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RSE : RS Components renouvelle et renforce ses engagements en 2020

Avec la crise sanitaire Covid-19, les engagements des entreprises en matière de RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) sont mis à l’épreuve.

Leader de la distribution en ligne de composants électroniques et industriels, ​RS Components ​s’est engagé depuis de nombreuses années dans une politique de développement durable. A travers de multiples actions, le groupe souhaite accompagner ses collaborateurs, ses clients, fabricants et partenaires dans le respect de la société et de la planète. Cet élan se traduit dans la durée et dans le choix des enjeux prioritaires.

Dans le cadre de la crise sanitaire, RS Components a souhaité prendre part à la résolution de la crise au travers d’actions de solidarité : assurer la protection des salariés, renforcer l’utilité sociale de l’entreprise en mobilisant ses moyens au service de la société, ou encore réaffirmer la solidarité avec les fournisseurs et prestataires… ​Ce sont quelques-uns des engagements que RS Components a choisi de mener à bien.

Stéphane Maffli, président de RS Components Sud Europe commente : ​“Face à cette crise sanitaire sans précédent, nous avons souhaité apporter notre contribution et notre soutien à un certains nombres d’hôpitaux et de professionnels de santé. Une véritable chaîne de solidarité s’est alors rapidement mise en place. Nous avons pu contribuer à la fabrication en impression 3D de visières en plastique grâce aux dons de matériels, et offrir des composants électroniques pour le prototypage de respirateurs artificiels. En parallèle, nous avons également souhaité soutenir des établissements (Ehpad de Breteuil, mairie et hôpital de Beauvais) en leur offrant des masques (conçus par nos partenaires, dont l’entreprise 3M par exemple).”

RS components a publié début avril, au commencement de sa nouvelle année fiscale, son rapport d’activité RSE 2020 dans lequel elle détaille sa politique dans ce domaine.

Celle-ci s’organise autour de 4 axes :

  • L’engagement pour le respect des droits de l’homme,
  • Le respect de la transparence,
  • Les actions en faveur de l’environnement,
  • Et enfin, les engagements en faveur d’actions sociales.A travers ces différents axes déclinés en actions, l’entreprise souhaite répondre aux besoins de ses clients pour optimiser le triptyque responsabilité – compétitivité – performance.

    En 2020, RS Components sera labellisé RSE par l’AFNOR, une certification qui récompense le travail mené par les équipes de RS Components, depuis de nombreuses années.

S’engager pour le respect des droits de l’Homme

“Nos priorités sont la qualité de travail, la maîtrise des risques au poste de travail, le développement des femmes et des hommes qui composent l’entreprise. Tout cela fait partie de notre politique et s’inscrit dans la poursuite de la satisfaction de nos clients.” ​déclare Elise Rivera-Saez, ​Responsable Qualité et Environnement chez RS Components.

Des salariés sensibilisés à la RSE

Efficacité, Humanité et Innovation sont des principes qui servent de références à toutes prises de décisions stratégiques au sein des organes de gouvernance de RS Components. Les pratiques quotidiennes de l’ensemble des salariés passent systématiquement par ces trois valeurs.

Avec la diversité des actions proposées (environnementales, sociales, bien être…), ​les collaborateurs de RS Components sont sensibilisés et impliqués quotidiennement dans la démarche RSE de l’entreprise. ​Elise Rivera-Saez ​commente : ​« Je crois pouvoir dire que les différents aspects de la RSE font partie de l’ADN des collaborateurs RS Components. Nous avons même régulièrement des demandes spontanées de nos salariés pour la mise en œuvre de nouvelles collectes / tri de déchets ! »

E​n septembre 2019, l’entreprise a reçu la certification ISO 45001 (en remplacement de l’OHSAS 18001 – site certifié depuis 2011), pour le maintien de son système de management de la Santé et de la Sécurité et le renforcement de la consultation et de la participation des travailleurs. L’objectif est de favoriser l’adhésion des salariés, le partage d’idées et leur permettre de devenir acteur de leur décision.

Le bien-être et la sécurité des salariés au cœur des préoccupations de l’entreprise
En cette période de crise sanitaire, les équipes de RS Components restent mobilisées. Le service logistique est opérationnel sur site tout en respectant les mesures de sécurité mises en place. Stéphane Maffli commente : “​La sécurité est au coeur de nos préoccupations. Dans ce contexte de crise sanitaire, nous souhaitons garantir plus que jamais la sécurité de nos salariés, mais aussi celles de nos clients. Pour leur permettre de poursuivre leur activité sur site ou en télétravail dans les meilleures conditions possibles, nous proposons des gammes de produits adaptés à la protection des salariés. Nous avons également souhaité partager nos bonnes pratiques à travers un nouveau guide destiné aux entreprises h​ ttps://rs-webspace.fr/index.php​.”

