MailInBlack confirme sa croissance et annonce l’ouverture de 25 postes en 2016

Wachstum mit Erfolg oder erfolgreich Strategie im Business Menschen Leute Gruppe Hintergrund

MailInBlack affirme son leadership en réalisant une croissance de 20 % de son volume d’activité et en s’appuyant sur un portefeuille de plus de 3500 clients en 2015. Dans ce contexte, et pour répondre toujours mieux aux attentes de ses clients, l’éditeur annonce l’ouverture de 25 postes en France et à l’international.

Cette nouvelle étape permettra à MailInBlack de s’entourer de nouveaux experts dans tous ses départements et d’accélérer sa croissance sur ces deux activités : l’antispam MailInBlack et LetsignIt, une solution révolutionnaire de signature de mail

MailInBlack recherche avant tout des collaborateurs passionnés qui souhaitent travailler dans une structure où les notions de qualité, d’autonomie, d’éthique, d’innovation et de convivialité sont prédominantes. Ces valeurs fondamentales expliquent le développement soutenu que connaît l’entreprise depuis sa création et le très faible Turn Over au sein des équipes.

Rejoindre MailInBlack est également l’assurance d’intégrer une société à l’esprit Start-Up et de pouvoir évoluer dans un environnement international. Dans ce contexte, au-delà de ses bureaux de Marseille et Paris, l’éditeur est également implanté au Canada et va prochainement ouvrir une agence à New York.

Damien NEYRET, Président de MailInBlack « Après avoir intégré avec succès plus de 7 collaborateurs en 2015, nous sommes fiers d’annoncer notre nouveau plan de recrutement qui illustre pragmatiquement notre capacité à réaliser une croissance soutenue sur l’ensemble de nos marchés. MailInBlack est l’une des rares entreprises du secteur à offrir à ses collaborateurs des conditions de travail où l’expertise, la passion et le bien-être se rejoignent. Intégrer MailInBlack permet de vivre une expérience unique et d’évoluer dans une structure agile et disruptive. »

Liste de postes ouverts :

  • 4 ingénieurs réseau delivery (Paris, Marseille)
  • 2 ingénieurs production (Montréal, New-York)
  • 1 responsable produit
  • 1 responsable international
  • 1 responsable administratif et financier
  • 1 responsable qualité
  • 1 ingénieur qualité
  • 2 techniciens support
  • 1 business developer (New-York)
  • 2 commerciaux grands comptes (Paris, Marseille)
  • 2 commerciaux sédentaires B to B (Paris, Marseille)
  • 1 avant-vente chef de projet (Paris)
  • 1 ergonome
  • 1 web designer
  • 2 chargés de relation client
  • 2 développeurs J2EE, Python et Javascript
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@coesteve1

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MailInBlack confirme sa croissance et annonce l’ouverture de 25 postes en 2016

Wachstum mit Erfolg oder erfolgreich Strategie im Business Menschen Leute Gruppe Hintergrund 31st mars, 2016

MailInBlack affirme son leadership en réalisant une croissance de 20 % de son volume d’activité et en s’appuyant sur un portefeuille de plus de 3500 clients en 2015. Dans ce contexte, et pour répondre toujours mieux aux attentes de ses clients, l’éditeur annonce l’ouverture de 25 postes en France et à l’international.

Cette nouvelle étape permettra à MailInBlack de s’entourer de nouveaux experts dans tous ses départements et d’accélérer sa croissance sur ces deux activités : l’antispam MailInBlack et LetsignIt, une solution révolutionnaire de signature de mail

MailInBlack recherche avant tout des collaborateurs passionnés qui souhaitent travailler dans une structure où les notions de qualité, d’autonomie, d’éthique, d’innovation et de convivialité sont prédominantes. Ces valeurs fondamentales expliquent le développement soutenu que connaît l’entreprise depuis sa création et le très faible Turn Over au sein des équipes.

Rejoindre MailInBlack est également l’assurance d’intégrer une société à l’esprit Start-Up et de pouvoir évoluer dans un environnement international. Dans ce contexte, au-delà de ses bureaux de Marseille et Paris, l’éditeur est également implanté au Canada et va prochainement ouvrir une agence à New York.

Damien NEYRET, Président de MailInBlack « Après avoir intégré avec succès plus de 7 collaborateurs en 2015, nous sommes fiers d’annoncer notre nouveau plan de recrutement qui illustre pragmatiquement notre capacité à réaliser une croissance soutenue sur l’ensemble de nos marchés. MailInBlack est l’une des rares entreprises du secteur à offrir à ses collaborateurs des conditions de travail où l’expertise, la passion et le bien-être se rejoignent. Intégrer MailInBlack permet de vivre une expérience unique et d’évoluer dans une structure agile et disruptive. »

Liste de postes ouverts :

  • 4 ingénieurs réseau delivery (Paris, Marseille)
  • 2 ingénieurs production (Montréal, New-York)
  • 1 responsable produit
  • 1 responsable international
  • 1 responsable administratif et financier
  • 1 responsable qualité
  • 1 ingénieur qualité
  • 2 techniciens support
  • 1 business developer (New-York)
  • 2 commerciaux grands comptes (Paris, Marseille)
  • 2 commerciaux sédentaires B to B (Paris, Marseille)
  • 1 avant-vente chef de projet (Paris)
  • 1 ergonome
  • 1 web designer
  • 2 chargés de relation client
  • 2 développeurs J2EE, Python et Javascript
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