in

Cornerstone OnDemand dévoile Cornerstone Edge, la première solution PaaS dédiée au secteur de la gestion des talents

  • La plateforme cloud accroît la flexibilité et l’extensibilité de la suite d’applications Cornerstone
  • Avec ses outils et services de développement, Cornerstone Edge permet aux clients, partenaires et développeurs de tirer davantage de valeur de leurs investissements consentis en matière de gestion des talents

Cornerstone OnDemand (NASDAQ : CSOD), leader mondial des solutions cloud de gestion des talents, annonce le lancement de Cornerstone Edge. Cette nouvelle architecture cloud et solution PaaS fournit aux clients, partenaires et développeurs indépendants de nouveaux outils et services simples d’utilisation pour la création et le déploiement rapide d’applications nouvelles et existantes, au sein de la suite d’applications Cornerstone.

Les entreprises d’aujourd’hui ont besoin de flexibilité afin de créer des applications répondant à leurs besoins spécifiques. Cornerstone Edge permet d’accroître les investissements en matière de solutions Cornerstone, et de répondre aux besoins propres à chaque entreprise en permettant la création d’applications Web et mobiles, tirant parti de données de gestion des talents. La solution réduit ainsi fortement le coût et la complexité liés au développement et à la gestion d’applications.

La plateforme est conçue pour répondre aussi bien aux besoins complexes des développeurs qu’aux exigences simples des utilisateurs intensifs. Cornerstone Edge rationalise le processus de développement d’applications : la solution s’intègre rapidement avec les applications cloud de Cornerstone, transfère certains aspects de la gestion des systèmes à Cornerstone (le fournisseur de services), et fournit les outils nécessaires à la création d’une application.

« Au cours des 15 dernières années, nous nous sommes focalisés sur la création de la suite de gestion des talents la plus robuste et organique du secteur. Bien que notre mission consistant à aider les individus à réaliser leur potentiel soit inchangée, nous pensons que les souhaits et besoins de nos clients vis-à-vis de nos solutions de gestion des talents sont en train d’évoluer. Les clients de Cornerstone ne recherchent plus uniquement de solides fonctionnalités applicatives afin de gérer leurs employés : ils souhaitent de plus en plus profiter de flexibilité et d’extensibilité au niveau de leurs investissements, » déclare Adam Miller, fondateur et CEO de Cornerstone OnDemand. « Avec le lancement de la plateforme Cornerstone Edge, nous sommes désormais en position idéale pour fournir des outils et services de développement offrant la puissance du cloud à nos clients. »

Cornerstone Edge sera disponible en démonstration en juillet. Grâce à cette solution, les utilisateurs pourront :

  • Apprendre. Avec Cornerstone Developper, les utilisateurs pourront s’appuyer sur la communauté de développeurs Cornerstone afin d’apprendre et d’accéder à d’importantes ressources issues de Cornerstone Edge.
  • Intégrer. Cornerstone API Services permet d’accéder à la bibliothèque d’API et de services Cornerstone conçus sur le framework OData, ainsi qu’à un éventail de documents, de modèles d’entités et de tutoriels.
  • Créer. Grâce à Cornerstone App Builder, les clients et partenaires peuvent créer des applications à l’aide des API Cornerstone, d’outils de développement par glisser-déplacer, et du langage de programmation Shelby (langage propriétaire de Cornerstone).
  • Commercialiser. La boutique Cornerstone Marketplace permet aux clients d’accéder à, et de configurer des applications tierces intégrées ou conçues sur Cornerstone Edge.