Depuis de nombreuses années, RS Components s’engage à protéger et à sauvegarder les personnes et l‘environnement. L’Humain étant un pilier de sa stratégie, l’entreprise met chaque année en œuvre un plan de formation presque toujours supérieur au minimum légal.

Cette année, RS Components renforce ses actions dans le domaine de la prévention des RPS (Risque Psycho-sociaux). ​Des formations vont être dispensées à l’ensemble du management pour les aider à anticiper et à accompagner les situations de mal-être des collaborateurs. Le but : répondre aux problématiques professionnelles mais aussi personnelles que peut rencontrer ​un salarié, par le biais de moments d’échanges, conseils, ou encore de l’aménagement du temps de travail…

Ceci est d’autant plus important étant donné la crise sanitaire actuelle et l’anxiété qu’elle a pu générer.

D’autre part, depuis fin 2019, ​le​ s salariés peuvent accéder sur la base de volontariat à l’IDU

(IDentification d’Urgence – ​https://www.idutag.fr/​), prise en charge par l’entreprise. L’IDU permet aux urgentistes d’avoir accès aux données médicales (santé et traitements médicaux) grâce à un code barre disposé sur le badge des collaborateurs.

Enfin, ​RS Components promeut et facilite l’accès de ses salariés à l’engagement en tant que pompiers volontaires en prenant en charge l’absence de celui-ci lors de sa formation initiale via une convention signée avec le SDIS 60.

Favoriser la Transparence

RS Components s’engage àcommuniquer l’information exacte, transparente et honnête du processus commercial et contractuel. ​La mise en avant des actions menées par RS Components en termes de RSE, permet de renforcer les relations commerciales de l’entreprise avec ses prestataires stratégiques, et de garantir la cohérence d’un discours commercial structuré.

Les collaborateurs RS Components communiquent autour de ces actions et se rendent disponibles pour échanger avec leurs clients autour de problématiques RSE. Le 9 décembre dernier, Élise Rivera-Saez s’est par exemple rendue chez 3M, partenaire de RS Components, pour échanger sur le sujet de l’éthique, à l’occasion de la journée internationale de lutte contre la corruption.

Enfin, la notation EcoVadis à laquelle l’entreprise a répondu, représente une véritable preuve des actions menées, ainsi qu’un indicateur particulièrement apprécié des partenaires de l’entreprise. Une belle opportunité pour RS Components de démontrer à nouveau son implication dans une démarche RSE et de se démarquer sur le marché.

Agir pour la protection de l’environnement

RS Components est proactif dans sa volonté d’améliorer ses performances environnementales en traquant toute source de pollution identifiable.

Valorisation des déchets : 99% des déchets valorisés en 2019

RS Components est certifié en qualité, sécurité et environnement selon ​les ​référentiels ISO. ​Dans le cadre de la certification environnementale ISO 14001, l’entreprise apporte une attention particulière à la gestion de ses déchets. Un schéma de collecte de déchets a notamment été mis en place dans l’entreprise, destiné à la fois aux espaces bureaux et entrepôts. https://youtu.be/3udm_L3v7a0

RS Components tient particulièrement à s’engager pour la valorisation de ses déchets et à réduire les déchets à la source. Ainsi, l’entreprise a valorisé 99% de ses déchets en 2019 et souhaite poursuivre cette démarche en imaginant de nouvelles actions. R​ écemment, RS Components a développé un procédé visant à favoriser la valorisation des stylos usés, issus de l’activité de l’entreprise. L’ensemble des stylos collectés est remis à l’association ​TerraCycle,​ spécialisée dans le recyclage de déchets dits « non recyclables », pour la fabrication de nouveaux mobiliers de jardin. Pour chaque stylo, 1 centime d’euro est reversé à RS Components qui en fait don à l’association ​L’enfant à l’hôpital.​

En 2019, lors du remplacement de ses équipements informatiques générant une quantité de polystyrène importante sur le site (polystyrène utilisé pour l’emballage du matériel), RS Components s’est une fois encore tournée vers l’économie circulaire​. Elle a ainsi noué un partenariat avec Siniat, fabricant de plaques de plâtres d’isolation situé dans la région des Hauts-de-France. Il a pu intégrer cette grande quantité de polystyrène dans la fabrication de ses plaques de plâtres isolantes. Élise ​Rivera-Saez commente : ​« Nos déchets sont devenus leur matière première, et cela à deux pas de chez nous ! ».

