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Le Groupe Swiss Education opte pour la solution Cloud Unit4 Student Management

Unit4, leader de solutions d’entreprises ERP nouvelle génération dédié aux sociétés de services professionnels, annonce aujourd’hui la signature d’un contrat de cinq ans avec Swiss Education Group (SEG) pour sa nouvelle solution Cloud, Unit4 Student Management.

SEG réunit quelques-unes des plus grandes écoles suisses de gestion hôtelière et compte cinq établissements répartis sur sept campus. Tous les ans, plus de 6 500 étudiants y sont formés. Le groupe propose des formations en hôtellerie de qualité, de niveau Licence et Master, avec un choix varié de spécialisations : tourisme, arts culinaires, design et évènements hôteliers, le tout en partenariat avec des universités américaines et britanniques.

La stratégie numérique de SEG vise à transformer l’expérience d’apprentissage des étudiants en dotant ses salles de classe de technologies de pointe pour que l’éducation soit en phase avec les réalités du monde d’aujourd’hui.

Unit4 Student Management est le choix parfait pour mettre en œuvre une telle stratégie puisque orientée Cloud et reposant sur une approche « touch-first », toutes ses fonctionnalités sont accessibles sur mobile et sur PC. Ainsi, les échanges entre les étudiants et l’établissement (envoi de candidatures, demandes de consultation des relevés de notes, paiement des frais de scolarité, communication avec les services administratifs…) peuvent être entièrement effectués via n’importe quel terminal, mobile ou fixe. De plus, si les utilisateurs back-office travaillent généralement sur des ordinateurs fixes, les services administratifs et les secrétariats pourraient tout à fait utiliser des tablettes ou des smartphones.

L’interface intuitive conçue pour les utilisateurs mobiles d’aujourd’hui applique les mêmes concepts que les technologies grand public, et l’unique moteur de workflows automatise un grand nombre de tâches manuelles de routine, ce qui permet au personnel de consacrer davantage de temps aux activités à forte valeur ajoutée.

Grâce à des outils d’analyse intégrés, chaque administratif peut aisément analyser et présenter les améliorations nécessaires par rapport aux métriques institutionnelles clés.

La révolution numérique joue un rôle important dans l’environnement d’apprentissage de SEG. Aujourd’hui, il n’est plus uniquement question d’acquisition de connaissances au sein des écoles du groupe : les étudiants sont désormais de véritables producteurs d’informations. Ils sont plus investis dans leur formation, bénéficient d’un meilleur suivi et sont mieux équipés pour affronter l’avenir.

SEG est passé d’une formation classique à une formation axée sur ses apprenants. SEG a toujours intégré les nouvelles technologies de manière interdisciplinaire dans l’intégralité des programmes de formation proposés. Cette approche pédagogique s’inscrit dans le monde numérique d’aujourd’hui et de demain, ce qui garantit aux futurs diplômés l’acquisition des compétences les plus recherchées sur le marché du travail à l’international.

Après une analyse consciencieuse des solutions proposées par de nombreux éditeurs de logiciels, SEG a choisi Unit4, qui a réussi à se démarquer grâce à sa solution fiable et innovante et la force de son partenariat.

SEG réunit quelques-unes des plus grandes écoles suisses de gestion hôtelière et compte cinq établissements répartis sur sept campus. Tous les ans, plus de 6 500 étudiants y sont formés. SEG propose des formations en hôtellerie de qualité, de niveau Licence et Master, avec un choix varié de spécialisations : tourisme, arts culinaires, design et évènements hôteliers, le tout en partenariat avec des universités américaines et britanniques.

