises et aux administrations, a reçu le prix “Innovation en cybersécurité” pour sa solution Stealth lors de la 11e édition des Aegis Graham Bell Awards. Celle-ci a été sélectionnée en fonction de sa capacité à résoudre un problème pertinent du marché ainsi que de son caractère innovant, son impact sur les objectifs commerciaux et son impact social.

Alors que les cybermenaces gagnent en ampleur et en complexité, se focaliser uniquement sur la sécurité périmétrique est insuffisant. Un rapport récent de l’Agence nationale de sécurité des États-Unis a indiqué que l’adoption d’un modèle zéro trust permet aux organisations de mieux sécuriser les données sensibles, les systèmes et les services. Cependant, son déploiement peut s’avérer complexe, d’autant plus que de nombreuses entreprises ont eu du mal à adapter leurs politiques de sécurité avec l’augmentation de télétravailleurs pendant la crise de la Covid-19.

Nokia lance sa solution AirScale 5G de nouvelle génération optimisée par la technologie ReefShark

Mon, 28 Jun 2021 07:51:00 +0200

La nouvelle solution 5G de Nokia, à la pointe de l’industrie, contient le module bande de base, les modules radios et les antennes Massive MIMO, offrant une capacité et une couverture 5G otpimales et un déploiement facilité.
Les unités Massive MIMO, les plus légères du secteur (17 kg), permettent des déploiements grandement simplifiés et une mise sur le marché plus rapide.
Cette nouvelle gamme complète de produits Nokia est optimisée avec la dernière génération de chipsets ReefShark de Nokia.
Le Single RAN étendu de Nokia accélère le déploiement de la 5G et réduit le coût total de possession (TCO) de l’accès radio.

