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Facturation Électronique : les avantages stratégiques des PDP

Fri, 29 Aug 2025 08:36:33 +0200

La facturation électronique via les plateformes PDP transforme la gestion financière des entreprises françaises. Ces plateformes autorisées garantissent conformité et sécurité des échanges, tout en optimisant la transmission des factures. Elles facilitent l’intégration des obligations légales à partir de 2026, réduisant les risques d’erreurs et améliorant la traçabilité pour toutes tailles d’entreprise. Leur adoption marque une étape stratégique dans la digitalisation des processus comptables.

Informations essentielles sur les plateformes PDP et la facturation électronique en France

Parmi les avancées majeures de la transformation numérique en entreprise, le rôle d’une plateforme PDP se situe désormais au cœur de la dématérialisation fiscale. Toute société assujettie à la TVA doit, selon la législation française, faire transiter ses factures électroniques via un acteur dûment reconnu par l’administration fiscale : la plateforme de dématérialisation partenaire (PDP). Cette évolution découle du « Y-Model » retenu par l’État, qui impose que chaque émetteur comme chaque destinataire de facture passe obligatoirement par une PDP agréée pour assurer la conformité des échanges et le respect des formats structurés (XML, Factur-X, UBL, etc.). Ces plateformes ne se limitent pas au simple transfert : elles vérifient les identités, contrôlent la qualité des données, extraient et transmettent les flux à la DGFiP pour optimiser le contrôle de la TVA et la lutte contre la fraude. Pour plus de détails sur la fonction centrale des PDP, consultez cette page : le rôle d’une plateforme PDP. Le calendrier réglementaire s’organise en plusieurs étapes, selon la taille de la structure. Grandes entreprises et ETI devront émettre leurs factures électroniques via PDP dès le 1er septembre 2026, puis PME et micro-entreprises suivront à partir du 1er septembre 2027. Cependant, toutes devront être capables de recevoir des factures électroniques dès septembre 2026. Ce calendrier progressif vise une adaptation harmonieuse, quel que soit le volume d’activité ou l’écosystème informatique : l’intégration avec les logiciels ERP, la sécurisation par signature électronique et le suivi automatisé des échanges font désormais partie des exigences opérationnelles. L’obtention du statut de plateforme agréée repose sur des critères stricts : conformité technique, audit des processus et infrastructures, sécurisation des données, capacité d’interopérabilité et respect des standards européens. La liste officielle des PDP « immatriculées sous réserve », publiée et actualisée périodiquement par l’État, recense les prestataires déjà engagés dans le processus de validation. Ce statut provisoire démontre qu’ils remplissent un dossier réglementaire complet, tout en restant soumis à des vérifications techniques approfondies jusqu’à l’aval définitif prévu fin 2025. Seules les plateformes validées pourront continuer à opérer : il est donc stratégique pour chaque entreprise de choisir dès maintenant un partenaire fiable pour sa gestion des factures électroniques, afin d’anticiper tous les enjeux de conformité, de fluidité des échanges et de sécurité.

Simplifiez les aides aux vacances des salariés avec macartevacances

Fri, 04 Jul 2025 15:36:55 +0200

Facilitez la planification des vacances de vos employés grâce à macartevacances. Cette solution innovante simplifie l’accès aux aides financières, rendant ainsi les vacances plus abordables et accessibles pour tous. Découvrez comment cette démarche non seulement soutient le bien-être des salariés, mais renforce également la cohésion au sein de votre entreprise. Explorez les avantages concrets d’une telle assistance pour vos équipes.

Simplification des aides aux vacances des salariés

macartevacances se présente comme une solution innovante pour faciliter la gestion des aides aux vacances pour les salariés. En tant que carte fonctionnant sur le réseau Mastercard®, elle offre une flexibilité incomparable aux employés, leur permettant d’effectuer des paiements dans n’importe quel point de vente acceptant les cartes de crédit, aussi bien en ligne que dans des boutiques physiques. Cela inclut des partenaires voyage illustres tels qu’Airbnb, EasyJet et Booking.

