Après avoir fortement étoffé ses équipes en 2018, Codepi, opérateur en télécommunication pour les entreprises, lance une campagne de recrutement annuelle de grande envergure pour renforcer ses équipes sur Paris et sur la région Ouest.
Depuis vingt ans, Codepi se positionne en expert des télécoms et propose aujourd’hui une offre complète et innovante en Voix, Voix/IP, Data et Cloud. Codepi, c’est aussi un service client disponible, réactif et une gestion administrative simplifiée. Son expertise des solutions télécoms et informatiques est donc parfaitement adaptée aux besoins des entreprises de toutes tailles partout en France.
En forte croissance sur son dernier exercice, Codepi a décidé d’investir massivement pour compléter ses équipes techniques et commerciales. L’objectif est de développer de nouvelles offres, d’assurer un « delivery » sans faille et de renforcer ses parts de marché. Pour réussir cette campagne de recrutement, le groupe propose des conditions de travail de premier plan, des projets stimulants, des formations et plans de carrières qui permettent aux plus motivés d’accéder rapidement à des postes à responsabilité.
Présentation de quelques profils que recrutera Codepi cette année :
- Team leader développeur web laravel PHP
- Développeurs web laravel PHP
- Chargés de clientèle
- Administrateurs télécom
- Assistant marketing
- Responsable du secteur vente indirecte – Grand Ouest
- Responsable du secteur vente indirecte – Paris et sa région
- Responsable du secteur vente indirecte – Région PACA
- Responsable du secteur vente indirecte – Sud-Ouest
- Responsable du secteur vente indirecte – Nord-Est
- Technico-commerciaux télécom
- Assistant juridique
- Assistants administration des ventes
Vous trouverez les postes déjà ouverts et leurs descriptifs en suivant le lien :http://www.codepi.com/codepi/recrutement/
David Castro, Directeur Général de Codepi « Nous bénéficions d’une croissance soutenue qui nous encourage à investir fortement pour étoffer nos équipes et développer notre avantage concurrentiel. Nous recherchons donc à recruter des collaborateurs passionnés qui souhaitent rejoindre une entreprise familiale à l’esprit Startup. Travail collaboratif, proximité et épanouissement sont des valeurs clés qui se positionnent au centre de notre modèle de développement. En renforçant nos équipes, nous allons encore mieux accompagner nos partenaires et clients dans leur développement. »