Sellsy, solution cloud de gestion d’entreprise, s’appuie sur la plateforme de simplification RH PayFit pour digitaliser les fiches de paie de ses collaborateurs et gérer les demandes de congés. Une collaboration évidente et pleine de sens pour ces deux startups aux ADN similaires.
A la recherche du temps gagné
Après un 3ème tour de table de 7 millions d’euros réalisé début janvier, Sellsy, la startup emblématique de la région Nouvelle-Aquitaine ambitionne de doubler ses effectifs pour 2018 afin de soutenir sa croissance en France et à l’international.
Avec une quarantaine d’embauches prévues au total, Sellsy a fait appel à PayFit pour l’accompagner dans la prise en charge de ses nouveaux collaborateurs, mais également de manière générale avec la gestion de l’ensemble des démarches RH de ses équipes (fiches de paie, congés, RTT).
Une collaboration basée sur une vision commune
Pour répondre à son besoin d’accompagnement et de simplification RH, Sellsy s’est attaché à trouver une solution qui se rapproche au plus près de ses propres valeurs et apte à automatiser au maximum chaque processus : réalisation et envoi des bulletins de paie par mail, stockage des informations ou encore gestion des demandes de congés. Créatrice et détentrice d’une plateforme de gestion de relation client en mode SaaS pour les actions de CRM et de facturation, il semble évident pour Sellsy de faire appel aux services de PayFit. En effet, les deux startups ont comme promesse similaire de faire gagner du temps à leurs clients respectifs, par la simplication des démarches et l’automation des processus.
« Collaborer avec PayFit nous a permis de supprimer les interactions inutiles et de modifier des données en temps réel sans passer par une personne tierce. Dans des situations de mouvement en interne comme au quotidien, et d’autant plus en période de recrutement, PayFit nous permet d’agir vite et de gagner du temps. C’est un service que l’on recommande à nos clients désireux de simplifier leurs démarches RH » précise Victor Douek, CFO de Sellsy.