LPG transforme l’expérience de la formation chez ses clients avec Shift

Wed, 31 Mar 2021 12:58:13 +0200

Shift, cabinet indépendant spécialiste du conseil en innovation digitale, a été choisi par LPG Systems, pépite industrielle française basée à Valence (26), et leader mondial de la stimulation cellulaire, tissulaire, musculaire et ostéoarticulaire prodiguée par ses technologies phares Cellu M6 Alliance® et HUBER 360® Evolution, pour l’accompagner dans sa transformation digitale. Shift est intervenu sur le projet de refonte du parcours de formation des clients (cabinets de kinésithérapie et de soins esthétiques) afin d’offrir aux utilisateurs des solutions LPG, une expérience de formation co-modale (digitale + en présentiel) plus accessible, moderne et personnalisée. Un véritable levier stratégique pour LPG qui élargit sa vocation historique de manufacturier de machines, en enrichissant fortement les services associés.

De nouveaux guides pour soutenir le succès des démarches en achats responsables des acheteurs IT

Wed, 31 Mar 2021 08:54:15 +0200

Quatre nouveaux guides pour aider les organisations à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale de leurs achats informatiques. Ces guides sont développés et présentés par l’organisation derrière TCO Certified, la certification mondiale de durabilité pour les produits IT.

Les ordinateurs, les écrans et autres produits informatiques sont associés à un nombre important de risques en matière de durabilité, que cela soit par exemple au niveau de l’approvisionnement en minéraux potentiellement issus de zones de conflits, de l’utilisation de substances dangereuses dans la composition des produits ou de mauvaises conditions de travail pour la main d’oeuvre des chaînes d’approvisionnement. Choisir des produits informatiques plus respectueux vis-à-vis de la planète et des êtres humains fait dans ce contexte toute la différence. « Le rôle croissant et de plus en plus stratégique de l’achat signifie que des questions telles que l’impact climatique, la gestion des déchets ou la responsabilité de la chaîne d’approvisionnement sont désormais des facteurs prioritaires pour chaque achat. Nous souhaitons aider les acheteurs informatiques à gérer les risques environnementaux et sociaux liés aux produits informatiques qu’ils achètent », déclare Clare Hobby, Clare Hobby Director Purchaser Engagement Global pour TCO Development, l’organisation à l’origine de TCO Certified. La série de guides comprend quatre documents pour aider les acheteurs à démarrer ou à progresser dans leur stratégie et pratiques liées à l’achat durable de produits informatiques.

La gestion des identités est clé dans la résilience des entreprises face aux cybermenaces - Par Kris Imbrechts, Auth0

Wed, 31 Mar 2021 08:20:01 +0200

Par Kris Imbrechts, Directeur Régional Europe du Nord et du Sud chez Auth0

Si 2020 a enregistré un nombre impressionnant de cyberattaques, 2021 ne sera pas en reste. Peter Firstbrook, Vice-président de Gartner Research a d’ailleurs mis le caractère essentiel de l’identité en avant, à l’heure où le monde est connecté, à l’occasion du « Gartner Security & Risk Management Summit ». L’identité doit passer au premier plan, et l’approche de sécurité devrait plus que jamais définir l’identité comme nouveau périmètre de sécurité. Face à la fréquence importante de ces attaques et aux volumes de données sensibles qu’elles mettent en péril, il n’est pas surprenant que les organisations se tiennent en état d’alerte pour se protéger contre toutes ces menaces. Pour Kris Imbrechts, Directeur Régional Europe du Nord et du Sud chez Auth0, avec l’évolution rapide du paysage des menaces, et l’incertitude liée à la pandémie, les entreprises doivent prendre la mesure de l’impact commercial d’une compromission de données, et définir une stratégie concrète en matière de gestion des identités et des accès (IAM) afin de prétendre à une véritable résilience.