Nokia a annoncé aujourd’hui le lancement mondial de sa dernière gamme de produits AirScale 5G à la pointe de l’industrie, couvrant le module bande de base, les têtes radios et les antennes actives Massive MIMO. Ces solutions innovantes s’appuient sur la dernière génération de chipsets ReefShark System-on-Chip (SoC) de Nokia. Elles offrent la capacité et les performances réseaux les plus élevées du marché, tout en permettant des déploiements et une exploitation plus efficaces. Le déploiement de ces nouveaux produits est déjà en cours. Nokia présente sa nouvelle génération d’antennes AirScale Massive MIMO qui s’appuient sur les chipsets ReefShark avec les produits 32TRX et 64TRX, ainsi que les solutions de tête radio 8T8R. L’antenne 32TRX est la plus légère du secteur, avec 17 kg, ce qui simplifie et accélère le déploiement des sites. Ce faible poids est obtenu sans compromis, supportant à la fois une largeur de bande spectrale élevée (largeur de bande occupée de 200 MHz et largeur de bande instantanée de 400 MHz) et une puissance d’émission également élevée. Ces nouvelles antennes Massive MIMO 32TRX et 64TRX permettent de gèrer les spectres fragmentés, ainsi que les besoins de partage de réseau. Nokia présente également ses nouvelles cartes enfichables de traitement sur le module bande de base, conçues en System-on-Chip (SoC) qui améliore considérablement la capacité du module bande de base AirScale. Les nouvelles cartes de traitement enfichables sont optimisées par ReefShark et offrent ainsi un débit jusqu’à huit fois supérieur, tout en gérant jusqu’à huit fois plus de cellules par rapport aux générations précédentes. Elles sont faciles à installer et simplifient la mise à jour et le fonctionnement prolongé de tous les déploiements AirScale. Le module bande de base de Nokia peut prendre en charge 90 000 utilisateurs simutanément connectés et offre un débit atteignant 84 Gbps. Les cartes enfichables optimisées par ReefShark, très efficaces, réduisent également la consommation d’énergie jusqu’à 75 %. Le module bande de base AirScale de Nokia permet aux opérateurs mobiles d’augmenter leur capacité de manière flexible et efficace, au fur et à mesure de l’augmentation de leur activité 5G. Le logiciel Single RAN de Nokia inclut désormais la 5G, ce qui accélère son déploiement et réduit le coût total de possession (TCO) du réseau d’accès radio, tout en optimisant l’efficacité du réseau grâce à une interface de transmision commune, une interface de gestion commune, une distribution logicielle commune et une mutualisation accrue des équipements. La combinaison du logiciel Single RAN de Nokia et des nouvelles cartes enfichables sur le module bande de base permet d’offrir des services multimodes (2G, 3G, 4G, 5G) et multibandes et de prendre en charge les dernières interfaces fronthaul (eCPRI) sur une seule plate-forme bande de base, ce qui simplifie le réseau et réduit les coûts. L’architecture du module bande de base AirScale de Nokia est conçue pour être à l’épreuve du temps et répondre à la demande croissante de trafic sur les réseaux sans fil. En gardant séparé le traitement des couches 1 et 2 (L1 et L2) par rapport au traitement des couches 3 (L3) et des unités enfichables du module bande de base pour la transmission, la capacité peut être allouée de manière flexible, uniquement au moment et à l’endroit où elle est nécessaire dans le réseau. La modernisation du réseau peut ainsi être réalisée simplement par une mise à niveau du logiciel ou par l’ajout de nouvelles unités enfichables dans le module bande de base existant. Les chipsets Reefshark de Nokia joueront également un rôle essentiel dans les futures capacités d’intelligence artificielle (IA) et d’apprentissage machine (ML). Nokia a déjà introduit des fonctions d’IA/ML dans des domaines tels que l’équilibrage prédictif de la charge, la détection des anomalies et la gestion intelligente du trafic. Toutes les plates-formes Reefshark de Nokia sont prêtes pour l’IA/ML et Nokia réalise déjà des études de faisabilité avec des clients dans des domaines innovants tels que l’optimisation des performances Massive MIMO, les économies d’énergie, la gestion avancée du trafic, le traitement cadensé plus avancé des paquets et la reconnaissance automisée des signatures d’alarme. Patrick Filkins, analyste de recherche senior, IdO et infrastructure de réseau mobile, IDC, a commenté : « Les réseaux 5G sont absolument essentiels pour améliorer la capacité et les performances des réseaux, en particulier lorsqu’une bande passante plus élevée est nécessaire. Le nouveau portefeuille de Nokia répond à ces préoccupations en permettant aux opérateurs de téléphonie mobile d’augmenter leur capacité en fonction de leurs besoins, tout en contribuant à une transition en douceur vers la 5G à partir des technologies existantes, de manière simple et rentable. L’intégration des SoC ReefShark de Nokia, à la fois pour la radio et le module bande de base, améliore les performances et la capacité, et les nouvelles antennes Massive MIMO établissent une nouvelle référence en matière de réduction de poids, sans compromis sur les performances. Ces solutions aideront les opérateurs mobiles à répondre à la demande de services mobiles de plus en plus évolués, qui nécessitent de toute urgence davantage de capacité. » Tommi Uitto, président des réseaux mobiles, Nokia, a déclaré : « Notre nouvelle génération de produits radio et bande de base d’AirScale optimisée par ReefShark est la preuve de la transformation réussie de notre entreprise et de notre capacité à fournir des produits de pointe à nos clients dans le monde entier. Le nouveau portefeuille de Nokia permet aux fournisseurs de services de communication d’offrir aux consommateurs et aux entreprises des expériences 5G de pointe avec des vitesses, des capacités et une connectivité de premier ordre, soutenues par un déploiement « plug-in » transparent, simple et efficace. Nos nouveaux produits AirScale sont prêts pour l’Open RAN (O-RAN). Ils consomment moins d’énergie et témoignent de notre engagement en faveur de la lutte contre le changement climatique. Nous sommes impatients de voir nos clients déployer ces produits et de constater l’impact transformateur de la technologie 5G. »

Avec l’acquisition de la technologie Teleport Data, Fivetran Introduit une Révolution dans la Réplication des Bases de Données

