Sage signe un partenariat avec PeopleDoc et lance sa nouvelle offre de paie permettant aux entreprises de dématérialiser les bulletins de paie et les documents RH

Présentée en avant-première sur le salon Solutions RH du 21 au 23 mars, Sage dématérialisation RH propose aux entreprises une nouvelle manière de gérer la paie et les RH tout en s’inscrivant dans le cadre des nouvelles orientations instaurées par la Loi Travail en janvier 2017

Sage, leader du marché et de la technologie pour les solutions intégrées de gestion commerciale, de comptabilité et de paie, lance sa nouvelle offre de dématérialisation des documents paie et RH : Sage dématérialisation RH. Fruit d’un partenariat technologique et commercial entre Sage et PeopleDoc, éditeur français pionnier et expert mondial de la transformation digitale RH des entreprises, cette nouvelle offre est une réponse à la fois aux enjeux de conformité et de transformation digitale des entreprises.

Une offre RH de nouvelle génération alliant la référence de Sage en matière de solutions de gestion RH et l’expertise technologique de PeopleDoc.

100% cloud, Sage Dématérialisation RH modernise les processus administratifs RH en proposant de nouveaux services qui vont permettre aux responsables RH de gagner en productivité (simplification de la distribution des documents RH, optimisation et sécurisation des flux, vision globale de l’activité RH) et de proposer aux salariés un service performant et accessible (partage sécurisé de documents, réception des bulletins sous forme  électronique, archivage des bulletins de salaire pendant 50 ans dans un coffre-fort sécurisé, accessible partout et tout le temps, simplification de la communication entre les salariés, les managers et les RH).
Les bulletins de salaires dématérialisés sont parallèlement accessibles directement depuis les espaces officiels mis en place par l’Etat, tels que le Compte Personnel d’Activité (CPA).

Disponible depuis le 10 mars, cette nouvelle offre, conçue sur la puissance technologique de PeopleDoc, présente de réels bénéfices pour les entreprises qui vont pouvoir :

  • Accomplir la digitalisation de leurs processus RH et donc, répondre concrètement à leur défi de transformation digitale
  • Augmenter leur productivité RH et réduire le coût de production des bulletins de paie
  • Respecter la réglementation en favorisant la transparence vis-à-vis de ses salariés.

Les utilisateurs déjà équipés de Sage Paie i7 peuvent également bénéficier des principaux services proposés dans l’offre Sage Dématérialisation RH directement depuis leur logiciel.

Dans le cadre de ce partenariat technologique et commercial, PeopleDoc assure l’hébergement et l’exploitation de l’offre, Sage prend en charge sa commercialisation et le support.

La digitalisation des processus RH : une étape clé dans la transformation numérique des entreprises

Avec 15% de taux de dématérialisation de ses bulletins de paie, contre 95% en Allemagne et 73 % en Grande Bretagne, la France est à la traîne en matière de digitalisation RH. La nouvelle réglementation en vigueur, la loi Travail, et les mesures associées favorisent largement la dématérialisation et la simplification de la gestion de paie (simplification et dématérialisation du bulletin de paie, création d’un Compte Personnel d’Activité pour chaque salarié…). La génération Z demande également plus de simplicité, d’intuitivité et d’informations en temps réel.

La nouvelle offre de Sage développée avec PeopleDoc est une réponse à ces nouveaux besoins.
A travers Sage Dématérialisation RH, l’ambition pour Sage est de permettre aux entreprises de réussir leur transformation numérique en engageant la digitalisation de leurs processus RH.

« Sage est heureux et fier de pouvoir proposer à l’ensemble de ses partenaires et de ses clients une offre complète et indispensable dans l’univers RH grâce à notre partenariat avec PeopleDoc. Un partenariat majeur qui a pour vocation d’offrir à l’ensemble de nos clients finaux une solution et un service sans rupture de qualité. Aujourd’hui, nous proposons à tous nos clients une solution enrichie par la dématérialisation des bulletins de paie et la gestion documentaire RH. Pour la développer, nous avons choisi PeopleDoc, pionnier sur le marché international, grâce à leur compréhension fine des enjeux du secteur des RH en proposant une offre qui s’adapte à tout type d’entreprise : volumétrie, robustesse technique, déploiement rapide et facile avec une agilité remarquable du développement des fonctionnalités de la plateforme » explique Guillaume Rejou, Chef de marché Sage Paie et RH.

« Nous sommes heureux de ce partenariat qui marque un tournant dans la vie de PeopleDoc. Les équipes de Sage et de PeopleDoc ont travaillé en étroite collaboration pour bâtir une solution totalement intégrée. Celui-ci va nous permettre d’offrir et de déployer ces nouveaux services dématérialisés auprès de très nombreux utilisateurs dans un délai qu’il n’aurait pas été possible de tenir sans ce partenariat. La confiance bâtie entre les équipes et la mise en œuvre du projet nous confortent dans l’avenir de notre collaboration. Nous pouvons envisager ensemble l’internationalisation de notre partenariat. » ajoute Clément Buyse, Directeur Général et Co-fondateur de PeopleDoc.

Corinne
Depuis plus de 25 ans dans le métier de la communication et du marketing, Corinne a démarré sa carrière à la télévision avant de rejoindre une agence événementielle. Curieuse dans l’âme, elle poursuit sa carrière dans l’IT et intègre une société de conseil en éditique puis entre chez un éditeur de logiciels leader sur son marché, SEFAS. Elle est ensuite nommée Directrice Communication chez MGI Digital Graphic, constructeur de matériel d’impression numérique et de finition international coté en bourse. Revenue en 2008 chez SEFAS au poste de Directrice Marketing et Communication groupe, elle gère une équipe répartie sur 3 géographies (France, Etats-Unis et Angleterre), crée le groupe utilisateurs de l’entreprise et lance un projet de certification ISO 9001, ISO 14001 et ISO 26000 couronné de succès. Pendant 7 ans membre du conseil d’administration de l’association professionnelle Xplor France et 2 ans sa Présidente, Corinne a créé dès 2010 TiKibuzz, son agence de marketing et de communication. Elle devient Directrice de la Communication en charge des Relations Presse, du Lobbying et du marketing digital chez DOCAPOST, groupe La Poste, durant 3 ans avant de rejoindre la start-up FINTECH Limonetik, en 2013. C'est cette même année qu'elle crée votre média professionnel, DOCaufutur, l'avenir du document.

More from author

Restez connectez !

Nous diffusons une Newsletter mensuelle incluant des dossiers thématiques, interviewes et investigations réalisées par nos journalistes indépendants.
Vous souhaitez recevoir notre lettre d’informations?