Cornerstone OnDemand à nouveau désigné leader de la gestion intégrée des talents selon le rapport IDC MarketScape

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Pour la quatrième année consécutive, Cornerstone OnDemand est reconnu comme un Leader au sein du rapport mondial annuel IDC Marketscape dédié à la gestion intégrée des talents

Cornerstone possède des puissantes capacités fonctionnelles, un logiciel SaaS multi-locataire favorisant l’évolutivité, ainsi que de solides références clients. Parmi ses autres points forts, on notera l’excellente évaluation de son service client, le vaste potentiel de ses modules individuels et la rapidité de ses processus de développement de solutions, » explique Lisa Rowan, directrice en charge des stratégies de RH d’apprentissage et de gestion des talents chez IDC, au sein du rapport mondial IDC MarkScape : dédié la gestion intégrée des talents. »Cornerstone demeure l’un des rares à construire sa plateforme de talents de manière entièrement organique. »

Concernant les efforts de Cornerstone visant à améliorer l’expérience de l’utilisateur, Lisa Rowan observe dans le rapport que Universal Profile se démarque : « Universal Profile n’est pas seulement un espace de stockage unique pour toutes les données des employés, mais un lieu commun à partir duquel employés et responsables peuvent exploiter quasiment toutes les fonctions de gestion des talents sans se préoccuper de modules. »

« Nous sommes ravis d’être reconnus comme un leader sur le marché des outils de gestion des talents pour la quatrième année consécutive par le rapport IDC MarketScape », déclare Adam Miller, fondateur et CEO de Cornerstone OnDemand. « Ces dernières années, un changement drastique s’est opéré sur ce marché, passant de l’automatisation des processus à l’interaction et la collaboration avec les employés. Pour faire face à cette évolution et en être également un acteur, Cornerstone a considérablement investi en vue d’une expérience client plus plaisante et accessible à tous, résultant en de meilleurs taux d’adoption de la part des utilisateurs chez nos clients. Bien entendu, comme le montre le rapport fondé sur IDC MarketScape, nous restons l’une des rares entreprises à construire sa plateforme de talents de manière entièrement organique, un élément de plus en plus important sur ce marché dense et complexe. »

Entièrement conçue en interne en respectant un modèle de produits et services qui a fait ses preuves, la suite unifiée de gestion des talents de Cornerstone vise à aider les entreprises de toutes les tailles dans des secteurs très variés à repérer et recruter les meilleurs talents, à former et impliquer les employés tout au long de leur vie professionnelle, à améliorer la réalisation des tâches, et à faire émerger les leaders de demain ainsi que des réseaux externes de clients, vendeurs et distributeurs.

1. IDC MarketScape : Worldwide Integrated Talent Management 2014 Vendor Assessment, doc #252213, October, 2014

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Cornerstone OnDemand à nouveau désigné leader de la gestion intégrée des talents selon le rapport IDC MarketScape

personal-95714_600 18th novembre, 2014

Pour la quatrième année consécutive, Cornerstone OnDemand est reconnu comme un Leader au sein du rapport mondial annuel IDC Marketscape dédié à la gestion intégrée des talents

Cornerstone possède des puissantes capacités fonctionnelles, un logiciel SaaS multi-locataire favorisant l’évolutivité, ainsi que de solides références clients. Parmi ses autres points forts, on notera l’excellente évaluation de son service client, le vaste potentiel de ses modules individuels et la rapidité de ses processus de développement de solutions, » explique Lisa Rowan, directrice en charge des stratégies de RH d’apprentissage et de gestion des talents chez IDC, au sein du rapport mondial IDC MarkScape : dédié la gestion intégrée des talents. »Cornerstone demeure l’un des rares à construire sa plateforme de talents de manière entièrement organique. »

Concernant les efforts de Cornerstone visant à améliorer l’expérience de l’utilisateur, Lisa Rowan observe dans le rapport que Universal Profile se démarque : « Universal Profile n’est pas seulement un espace de stockage unique pour toutes les données des employés, mais un lieu commun à partir duquel employés et responsables peuvent exploiter quasiment toutes les fonctions de gestion des talents sans se préoccuper de modules. »

« Nous sommes ravis d’être reconnus comme un leader sur le marché des outils de gestion des talents pour la quatrième année consécutive par le rapport IDC MarketScape », déclare Adam Miller, fondateur et CEO de Cornerstone OnDemand. « Ces dernières années, un changement drastique s’est opéré sur ce marché, passant de l’automatisation des processus à l’interaction et la collaboration avec les employés. Pour faire face à cette évolution et en être également un acteur, Cornerstone a considérablement investi en vue d’une expérience client plus plaisante et accessible à tous, résultant en de meilleurs taux d’adoption de la part des utilisateurs chez nos clients. Bien entendu, comme le montre le rapport fondé sur IDC MarketScape, nous restons l’une des rares entreprises à construire sa plateforme de talents de manière entièrement organique, un élément de plus en plus important sur ce marché dense et complexe. »

Entièrement conçue en interne en respectant un modèle de produits et services qui a fait ses preuves, la suite unifiée de gestion des talents de Cornerstone vise à aider les entreprises de toutes les tailles dans des secteurs très variés à repérer et recruter les meilleurs talents, à former et impliquer les employés tout au long de leur vie professionnelle, à améliorer la réalisation des tâches, et à faire émerger les leaders de demain ainsi que des réseaux externes de clients, vendeurs et distributeurs.

1. IDC MarketScape : Worldwide Integrated Talent Management 2014 Vendor Assessment, doc #252213, October, 2014

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