Le cabinet Julhiet Sterwen, spécialisé dans le conseil en stratégie, transformation et management, annonce l’arrivée de David Lagarrigue au poste de Directeur. David vient ainsi renforcer les expertises du cabinet en matière de grands projets de transformation à forts enjeux humains.
David Lagarrigue démarre sa carrière dans le conseil en 2001 au sein d’Unilog Management, puis chez Althéa à partir de 2007, en tant que Consultant Ressources Humaines et Conduite du Changement. Après 15 ans de projets pour plus de 60 clients de toutes tailles et de tous secteurs, en France et à l’international, il se consacre aux projets de transformation critiques, voire atypiques, nécessitant un accompagnement et des besoins de coopération à tous les niveaux de l’organisation. Devenu Associé du cabinet Althéa, David prend en 2016 la direction d’une nouvelle offre, dédiée à l’accompagnement individuel et collectif lors des transformations d’organisations.
En janvier 2019, il rejoint Julhiet Sterwen, convaincu par le modèle résolumentbusiness & people du cabinet et son positionnement unique sur le marché. David fera bénéficier à Julhiet Sterwen, et surtout à ses clients des secteurs privés et publics, de son expertise très complète de l’accompagnement humain des transformations.
David est un habitué des projets complexes, et d’envergure, pour de grands groupes tels que Leroy Merlin, Disneyland Paris, Indosuez, Malakoff Médéric, Sodebo, SNCF, RATP, Suez ou LVMH. Toujours curieux, et animé par une volonté de partage, il participe à l’animation du Lab « Future of work » de l’IES (l’Institut Esprit Service, think tank du MEDEF). Il donne également des cours de Performance Management et de Change Management à la SKEMA Business School.
David Lagarrigue est diplômé de l’École Supérieure de Commerce de Rouen (NEOMA) et d’un MBA de l’Université de La Trobe à Melbourne en Australie.