EOLEN recrute 180 collaborateurs sur les prochains mois

Le Groupe EOLEN annonce l’ouverture de 180 postes sur les prochains mois pour soutenir sa croissance et répondre efficacement aux projets de ses clients.

Créé en 2006, le Groupe EOLEN, expert du Conseil et de l’Ingénierie, regroupe aujourd’hui plus de 430 collaborateurs et a réalisé en 2013 un chiffre d’affaires de 24 M€. Le Groupe allie le professionnalisme et les process structurants des leaders du marché aux avantages d’une structure à taille humaine. Ses secteurs d’intervention sont : les Télécoms et le Multimédia, la Finance, l’Aéronautique, le Spatial, la Défense, l’Énergie et les Sciences de la Vie.

Ce positionnement unique permet au Groupe EOLEN d’occuper une place particulière sur les marchés des ESN de croissance et de proposer des prestations de service à forte valeur ajoutée. Soucieux de permettre à ses collaborateurs de s’épanouir au quotidien, le Groupe EOLEN propose des conditions de travail de premier plan et accompagne ses collaborateurs dans la réalisation de projets ambitieux.

Pour ses prochains recrutements, le Groupe EOLEN souhaite s’entourer de collaborateurs expérimentés issus du monde informatique et de grandes écoles d’ingénieur : consultants de formation Bac +5 ou doctorants dans les domaines de l’ingénierie, de l’infrastructure et de l’informatique.

Quelques exemples de postes :

  • Ingénieur EIA/Ingénieur Procédés
  • Ingénieur expediting
  • Acheteurs expérience Oil & Gas
  • Consultant AMOA/MOA SI
  • Ingénieur Production IT
  • Technicien et Administrateur Systèmes et Réseaux
  • Ingénieur Logiciel Embarqué (C, Linux embarqué…)
  • Ingénieur JAVA J2EE
  • Ingénieur Télécoms
  • Chef de Projet Télécoms
  • Ingénieurs Réseaux et Systèmes

Jean-Marc Boussidan, Directeur Général du Groupe EOLEN, « En complément de nos actions de recrutement traditionnelles, nous organisons le 20 novembre 2014, au centre de Paris, EOjob où sera proposé, lors d’une soirée, un parcours de recrutement accéléré. Les candidats pourront ainsi rencontrer nos Managers, nos Chargés de Recrutement ainsi que nos Consultants afin d’échanger sur toutes les opportunités de carrière proposées par le Groupe EOLEN. Toutes les informations pour s’inscrire à cet évènement se trouvent sur notre site internet www.eolen.com. »

Corinne
Depuis plus de 25 ans dans le métier de la communication et du marketing, Corinne a démarré sa carrière à la télévision avant de rejoindre une agence événementielle. Curieuse dans l’âme, elle poursuit sa carrière dans l’IT et intègre une société de conseil en éditique puis entre chez un éditeur de logiciels leader sur son marché, SEFAS. Elle est ensuite nommée Directrice Communication chez MGI Digital Graphic, constructeur de matériel d’impression numérique et de finition international coté en bourse. Revenue en 2008 chez SEFAS au poste de Directrice Marketing et Communication groupe, elle gère une équipe répartie sur 3 géographies (France, Etats-Unis et Angleterre), crée le groupe utilisateurs de l’entreprise et lance un projet de certification ISO 9001, ISO 14001 et ISO 26000 couronné de succès. Pendant 7 ans membre du conseil d’administration de l’association professionnelle Xplor France et 2 ans sa Présidente, Corinne a créé dès 2010 TiKibuzz, son agence de marketing et de communication. Elle devient Directrice de la Communication en charge des Relations Presse, du Lobbying et du marketing digital chez DOCAPOST, groupe La Poste, durant 3 ans avant de rejoindre la start-up FINTECH Limonetik, en 2013. C'est cette même année qu'elle crée votre média professionnel, DOCaufutur, l'avenir du document.

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