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Effisoft lance son plan de recrutement 2018

Effisoft, éditeur de logiciels à destination des professionnels de l’assurance et de la réassurance, annonce le recrutement d’ici fin 2018 de plus de 15 nouveaux collaborateurs en France et aux Etats-Unis. Les postes ouverts soutiennent la stratégie ambitieuse de l’entreprise de continuer à se développer sur les marchés de la conformité règlementaire et de la réassurance, et à proposer des solutions innovantes. Les profils recherchés sont variés : des jeunes diplômés (bac +5 d’écoles d’ingénieur, de commerce et d’universités), des candidats avec une première expérience ou ayant un profil expérimenté. Des offres de stages et d’alternance sont également proposées.

 « Sur les trois dernières années, Effisoft enregistre une croissance constante de son chiffre d’affaires (+ 11%)  et de ses effectifs (+ 22%) », indique Stéphane Grange, directeur des Ressources Humaines du groupe  Effisoft. « Pour soutenir notre développement, nous recherchons à acquérir de nouvelles compétences en recrutant des personnes provenant de différents parcours et horizons. Ces nouveaux collaborateurs vont nous aider à adresser nos enjeux technologiques et sont une des clés de la mise en œuvre de notre plan stratégique. »

 Effisoft propose des opportunités de carrière à :

  • des experts techniques : architectes logiciels, ingénieurs R&D, DBA Oracle et ingénieurs DevOps, sur des technologies Java, Vue.js, JavaScript, HTML, PL/SQL ;
  • des chefs de projet et des consultants fonctionnels (projet et support), avec des opportunités en France et aux Etats-Unis ;
  • et des commerciaux.

Pour accompagner ses nouvelles recrues, Effisoft a créé un parcours d’intégration complet qui forme en quelques semaines aux métiers du reporting règlementaire et de la réassurance ainsi qu’à l’utilisation de ses logiciels. Le suivi de ce parcours assure à Effisoft que ses collaborateurs gagnent rapidement en expertise et aux collaborateurs de suivre leur évolution.

La complémentarité et la diversité des parcours, des personnalités et des compétences des équipes Effisoft en font le partenaire privilégié des professionnels de l’assurance et de la réassurance.

Source : http://www.effisoft.com/fr/Actualites/Effisoft/effisoft-lance-son-plan-de-recrutement-2018.html

Morgane
Morgane Palomo

Diplômée d'un master un brand management marketing, sa curiosité et sa soif de savoir ne sont étanchées. De nature créative, elle a su diversifier ses expériences. De la création graphique, à l'événementiel en passant par la communication interne et le marketing digital, elle s’est construit un savoir pluriel et avant tout polyvalent.

Written by Morgane Palomo

Diplômée d'un master un brand management marketing, sa curiosité et sa soif de savoir ne sont étanchées. De nature créative, elle a su diversifier ses expériences. De la création graphique, à l'événementiel en passant par la communication interne et le marketing digital, elle s’est construit un savoir pluriel et avant tout polyvalent.