Dimension Data France certifiée Top Employeur France 2014 POUR LA 2ème année consécutive

Sports podium

Dimension Data, prestataire mondial de solutions et de services informatiques,  se distingue par ses engagements de politique RH et a reçu le 13 février 2014 le label Top Employeurs France 2014 pour la deuxième année consécutive.

Top Employeur est un label de reconnaissance des pratiques RH,  analysant et mesurant les pratiques selon les critères suivants : Pratiques de rémunération, Autres avantages et conditions de travail

Formation et développement, Évolution et gestion des talents et Culture d’entreprise.

Le processus démarre par  une enquête annuelle de Top Employers Institute, auprès d’un grand nombre d’employeurs français, sur les politiques RH et les mesures destinées aux employés. Celle-ci distingue les meilleurs employeurs du monde, c’est-à-dire ceux qui proposent un environnement de travail de qualité, favorisent le développement des talents à tous les niveaux de l’entreprise et s’efforcent d’améliorer en permanence leurs pratiques Ressources Humaines. Dans le cadre du processus appliqué par Top Employers Institute, les entreprises participantes se soumettent à une étude rigoureuse et doivent répondre à des critères stricts pour être certifiées. Pour renforcer la validité du processus, les réponses sont soumises à un audit indépendant.

L’ « Offre de Valeur Employeur » de Dimension Data France a dépassé le score de 82,5% du meilleur score obtenu en France.  Dimension Data France fournit à ses salariés d’excellentes conditions de travail, ce qui lui a permis de rejoindre le cercle très fermé et prisé des entreprises certifiées Top Employeur France 2014.

Benoit Montet, Directeur France du Top Employers Institute : « Des conditions de travail optimales garantissent aux collaborateurs de pouvoir se développer, tant sur un plan professionnel que personnel. D’après les conclusions de notre étude approfondie, Dimension Data France fournit un environnement de travail remarquable et a mis en place des mesures originales, qu’il s’agisse d’avantages sociaux, de conditions de travail ou de programmes de gestion des performances, qui dénotent une grande maturité dans sa gestion des Ressources Humaines et s’inscrivent parfaitement dans la culture de l’entreprise. Bravo aux équipes de Dimension Data France qui font de leur entreprise, un employeur d’excellence, démontrant sa volonté au niveau stratégique d’appuyer son développement sur les hommes et les femmes au travers de leur engagement renforcé »

Anne Christine Maisonneuve, Directrice des Ressources Humaines, Dimension Data France : « Pour la deuxième année consécutive, nous avons obtenu le label Top Employeur. Ce label nous permet de mettre l’emphase sur nos bonnes pratiques RH et nous accompagne dans notre plan de développement et d’amélioration continue. D’une année sur l’autre, il nous incite à progresser davantage dans notre politique RH et à nous remettre en question. Nos collaborateurs représentent notre offre de valeurs auprès de  nos clients. Etre Top Employeur constitue une véritable distinction aux yeux de nos équipes, renforce leur sentiment d’appartenance et d’engagement. Il est aussi un élément clé d’attractivité et un gage de qualité pour de nouveaux candidats sur un marché où les acteurs sont nombreux. Nous sommes fiers d’être à nouveau Top Employeur en 2014.”

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Dimension Data France certifiée Top Employeur France 2014 POUR LA 2ème année consécutive

Sports podium 14th février, 2014

Dimension Data, prestataire mondial de solutions et de services informatiques,  se distingue par ses engagements de politique RH et a reçu le 13 février 2014 le label Top Employeurs France 2014 pour la deuxième année consécutive.

Top Employeur est un label de reconnaissance des pratiques RH,  analysant et mesurant les pratiques selon les critères suivants : Pratiques de rémunération, Autres avantages et conditions de travail

Formation et développement, Évolution et gestion des talents et Culture d’entreprise.

Le processus démarre par  une enquête annuelle de Top Employers Institute, auprès d’un grand nombre d’employeurs français, sur les politiques RH et les mesures destinées aux employés. Celle-ci distingue les meilleurs employeurs du monde, c’est-à-dire ceux qui proposent un environnement de travail de qualité, favorisent le développement des talents à tous les niveaux de l’entreprise et s’efforcent d’améliorer en permanence leurs pratiques Ressources Humaines. Dans le cadre du processus appliqué par Top Employers Institute, les entreprises participantes se soumettent à une étude rigoureuse et doivent répondre à des critères stricts pour être certifiées. Pour renforcer la validité du processus, les réponses sont soumises à un audit indépendant.

L’ « Offre de Valeur Employeur » de Dimension Data France a dépassé le score de 82,5% du meilleur score obtenu en France.  Dimension Data France fournit à ses salariés d’excellentes conditions de travail, ce qui lui a permis de rejoindre le cercle très fermé et prisé des entreprises certifiées Top Employeur France 2014.

Benoit Montet, Directeur France du Top Employers Institute : « Des conditions de travail optimales garantissent aux collaborateurs de pouvoir se développer, tant sur un plan professionnel que personnel. D’après les conclusions de notre étude approfondie, Dimension Data France fournit un environnement de travail remarquable et a mis en place des mesures originales, qu’il s’agisse d’avantages sociaux, de conditions de travail ou de programmes de gestion des performances, qui dénotent une grande maturité dans sa gestion des Ressources Humaines et s’inscrivent parfaitement dans la culture de l’entreprise. Bravo aux équipes de Dimension Data France qui font de leur entreprise, un employeur d’excellence, démontrant sa volonté au niveau stratégique d’appuyer son développement sur les hommes et les femmes au travers de leur engagement renforcé »

Anne Christine Maisonneuve, Directrice des Ressources Humaines, Dimension Data France : « Pour la deuxième année consécutive, nous avons obtenu le label Top Employeur. Ce label nous permet de mettre l’emphase sur nos bonnes pratiques RH et nous accompagne dans notre plan de développement et d’amélioration continue. D’une année sur l’autre, il nous incite à progresser davantage dans notre politique RH et à nous remettre en question. Nos collaborateurs représentent notre offre de valeurs auprès de  nos clients. Etre Top Employeur constitue une véritable distinction aux yeux de nos équipes, renforce leur sentiment d’appartenance et d’engagement. Il est aussi un élément clé d’attractivité et un gage de qualité pour de nouveaux candidats sur un marché où les acteurs sont nombreux. Nous sommes fiers d’être à nouveau Top Employeur en 2014.”

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