GRDF, principal distributeur de gaz en France accompagne la digitalisation de ses installateurs partenaires avec la solution et les équipes Kamp’n.

Tue, 30 Mar 2021 09:59:42 +0200

Kamp, éditeur d’une solution clé en main qui permet de piloter la stratégie de promotion digitale des entreprises sur Facebook et Google Ads, accompagne GRDF dans la mise en œuvre d’une démarche de digitalisation de la publicité locale de ses installateurs. Suite à un test mené fin 2020 avec une sélection d’installateurs ambitieux, GRDF officialise le déploiement de la solution de digitalisation de la publicité au sein de son réseau de plus de 1 500 partenaires présents dans toutes les régions. Cette solution s’appuie sur l’application Kamp’n Express qui permet de piloter en local des stratégies de promotion digitale sur Facebook et Google Ads. Mise à disposition des installateurs de GRDF pour collecter des leads, cette solution offre aux partenaires un puissant outil pour mener à bien leurs campagnes de publicités digitales. La solution intègre une bibliothèque d’opérations de publicité locale Facebook, Instagram et Google activables en 4 clics avec des visuels animés et des ciblages optimisés. Chaque installateur peut personnaliser ses publicités, choisir ses budgets, régler son achat média et suivre ses performances. À travers cette mise en œuvre de grande envergure, Kamp’n a donc réussi le pari d’accompagner la digitalisation de petites entreprises locales en leur offrant toute la puissance des publicités digitales Facebook & Google.

Canon France Business Services confirme son ambition de croissance en ouvrant un centre d’excellence de 2 000 m² près de Paris

Thu, 25 Mar 2021 14:08:08 +0200

Canon France Business Services (CFBS), filiale du groupe Canon France spécialisée dans la capture de documents et le traitement de données, ouvre un nouveau centre d’excellence en Ile-de-France de près de 2 000 m² au Parc Amsterdam, à Tigery, près de Paris. Canon France Business Services confirme ainsi son ambition de croissance, dans le respect d’une externalisation responsable, onshore, en France et à proximité de ses clients.

Un nouveau centre d’excellence pour accompagner la croissance de l’entité

Canon France Business Services, leader des opérateurs de services externalisés en France, derrière les deux acteurs historiques du marché, selon l’étude de référence parue en janvier 2021 de Markess by Exægis portant sur le marché des solutions et services de gestion des processus documentaires et métiers, investit dans un nouveau centre d’excellence en Ile-de-France. Basé dans le bassin d’entreprises et d’espaces industriels du Parc Amsterdam, à Tigery, près de Paris, ce nouveau site de production se distingue par sa haute technicité et le volume important des flux traités. S’étendant sur 2 000 mètres carrés, accueillant 200 collaborateurs œuvrant à la transformation digitale des process de dématérialisation et de back-office de ses clients, ce nouveau centre régional peut recevoir les chaines de production industrielle de Canon France Business Services. Il offre aussi un espace permettant la dématérialisation et la classification automatique des flux de documents.

Une étude Intel démontre que la transparence et l'assurance de la sécurité guident les décisions d'achat

Mon, 15 Mar 2021 17:16:33 +0200

Les organisations sont plus susceptibles d’acheter des technologies et des services auprès d’entreprises qui font preuve de transparence quant à l’assurance d’une sécurité permanente.

Cette étude mondiale indique que 73% des personnes interrogées déclarent être plus susceptibles d’acheter de la technologie et des services auprès d’entreprises qui proactivement détectent les vulnérabilités de sécurité, les atténuent et communiquent à ce sujet.
Intel a mis en place des systèmes pour offrir une assurance de sécurité et une innovation produit qui aident les clients à être plus résilients face aux menaces émergentes.