Enfin, ​pour 2020, RS Components renouvelle son engagement pour la réduction de l’utilisation du plastique​ en souhaitant notamment réduire son usage dans l’envoi des colis, en affinant la quantité des matériaux de calage ou des sachets de regroupement des produits.

Des achats responsables

RS Components assume son rôle de décisionnaire sur sa chaîne de valeurs en établissant un contrôle de ses fournisseurs en amont et en aval, et en promouvant la RSE dans sa politique d’achat et d’approvisionnement.
A chaque nouveau contrat, l’entreprise ​soumet ​la charte éthique​ à ses fournisseurs pour signature. Cette démarche, véritable gage de confiance pour les clients, permet à RS Components de fiabiliser la relation client – fournisseur, sur des notions essentielles et sensibles autour du respect des droits de l’homme ou de l’environnement.

Transport : un plan de mobilité développé

RS Components tient également à agir pour la mobilité. En 2019, ​l’entreprise est devenue partenaire de Covoiturage avec Oise Mobilité et dispose d’un espace dédié sur la plateforme de covoiturage ​covoiturage-oise.fr ​; celle-ci met en relation les salariés de RS Components et autres personnes sur le secteur de Beauvais, leur permettant ainsi de faciliter leurs trajets.

Pour 2020, RS Components poursuit cette dynamique et ​prévoit la mise en œuvre de bornes de chargement électriques sur les parkings de l’entreprise.

Enfin, ​suite au diagnostic accessibilité PMR réalisé et dans le but d’améliorer toujours plus ses équipements, RS Components prévoit pour 2020 une phase de travaux au sein même de l’entreprise​. L’objectif : faire en sorte que tous les bâtiments soient accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Biodiversité : 8 ruches installées sur le site de Beauvais

En 2019, ​8 ruches ont été mises en place sur le site RS Components de Beauvais. Pour la première fois, 50 salariés volontaires ont pu suivre une formation à l’apiculture, délivrée par un apiculteur local. Les retours très positifs des collaborateurs et la production de 130 kilos de miel (dont 80 kilos exploitables offerts aux salariés), ont encouragé l’entreprise à renouveler cette action pour 2020. Ainsi, ​courant mars, 8 ruches seront cette fois-ci posées sur une nouvelle zone aménagée ​en jachère fleurie. L’entreprise envisage également de vendre la production de miel et de reverser l’argent récolté à une association locale.

S’engager en faveur d’actions sociales

Des projets territoriaux à intérêt « social » subventionnés

RS Components tient à s’engager pour des causes sociales et à soutenir les personnes en situation de handicap. Elle soutient ainsi différents projets portés par des étudiants, pour la réinsertion des personnes handicapées, comme par exemple le projet ​robot Blue Bot ou encore le ​handicap moto context.​

Le projet ​robot Blue Bot​ a pour objectif de permettre à des élèves allophones ou en situation de handicap de comprendre et de produire des algorithmes simples grâce à des robots Blue-Bot. Le soutien apporté par RS Components a permis le financement d’une dizaine de robots.

L’entreprise sponsorise également le ​handicap moto context,​ un projet dont l’objectif est de réaliser un équipement de moto dédié aux personnes handicapés, leur permettant d’être passager sur le véhicule.

Participation à l’action Téléthon en partenariat avec Screlec et Ecologic

Chez RS Components, le développement durable se place au cœur de la stratégie et prend d’autant plus de sens lorsque l’entreprise s’associe à une cause caritative nationale comme le Téléthon. L’entreprise participe notamment à l’opération proposée par Ecologic et l’AFM Téléthon ; ​en 2018, RS Components a récolté 432 kilos de piles et 134 kilos de D3E (Déchets d’Équipements Électriques et Électroniques) via notamment des apports volontaires du personnel sur son site de Beauvais, et les résultats sont déjà très prometteurs pour l’opération 2019. ​Une belle occasion pour l’entreprise de sensibiliser ses salariés à cette cause, au devenir de ces déchets et à l’importance du tri pour le recyclage.

Morgane
Morgane Palomo

Diplômée d'un master un brand management marketing, sa curiosité et sa soif de savoir ne sont étanchées. De nature créative, elle a su diversifier ses expériences. De la création graphique, à l'événementiel en passant par la communication interne et le marketing digital, elle s’est construit un savoir pluriel et avant tout polyvalent.

Written by Morgane Palomo

Diplômée d'un master un brand management marketing, sa curiosité et sa soif de savoir ne sont étanchées. De nature créative, elle a su diversifier ses expériences. De la création graphique, à l'événementiel en passant par la communication interne et le marketing digital, elle s’est construit un savoir pluriel et avant tout polyvalent.