Mon, 28 Jun 2021 07:50:29 +0200

Grâce à l’acquisition de la technologie Teleport Data, Fivetran améliore à la fois la fiabilité, la performance et la simplicité d’utilisation des réplications de bases de données Fivetran, le leader des solutions d’intégration de données automatisées, annonce l’acquisition de Teleport Data, qui introduit une innovation majeure sur le marché en pleine croissance de la réplication de bases de données. Lorsque l’on essaie de transférer des données d’une source quelconque vers un data warehouse, il peut être difficile de suivre les changementset de garantir qualité et cohérence, tant la localisation de ces sources peut changer. Les solutions actuelles telles que les ‘snapshots’ – qui consistent essentiellement à prendre une photo des données à un instant donné dans le temps – ne peuvent assurer ni rapidité ni fiabilité en temps réel, tandis que les solutions de capture des changements dans les données basées sur les logs sont difficiles à configurer et à installer. Avec Fivetran Teleport Sync, la réplication des bases de données devient simple comme les ‘snapshots’, et offre des performances qui approchent dans certains cas la vitesse des systèmes basés sur les logs, tout en étant beaucoup moins intrusive – rendant plus simple l’accès aux données au sein d’une organisation. “Nous accordons la priorité au développement et à l’acquisition de nouvelles technologies de réplication afin que Fivetran soit clairement la solution de pipelines de données la plus robuste et la plus simple à utiliser du marché – une mission que nous prenons très au sérieux, alors que nous poursuivons notre objectif de rendre l’accès aux données aussi simple et fiable que l’accès à l’électricité,” a déclaré George Fraser, CEO de Fivetran. “J’ai découvert Teleport Data via une discussion dans une communauté Slack. Nous discutions des défis liés à la validation des données, et on m’a présenté une méthode qui n’avait pas été prise en considération précédemment. Elle s’est révélée être une avancée extrêmement innovante, et nos clients en profiteront largement.” Les entreprises et les organisations de toutes tailles font aujourd’hui face à une explosion du volume de leurs données auxquelles il est souvent difficile d’accéder et d’en extraire des informations exploitables. Alors qu’elles accélèrent leurs transformations digitales, en particulier en réponse à la pandémie du COVID-19, les informations qu’elles peuvent obtenir à partir de leurs données deviennent d’une importance stratégique. Toutefois, pour les générer le plus rapidement et le plus précisément possible, un accès à des fichiers log binaires sécurisés de base de données était nécessaire pour transmettre les changementsd’une base de données à un autre système cible. Cette méthode s’est révélée être difficile à configurer pour les utilisateurs, nécessitant des accès sécurisés spécialisés, et s’avèrant source d’erreurs. Fivetran Teleport Sync évite complètement ces difficultés en déplaçant uniquement les données modifiées, sans qu’il soit nécessaire d’accéder à des fichiers log binaires sécurisés. Cette nouvelle fonctionnalité sera disponible plus tard cette année. Les avantages supplémentaires de Teleport Sync comprennent :

Fontaine a eau d'entreprise

Thu, 20 May 2021 13:26:48 +0200

L’approvisionnement en eau des bureaux est de plus en plus cher et à ce coût, il faut ajouter les frais de transport et un entrepôt dédié au stockage. Sans compter l’élimination de dizaines de bouteilles et de bidons qu’il faut collecter et différencier, ce qui fait grimper les coûts en flèche. Chaque employé consomme environ 1 litre d’eau par jour au bureau, ce qui représente plus de 100 € par an. Avec les fontaines à eau de bureau, vous dépenserez moins de 10 cents par tête. Oui, **boire l’eau du robinet coûte 1 000 à 3 000 fois moins cher que l’**eau en bouteille et cet argent pourrait être économisé sans renoncer à une eau excellente, de surcroît déjà fraîche et pétillante. Il existe sur le marché de nombreuses fontaines à microfiltration, ultrafiltration et osmose inverse qui peuvent être installés dans la cuisine ou dans le couloir de votre entreprise, capables de délivrer en continu une boisson bouillante, froide, à température ambiante et pétillante. En outre, ces fontaine à eau de bureau ont un coût très faible, à tel point que dans un bureau de 5 employés, vous seriez en mesure de rembourser le système en 12 mois. Le seul coût annuel que vous aurez à supporter sera de 50-60€ chaque année pour le remplacement des filtres. Il existe de nombreuses entreprises en France qui ont éliminé les bouteilles et les verres en plastique et utilisent des tasses personnelles ou des bouteilles en métal, économisant ainsi beaucoup d’argent à consacrer au bien-être de leurs collègues. Crédits : Shutterstock