Intel publie aujourd’hui les résultats d’une étude examinant l’impact de la transparence, de l’innovation en matière de sécurité et de l’assurance d’une sécurité permanente sur les décisions d’achat. Les principales conclusions indiquent que les fournisseurs de technologies doivent être transparents et proactifs pour aider les entreprises à gérer leurs risques de cybersécurité. L’intégration de la sécurité et de la protection de la vie privée dans les produits, du concept à l’obsolescence, est non seulement une pratique de développement solide, mais elle est également essentielle pour permettre aux clients de comprendre leur système de sécurité et de libérer véritablement le pouvoir des données.

Services d’interprétariat : quel intérêt pour votre entreprise ?

Fri, 12 Mar 2021 02:32:44 +0200

Une entreprise doit s’ouvrir au monde et non pas uniquement au niveau national. Ses offres et ses services doivent avoir une influence mondiale. Certes, pour attirer des clients et partenaires, il faut faire tomber les barrières linguistiques. D’où l’importance des services d’interprète auprès d’une agence d’interprétariat et de traduction telle que Global Voices.

Service d’interprétariat et de traduction : communiquer aisément dans les langues locales

Décrocher des clients potentiels à l’international relève parfois d’un véritable défi. Or, les barrières linguistiques constituent souvent un frein pour se frayer un chemin vers le succès. Si on veut élargir son réseau d’affaires au niveau mondial, il faut maîtriser les langues des marchés que l’on souhaite cibler. Les clients apprécient toujours les partenaires et entreprises qui font l’effort de communiquer dans leur langue. Ainsi, la meilleure façon d’accroître le nombre de ses clients est d’instaurer une bonne relation durable avec eux, et ce, en communiquant dans leur langue. Les services de traduction et d’interprétariat professionnels apparaissent alors comme une solution à toute épreuve. En effet, faire appel à une agence spécialisée reste la meilleure solution pour obtenir une traduction ou une interprétation la plus fidèle et la plus proche de la langue étrangère cible. Ainsi, en fonction des pays ciblés et des prestations demandées, les traducteurs pourront aider les entreprises à développer de nouveaux marchés à l’étranger :

Pip Hare, première Britannique à franchir la ligne d'arrivée du 9ème Vendée Globe

Wed, 17 Feb 2021 09:24:36 +0200

La navigatrice britannique entre dans l’histoire en tant que 8ème femme à terminer la course après 3 mois et 4 jours passés à bord du Medallia Medallia, le leader mondial de la gestion de l’expérience et sponsor titre de Pip Hare dans sa campagne du Vendée Globe, annonce l’arrivée de la navigatrice britannique aux Sables d’Olonne. La skipper est la première Britannique et la deuxième femme à franchir la ligne d’arrivée, décrochant la 19ème place au classement général après 95 jours 11 heures et 37 minutes de course. C’est au cours d’une course particulièrement difficile (près d’un tiers des concurrents ont été contraints à l’abandon) que Pip a bouclé l’Everest des mers en devenant la huitième femme à terminer le Vendée Globe. Sa course n’a pas été de tout repos. Elle a été contrainte de grimper en haut du mât à deux reprises, a été confrontée à une météo implacable dans l’océan Austral, a souffert d’une réaction allergique causée par la piqûre d’une Galère portugaise, et a même dû changer son propre gouvernail, tout ça en manœuvrant seule un voilier de 60 pieds de la classe monocoque IMOCA sur plus de 24 000 milles autour du monde. En tant que sponsor titre, Medallia a accompagné Pip à chaque étape de son parcours, en l’assistant dans son voyage grâce aux avantages conférés par sa solution LivingLens. Cette technologie a été utilisée pour analyser les captures vidéo de Pip effectuées tout au long de la course, évaluant les expressions faciales de la navigatrice, le choix de ses mots, ainsi que le ton de sa voix afin de déterminer au mieux de son état mental. Les informations récupérées à partir de ces analyses ont été cruciales pour permettre à son équipe de comprendre son état d’esprit et de savoir quand et comment lui fournir une assistance durant cette période d’isolement longue et intense.