« La réussite future des éditeurs d’applications dépendra de l’écosystème qu’ils se créeront. Transformer une application en une plateforme basée sur des données est la meilleure façon de réunir clients, fournisseurs de solutions et développeurs afin de stimuler l’innovation dans un secteur donné, » déclare Holger Mueller, vice-président et analyste en chef chez Constellation Research. « Jusqu’à aujourd’hui, la gestion du capital humain ne bénéficiait d’aucune technologie PaaS. Comme c’est le cas avec toutes les plateformes, profiter d’un statut de précurseur est important pour établir les normes en vigueur et en encourager l’utilisation. »

Les éditeurs de logiciels indépendants (ISV) Cornerstone disposent désormais des outils et ressources nécessaires pour créer facilement des intégrations et incorporer des fonctionnalités directement au sein de la suite d’applications Cornerstone. Plus de 25 applications et intégrations développées par des ISV sont disponibles sur Cornerstone Marketplace, y compris des applications de vérification des antécédents et du remboursement de frais de scolarité, de gestion des contenus et de développement professionnel en continu.

« C’est la portée de nos services qui différencie Cornerstone et Cornerstone Edge, » remarque Jason Corsello, vice-président de la stratégie d’entreprise chez Cornerstone OnDemand. « Alors que nombre de nos homologues sur le marché du SaaS déploient leurs solutions auprès d’équipes spécifiques au sein d’une organisation, nous effectuons ce déploiement auprès de chaque employé dans quasiment toutes les entreprises avec lesquelles nous travaillons : c’est ce qui rend l’opportunité offerte par notre plateforme unique et potentiellement révolutionnaire. »

Corinne
Corinne

Depuis plus de 25 ans dans le métier de la communication et du marketing, Corinne a démarré sa carrière à la télévision avant de rejoindre une agence événementielle. Curieuse dans l’âme, elle poursuit sa carrière dans l’IT et intègre une société de conseil en éditique puis entre chez un éditeur de logiciels leader sur son marché, SEFAS. Elle est ensuite nommée Directrice Communication chez MGI Digital Graphic, constructeur de matériel d’impression numérique et de finition international coté en bourse. Revenue en 2008 chez SEFAS au poste de Directrice Marketing et Communication groupe, elle gère une équipe répartie sur 3 géographies (France, Etats-Unis et Angleterre), crée le groupe utilisateurs de l’entreprise et lance un projet de certification ISO 9001, ISO 14001 et ISO 26000 couronné de succès. Pendant 7 ans membre du conseil d’administration de l’association professionnelle Xplor France et 2 ans sa Présidente, Corinne a créé dès 2010 TiKibuzz, son agence de marketing et de communication. Elle devient Directrice de la Communication en charge des Relations Presse, du Lobbying et du marketing digital chez DOCAPOST, groupe La Poste, durant 3 ans avant de rejoindre la start-up FINTECH Limonetik, en 2013. C'est cette même année qu'elle crée votre média professionnel, DOCaufutur, l'avenir du document.

Written by Corinne

Depuis plus de 25 ans dans le métier de la communication et du marketing, Corinne a démarré sa carrière à la télévision avant de rejoindre une agence événementielle. Curieuse dans l’âme, elle poursuit sa carrière dans l’IT et intègre une société de conseil en éditique puis entre chez un éditeur de logiciels leader sur son marché, SEFAS. Elle est ensuite nommée Directrice Communication chez MGI Digital Graphic, constructeur de matériel d’impression numérique et de finition international coté en bourse. Revenue en 2008 chez SEFAS au poste de Directrice Marketing et Communication groupe, elle gère une équipe répartie sur 3 géographies (France, Etats-Unis et Angleterre), crée le groupe utilisateurs de l’entreprise et lance un projet de certification ISO 9001, ISO 14001 et ISO 26000 couronné de succès.
Pendant 7 ans membre du conseil d’administration de l’association professionnelle Xplor France et 2 ans sa Présidente, Corinne a créé dès 2010 TiKibuzz, son agence de marketing et de communication.
Elle devient Directrice de la Communication en charge des Relations Presse, du Lobbying et du marketing digital chez DOCAPOST, groupe La Poste, durant 3 ans avant de rejoindre la start-up FINTECH Limonetik, en 2013. C'est cette même année qu'elle crée votre média professionnel, DOCaufutur, l'avenir du document.