MariaDB SkySQL

Sun, 09 May 2021 07:47:34 +0200

MariaDB SkySQL exploite la surpuissance de Xpand Des millions de transactions par seconde et une haute disponibilité transparente au prix le plus bas du marché MariaDB® Corporation annonce de nouvelles mises à jour majeures pour la base de données Cloud MariaDB SkySQL, avec notamment un support étendu pour la plateforme Amazon Web Services (AWS). Cette nouvelle version SkySQL bénéficie d’une haute disponibilité transparente qui immunise les applications contre les pannes de bases de données et s’appuie sur Xpand, la base de données SQL distribuée de MariaDB qui garantit une évolutivité massive. Désormais en disponibilité générale dans SkySQL, le moteur Xpand coûte à minima 30% moins cher que d’autres options SQL distribuées sur les plateformes AWS ou Google Cloud Platform (GCP).

Le digital : véritable booster des politiques RSE des entreprises

Sun, 09 May 2021 07:39:25 +0200

Expertise de Valerie Mazzoni-Colin, direction Marketing et communication de Quadient :

S’il y a bien un sujet que la crise de Covid-19 a mis en lumière, c’est celui de la responsabilité individuelle et collective dans nos sociétés. Cet arrêt brutal de notre mode de fonctionnement globalisé a généré un certain nombre de remises en question, tant chez les individus qu’au sein des entreprises. Réel engagement en faveur du climat, réalignement des valeurs individuelles avec l’activité professionnelle, volonté d’avoir un impact positif tangible pour l’avenir, etc., autant de résolutions qui doivent s’inscrire dans les démarches RSE des entreprises, et ce de façon transversale. Dans cet objectif, les outils digitaux s’imposent comme de véritables accélérateurs du changement. Le monde d’après ne s’envisage pas sans une responsabilité sociétale accrue de la part des entreprises Les entreprises n’ont pas attendu la Covid-19 pour mettre en place leurs démarches RSE. Bien avant la crise, les enjeux liés au changement climatique notamment étaient au cœur des stratégies des entreprises. Mais les bénéfices de ces politiques RSE n’étaient pas toujours lisibles. 2020 a marqué un tournant : la Covid-19 a cassé les statu quo et a obligé les entreprises à se repositionner. D’après une étude[1], 75% des entreprises ont formalisé leur démarche RSE pluriannuelle et 84% se sont fixés des objectifs quantitatifs pour leur contribution au développement durable. Au-delà de la prise de conscience environnementale liée à la crise, les entreprises se retrouvent face à une nouvelle génération de collaborateurs, les millenials, qui représentent près de la moitié de la masse salariale. Encore plus que leurs aînés, ils sont en quête de sens dans leur activité professionnelle et d’une contribution plus globale pour la planète. 39%[2] des salariés déclarent ainsi être motivés par le fait de contribuer à des enjeux qui dépassent le cadre de l’entreprise. L’émergence des entreprises à mission n’est donc pas anodine. La RSE est devenue un outil incontournable d’attractivité et de rétention des talents. Au-delà de sa dimension business, l’entreprise se doit de prendre part à des enjeux économiques, sociaux et environnementaux plus larges. Cet engagement est valable dans toute l’entreprise et à tous les niveaux. Les fonctions DAF et DRH : boosters du changement Recyclage des matières, choix plus vertueux pour les composants, initiatives visant à travailler dans des bâtiments éco-conçus, etc. : on a souvent tendance à envisager le volet RSE sous le prisme de la logistique et de la direction des opérations. Or, une démarche RSE peut (et doit) s’étendre à tous les métiers de l’entreprise, et notamment aux fonctions finance et ressources humaines. L’enjeu RSE dépasse ainsi la dimension opérationnelle pour engager tous les collaborateurs. Il faut savoir qu’aujourd’hui, parmi les 2,5 milliards de factures échangées entre entreprises chaque année en France, seulement 20% sont des documents digitaux. Si la législation rendant la facturation électronique obligatoire dès 2023 va permettre d’accélérer le processus, ces chiffres montrent bien le levier important que représente la dématérialisation des documents financiers au sein de entreprises. A titre d’illustration, dématérialiser l’ensemble des factures permettra de sauvegarder chaque année 250 000 arbres (soit l’équivalent des bois de Boulogne et de Vincennes réunis). En parallèle, les DAF sont mises à contribution sur des réflexions liées à l’utilisation de la trésorerie de l’entreprise, et sur les arbitrages à faire pour assurer l’avenir du business et des collaborateurs dans une démarche durable. La fonction finance participe ainsi fortement à l’intégration des enjeux RSE aux stratégies des entreprises. La DRH est, elle aussi, au cœur du processus de changement. Elle orchestre la participation des collaborateurs à des initiatives sociétales et/ou caritatives, et est garante de la diversité. C’est elle qui contribue à la mise en place d’outils digitaux collaboratifs au sein de l’entreprise, et à la dématérialisation des processus RH – en particulier pendant cette période de distanciation. Dans les organisations, DAF et DRH jouent donc un rôle majeur dans la concrétisation des politiques RSE. Une révolution digitale au service de la transformation sociétale En entreprise comme ailleurs, le changement est impulsé par les hommes. Les outils digitaux sont un moyen de répondre à ces enjeux macro et aux nouvelles attentes de l’écosystème de l’entreprise. A la lumière de la crise de Covid-19, ils ont montré qu’ils pouvaient assurer la continuité de l’activité et dématérialiser une grande partie des échanges (humains et documentaires), tout en embarquant les collaborateurs les plus réticents et les moins préparés dans cette nouvelle dimension. Le digital a donc permis de transformer en profondeur les pratiques de l’entreprise et d’accélérer leur démarche RSE. A l’heure où les technologies sont plus facilement adoptables et accessibles, les entreprises ont ainsi l’opportunité de donner un coup d’accélération à leur stratégie RSE et d’ajuster leur raison d’être aux attentes de leurs collaborateurs. Tirer parti des outils digitaux à l’échelle de l’entreprise et de la société ne se fera qu’avec les hommes. L’enjeu associé est celui de la conduite et de l’accompagnement du changement. Les DAF et DRH ont ici un rôle d’influence auprès de tout l’écosystème de l’entreprise, en interne et vis-à-vis des partenaires. Le numérique est porteur de solutions concrètes en faveur de la responsabilité sociétale, mais n’oublions pas qu’un outil, aussi performant soit-il, n’est que ce que l’on en fait !