« Ce nouveau système aura un impact considérable sur l’ensemble de nos établissements, c’est pourquoi il était important pour nous que Unit4 nous accompagne avant et après l’étape de mise en œuvre. Nous étions à la recherche d’un véritable partenaire commercial et non pas d’un simple fournisseur. Nous avions besoin d’un système capable de s’adapter au nombre croissant de nos étudiants et compatible avec l’évolution de nos programmes, notamment pour les formations courtes les plus innovantes. Nous tenions également à améliorer l’expérience d’apprentissage de nos élèves pour augmenter la rétention et la satisfaction. Le système proposé par Unit4 permet de simplifier et d’automatiser les tâches du quotidien tout en dématérialisant de nombreux processus papier. Nos équipes peuvent ainsi fournir un service de haute qualité à l’ensemble des étudiants. » Ronan Fitzgerald • COO chez SEG.

« Nous sommes plus qu’enthousiastes à l’idée de travailler avec SEG. Avec sa structure organisationnelle complexe, ses programmes de formation uniques et le nombre croissant de ses étudiants, SEG appartient à la classe des clients novateurs pouvant tirer le meilleur parti des fonctionnalités avancées de Unit4 Student Management. Nous travaillons en étroite collaboration avec SEG pour mettre en œuvre la solution sur mesure aussi rapidement que possible. Notre solution novatrice et flexible est idéale dans ce genre de scénario client. » Jörg Jung, Managing Director de Unit4 en Allemagne

Corinne
Corinne

Depuis plus de 25 ans dans le métier de la communication et du marketing, Corinne a démarré sa carrière à la télévision avant de rejoindre une agence événementielle. Curieuse dans l’âme, elle poursuit sa carrière dans l’IT et intègre une société de conseil en éditique puis entre chez un éditeur de logiciels leader sur son marché, SEFAS. Elle est ensuite nommée Directrice Communication chez MGI Digital Graphic, constructeur de matériel d’impression numérique et de finition international coté en bourse. Revenue en 2008 chez SEFAS au poste de Directrice Marketing et Communication groupe, elle gère une équipe répartie sur 3 géographies (France, Etats-Unis et Angleterre), crée le groupe utilisateurs de l’entreprise et lance un projet de certification ISO 9001, ISO 14001 et ISO 26000 couronné de succès. Pendant 7 ans membre du conseil d’administration de l’association professionnelle Xplor France et 2 ans sa Présidente, Corinne a créé dès 2010 TiKibuzz, son agence de marketing et de communication. Elle devient Directrice de la Communication en charge des Relations Presse, du Lobbying et du marketing digital chez DOCAPOST, groupe La Poste, durant 3 ans avant de rejoindre la start-up FINTECH Limonetik, en 2013. C'est cette même année qu'elle crée votre média professionnel, DOCaufutur, l'avenir du document.

Written by Corinne

Depuis plus de 25 ans dans le métier de la communication et du marketing, Corinne a démarré sa carrière à la télévision avant de rejoindre une agence événementielle. Curieuse dans l’âme, elle poursuit sa carrière dans l’IT et intègre une société de conseil en éditique puis entre chez un éditeur de logiciels leader sur son marché, SEFAS. Elle est ensuite nommée Directrice Communication chez MGI Digital Graphic, constructeur de matériel d’impression numérique et de finition international coté en bourse. Revenue en 2008 chez SEFAS au poste de Directrice Marketing et Communication groupe, elle gère une équipe répartie sur 3 géographies (France, Etats-Unis et Angleterre), crée le groupe utilisateurs de l’entreprise et lance un projet de certification ISO 9001, ISO 14001 et ISO 26000 couronné de succès.
Pendant 7 ans membre du conseil d’administration de l’association professionnelle Xplor France et 2 ans sa Présidente, Corinne a créé dès 2010 TiKibuzz, son agence de marketing et de communication.
Elle devient Directrice de la Communication en charge des Relations Presse, du Lobbying et du marketing digital chez DOCAPOST, groupe La Poste, durant 3 ans avant de rejoindre la start-up FINTECH Limonetik, en 2013. C'est cette même année qu'elle crée votre média professionnel, DOCaufutur, l'avenir du document.