Dans le cadre de sa vision System of Agreement qui vise à moderniser la façon dont les entreprises établissent des accords, DocuSign Inc. (Nasdaq :DOCU) annonce aujourd’hui avoir signé un accord définitif afin d’acquérir SpringCM, éditeur d’une solution cloud, leader dans la génération de documents et la gestion du cycle de vie des contrats.
Cette acquisition permet à DocuSign d’ajouter à sa solution de signature électronique les capacités de SpringCM de génération de documents, de redlining, de gestion avancée de documents et de workflow d’accords intégré. Ce rapprochement accélère l’enrichissement de la solution DocuSign à l’ensemble du processus de contractualisation – de la préparation du document, à la signature en poursuivant par l’entrée en vigueur du contrat et la gestion des accords.
« DocuSign a été un pionnier de la signature électronique et a bâti un business SaaS solide autour de cette fonctionnalité. Nous avons également commencé à proposer des solutions qui connectent et automatisent l’intégralité du cycle d’accords » déclare Dan Springer, CEO de DocuSign. « Nous avons réalisé ceci avec SpringCM en tant que partenaire à travers des centaines de clients communs. Et nous constatons qu’un nombre croissant de clients DocuSign nous demandent de fournir nativement ces fonctionnalités dans notre plateforme. C’est pourquoi nous croyons que cette annonce est une étape logique pour notre activité ».
« SpringCM partage la passion de DocuSign pour la transformation et l’automatisation des fondamentaux des affaires : les processus d’accords » déclare Dan Dal Degan, CEO de SpringCM. « C’est ce sur quoi nous nous sommes concentrés dès nos débuts, et c’est pourquoi nous le fournissons à plus de 600 entreprises dont ADP, Aetna, Facebook, Hilton, Lenovo, Spotify, et le ministère Américain de l’agriculture. En unissant nos forces avec le leader du marché, nous allons continuer à simplifier et accélérer les processus d’accords, et apporter des innovations à ce qui se passe avant et après qu’un document soit DocuSigné ».
