TOPIC: entreprise libéréersscaticon

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Proximité managériale, entreprise libérée, innovation : les piliers d’une gouvernance RH réussie au sein des ESN – Andrea Zerial, Directeur Associé de Mind7 Consulting

22nd septembre, 2016

Le recrutement et la fidélisation des équipes sont des sujets stratégiques dans les industries concurrentielles et notamment dans les secteurs de l’innovation ou encore des services. En effet, la valeur ajoutée de ces entreprise repose souvent principalement sur la « matière grise » et le savoir-faire des collaborateurs. Dès lors, il est primordial que les […]

Relaxation.

Autonomie, entreprise libérée et management plat : les ingrédients de la réussite | Par Philippe PELFORT, Président de SEA TPI

5th septembre, 2016

Incontestablement, les entreprises sont entrées dans une nouvelle ère qui les amène à repenser leur mode de gouvernance et à intégrer une approche révolutionnaire dans leur manière de gérer leurs relations avec leurs collaborateurs. Dans ce contexte, nous assistons progressivement à la montée en puissance de nouvelles approches qui visent à positionner l’autonomie, la prise […]

Illustration of market research and statistics

Les nouveaux challenges des organisations de demain – Par Jean-Christophe Conticello, fondateur de Wemanity

18th novembre, 2015

Cela fait maintenant quelques années qu’un vent nouveau souffle dans le monde du management d’entreprise. Un vent impliquant des nouveaux modes de gouvernance, où motivation, implication, degrés de liberté et responsabilisation font partie du quotidien des collaborateurs, gonflant les voiles de certaines entreprises. Les notions d’autonomie et d’Agilité connaissent un fort rayonnement et tendent à […]

Best Internet Concept of global business from concepts series

Multitude de questions ou question de multitude : de la crise à la mutation ? Jean Baptiste Sachot –  Directeur du Développement Commercial Akuiteo 

22nd juin, 2015

La crise a-t-elle eu vraiment lieu ?  J’ouvre les yeux, mais nous sommes bien en 2015 et 2008 me semble si loin … J’entends un bruit de fond  qui tente de me convaincre que nous sommes encore et toujours en période de crise. 7 ans, c’est long, quand on parle à longueur de journée de frénésie […]

Teambuilding

Bonheur au travail : et si on libérait les salariés ? Maud Laurent pour DOCaufutur, l’avenir du document

3rd mai, 2015

Exit les systèmes hiérarchisés où les pointeuses et les donneurs d’ordre sont de mise : place à l’entreprise libérée ! Théorisé il y a plus de cinquante ans aux Etats-Unis, le concept est arrivé en France dans les années 1980 et commence à faire des émules. « Les entreprises se sont construites contre la nature humaine en infantilisant […]

Proximité managériale, entreprise libérée, innovation : les piliers d’une gouvernance RH réussie au sein des ESN – Andrea Zerial, Directeur Associé de Mind7 Consulting

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22nd septembre, 2016

Le recrutement et la fidélisation des équipes sont des sujets stratégiques dans les industries concurrentielles et notamment dans les secteurs de l’innovation ou encore des services. ...

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5th septembre, 2016

Incontestablement, les entreprises sont entrées dans une nouvelle ère qui les amène à repenser leur mode de gouvernance et à intégrer une approche révolutionnaire dans leur ...

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La crise a-t-elle eu vraiment lieu ?  J’ouvre les yeux, mais nous sommes bien en 2015 et 2008 me semble si loin … J’entends un bruit de ...

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3rd mai, 2015

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