La Première Conférence Fivetran Modern Data Stack dans la Zone EMEA Réunira les Représentants de Grandes Marques Européennes

Sun, 09 May 2021 07:37:03 +0200

The Guardian, Capgemini, Douglas et la startup française Luko feront partie des intervenants lors de cet événement virtuel gratuit dédié aux data analytics, le 25 mai prochain. Le leader des solutions d’intégration de données automatisées, annonce la tenue de sa première Conférence Modern Data Stack pour la zone EMEA qui aura lieu le 25 mai 2021. Cet événement virtuel en direct rassemblera une série de sessions animées par des professionnels des data analytics et du ‘modern data stack’, qui étudieront comment des organisations de toutes tailles peuvent optimiser et accélérer l’exploitation de leurs données. Les data analytics ont le pouvoir de redéfinir la façon dont fonctionnent les entreprises.Avec un ‘modern data stack’, les professionnels des données sont capables de répondre aux demandes des décideurs en leur fournissant des informations stratégiques et parfaitement actualisées. Les outils qui composent un ‘modern data stack’ permettent de domestiquer le flux constant des données qui circulent au sein des organisations. Ils comprennent :

Doublement de l’activité en 2 ans : la société de traduction professionnelle Six Continents, basée en Alsace, sur les rails de la croissance avec Goldman Sachs et l’Essec