L’entreprise outragée, l’entreprise brisée, mais l’entreprise libérée ?

Sun, 24 Jun 2018 16:15:12 +0200

Le cadre de l’entreprise semble devenir une préoccupation majeure des entreprises aujourd’hui. Durant la table ronde organisée par le magazine Green Innovation, la question de l’entreprise libérée a fortement fait débat. Cette nouvelle forme d’entreprise est-elle idéale ? Pourrait-elle révolutionner nos méthodes de management ? L’entreprise libérée est-elle un modèle applicable à toutes les entreprises ? Le concept de l’entreprise libérée permet de laisser une plus grande autonomie au collaborateur. Le concept se base notamment sur la confiance et l’absence de contrôle et de surveillance des collaborateurs. Comme le démontrait F. Bonnifet, il faut accepter que dans une entreprise 2% ou 3% des collaborateurs seront inactifs et non-productifs. Cela ne justifie pas pour autant un système de contrôle globalisé de l’entreprise. D’ailleurs, un tel contrôle à tendance à faire peser une pression sur les autres collaborateurs qui sont productifs et sérieux. L’entreprise libérée serait donc un modèle construit en opposition aux structures classiques et aux hiérarchies militaires des entreprises d’aujourd’hui. L’entreprise libérée, critiquée : Pourtant l’entreprise libérée n’est pas au goût de tous y compris Ferdinand Richter, Country Manager d’Ecosia. Ce dernier nous avertit sur les nouvelles méthodes des entreprises libérées et leurs caractéristiques qui peuvent être créatrices de stress. En effet, il semblerait que la confiance donner aux collaborateurs soit responsabilisante. Cette responsabilisation peut souvent être source de stress pour certains collaborateurs. Richter souligne également que l’entreprise et le manager ne doivent jamais perdre de vue qu’une entreprise est faite d’individualités et de personnalités différentes. Comme la société, l’entreprise se doit de prendre en compte les différences culturelles et personnelles de ses collaborateurs. Certains peuvent et veulent être autonomes alors que d’autres ont besoin de suivis réguliers et de structure. Dans ces derniers cas, la hiérarchie n’est pas un ennemi mais un support au bien-être du collaborateur. Il apparait ainsi que l’entreprise libérée ne peut pas être dénuée de structure et de cadre clair et précis. Elle doit donc être flexible et adaptable pour être le plus inclusive possible. Un modèle unique impossible : Ce que met en évidence l’intervention de Ferdinand Richter est bien plus important et intéressant. En fait, il démontre qu’il ne peut y avoir un modèle unique de management pour tous ou pour toutes les entreprises. Certains intervenants ajouteront à cela l’incompatibilité de ce type de modèle avec les grandes entreprises. En effet, la conduite du changement et les transformations managériales de ce type demandent du temps que n’ont pas les grandes entreprises. Pourtant, si elles adoptaient une vision sur le long terme elles constateraient que ces changements et ces investissements sont capables de booster la productivité d’une entreprise. Pour cette raison, certains intervenants ont mentionné d’autres caractéristiques de l’entreprise qui peuvent favoriser le bien-être en entreprise. Ce fut le cas de Jean-Michel Mépuis, qui a mis en évidence l’importance de la notion de sens comme moteur d’une vision et de l’action d’une entreprise. Ce sens doit être donné par le chef d’entreprise et relayé au quotidien par les managers qui ont un rôle primordial et parfois mal compris au sein de l’entreprise. Cela nous amène donc à réfléchir sur le manager dans l’entreprise du 21ème siècle. A-t-il de nouvelles responsabilités ? Les qualités d’un manager sont-elles différentes aujourd’hui ? Quels nouveaux outils sont à la disposition des entreprises et des managers pour améliorer la qualité de vie au travail ?