BEST 2016 : Le digital à la rencontre de la Qualité de Vie au Travail

Talents

L’innovation au service de la Qualité de Vie au Travail et de la Prévention des RPS est souvent synonyme de performance pour les organisations. Au travers de 4 solutions singulières proposées par 4 start-ups et entreprises innovantes, le Carré Innovation de la Rencontre 2016 donne l’opportunité de découvrir comment de nouvelles approches digitales ou une certaine technicité peuvent s’avérer être des leviers de performance pour la QVT en entreprise.

Mardi 19 janvier 2015

De 8h30 à 18h00

Palais Brongniart · Paris 02

HavasuHavasu développe des solutions décisionnelles RH pour la performance économique et sociale des organisations. Parce que les thématiques sociales (absentéisme, présentéisme, turnover, gestion des âges, etc.) sont complexes et multi-factorielles, la précision des diagnostics et le management des RH par les faits deviennent indispensables.

medecindirectMédecin Direct est un service d’expertise médicale en ligne. Avec sa plateforme sécurisée, une équipe de généralistes et spécialistes assure la permanence des réponses aux questions posées.

 

santechSantech est un éditeur de logiciels pour la gestion du capital humain. Il conçoit des applications  pour tous types de bénéficiaires, qu’ils soient sains ou fragiles. Il vise à améliorer l’expérience de l’utilisateur face à la santé et a faciliter son accès à tous les services dont il peut avoir besoin : médical, social, services à domicile, loisirs, etc. 

stimulStimul est un cursus de prévention santé disponible au travers d’une plateforme en ligne permettant aux salariés des entreprises d’avoir la capacité d’adopter un mode de vie sain grâce à un mentonring humain, un suivi personnalisé et une approche pédagogique du changement comportemental.  

Le programme complet est disponible ici : http://rencontre-best.fr/programme

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BEST 2016 : Le digital à la rencontre de la Qualité de Vie au Travail

Talents 12th janvier, 2016

L’innovation au service de la Qualité de Vie au Travail et de la Prévention des RPS est souvent synonyme de performance pour les organisations. Au travers de 4 solutions singulières proposées par 4 start-ups et entreprises innovantes, le Carré Innovation de la Rencontre 2016 donne l’opportunité de découvrir comment de nouvelles approches digitales ou une certaine technicité peuvent s’avérer être des leviers de performance pour la QVT en entreprise.

Mardi 19 janvier 2015

De 8h30 à 18h00

Palais Brongniart · Paris 02

HavasuHavasu développe des solutions décisionnelles RH pour la performance économique et sociale des organisations. Parce que les thématiques sociales (absentéisme, présentéisme, turnover, gestion des âges, etc.) sont complexes et multi-factorielles, la précision des diagnostics et le management des RH par les faits deviennent indispensables.

medecindirectMédecin Direct est un service d’expertise médicale en ligne. Avec sa plateforme sécurisée, une équipe de généralistes et spécialistes assure la permanence des réponses aux questions posées.

 

santechSantech est un éditeur de logiciels pour la gestion du capital humain. Il conçoit des applications  pour tous types de bénéficiaires, qu’ils soient sains ou fragiles. Il vise à améliorer l’expérience de l’utilisateur face à la santé et a faciliter son accès à tous les services dont il peut avoir besoin : médical, social, services à domicile, loisirs, etc. 

stimulStimul est un cursus de prévention santé disponible au travers d’une plateforme en ligne permettant aux salariés des entreprises d’avoir la capacité d’adopter un mode de vie sain grâce à un mentonring humain, un suivi personnalisé et une approche pédagogique du changement comportemental.  

Le programme complet est disponible ici : http://rencontre-best.fr/programme

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