Tue, 04 May 2021 14:05:17 +0200

Entièrement financé par Goldman Sachs et dispensé en partenariat avec l’ESSEC Business School, le programme « 10.000 Small Businesses » (#10KSB) a contribué au dynamisme de milliers d’entreprises aux États-Unis et au Royaume-Uni depuis plus de dix ans. Les résultats observés du programme démontrent une accélération nette en termes de chiffre d’affaires, de création d’emplois ou de lancement de nouveaux services et produits. Cette initiative vient tout juste d’être étendue à la France ! Pour sa première promotion, le jury composé d’experts en investissement, finances et marketing, a retenu la candidature de Gaëtan Chrétiennot, fondateur et gérant de l’entreprise de traduction Six Continents. Une aubaine incroyable qui va permettre de soutenir le plan de croissance des deux dirigeants de la société bas-rhinoise. Un programme exigeant d’une durée de quatre mois, qui balaye l’ensemble des connaissances essentielles à tout bon chef d’entreprise. L’objectif est d’accompagner Six Continents dans l’accélération de la croissance qui a toujours été au rendez-vous de l’entreprise depuis sa création. Nul doute sur la création de nouveaux postes à pourvoir au cours des prochains mois. Alors que le secteur de la traduction demeure concurrentiel, Six Continents mise sur une expertise unique qui intègre notamment la puissance et les avancées de l’intelligence artificielle (IA) dans sa gamme de services pour en faire une force. Orientée « solutions », la société a été récompensée pour son engagement constant en faveur de la qualité et de l’innovation au travers d’une double certification : la norme ISO 17100 et la norme ISO 18587. Gaëtan Chrétiennot, fondateur, souligne :

5 conseils pour garantir la conformité au RGPD

Tue, 04 May 2021 14:00:00 +0200

Malgré l’augmentation des amendes et l’invalidation du Privacy Shield par la CJUE, seule une entreprise sur cinq est actuellement en pleine conformité avec la réglementation européenne en matière de protection des données. Vérifier d’urgence l’état de leur protection des données et s’assurer que la digitalisation de leurs processus de communication garantit également la conformité avec le RGPD devient une priorité absolue pour les entreprises actives à l’international. Retarus, fournisseur majeur de services cloud qui soutient les entreprises dans le traitement de leurs données de communication en conformité avec la loi depuis des décennies, indique les facteurs clés à prendre en compte. Selon un récent rapport publié par le cabinet d’avocats international DLA Piper, la valeur cumulée des amendes infligées pour des infractions au Règlement général sur la protection des données (RGPD) de l’UE a connu une hausse colossale de 40 % dans toute l’Europe au cours de l’année dernière. Depuis l’entrée en vigueur du RGPD en mai 2018, un total de 281 000 notifications de violation de données ont été signalées à travers l’Europe. Les amendes pour infraction à la réglementation vont jusqu’à 20 millions d’euros ou 4% du chiffre d’affaires global de la société sanctionnée. L’une des raisons de cette situation est l’incertitude juridique permanente qui l’entoure. L’arrêt de la Cour européenne (CJUE) sur le Privacy Shield ajoute encore de la confusion à ce sujet. Retarus a compilé ci-dessous quelques conseils utiles sur le RGPD pour apporter un peu de clarté, en particulier pour les entreprises qui transfèrent des données personnelles au-delà des frontières de l’Union Européenne :

ESET présente EmissarySoldier, ciblant des entreprises de télécoms, des médias, des banques et des réseaux gouvernementaux en Asie centrale et au Moyen-Orient. Campagne orchestrée par le groupe LuckyMouse

Tue, 04 May 2021 13:57:54 +0200

Les études présentées dans le rapport d’ESET sur les gouvernements vont de pair avec les perspectives de la Commission européenne, du CERN et d’Europol présentées lors de la conférence virtuelle ESET European Cybersecurity Day le 28 avril 2021.

La stratégie de cybersécurité de l’Union européenne et celle de tous les gouvernements dans le monde, a été mise à l’épreuve, non seulement en raison de son mandat stipulant la transition vers le numérique, mais également par la pandémie de COVID-19, l’adoption en masse du télétravail et des menaces telles que le cyberespionnage, les logiciels rançonneurs et les attaques contre la chaîne d’approvisionnement. Par-dessus tout, les groupes de pirates sont le défi et l’ennemi, le plus redoutable de tous les gouvernements.